（开启我们的对话前，望认真耐心了解下我们） 需接受前半年左右单休，由于业务快速发展 入职五险一金，待遇优厚，晋升加薪极速！ 集团战略新事业部，核心团队均来自行业头部公司。耕耘10年现服务全国超70万家零售终端门店。以硬软件，AI大数据算法，科技基因赋能、助力线下零售数字化经营。 现推出S2B2C事业部，整合来自源头产地、工厂、全国一级批发市场涵盖快销食品，农产品果蔬，冻品肉禽等品类商品。通过自建的仓储履约网络，门店一站式采购平台，AI商品大数据算法的供需精准匹配，实现高效直达末端门店货架，去掉中间商，提升流通效率，降低产业库存和损耗，最终使门店采购成本更低，消费者得实惠。并通过对末端门店促销选品，数字化工具加持，会员营销等服务提振门店经营水平。 收割C的“新零售”已成历史， 服务B的“新批发”已成未来。 （基于以上，我们希望找到这样的你） 不是PUA，希望你还有初入职场时的那份理想主义和初心。冲着这个事而来，因为这样能一定程度在你遇到阻碍和困难的时候，还能鼓励自己多坚持一会。 同时作为创业项目中的关键岗位，我们想找的也不是一个打工的，因为在创业项目里用打工心态做事你会很痛苦，因为现金不多，乱事不少，只有未来可期可以支持你继续下去。 也希望你能带着属于你的目标而来，你想得到的不仅仅是一份收入，还有那些你所真实期盼的个人价值体现和能力获得。 我们鼓励有所作为的伙伴，与其被动的坐在工位等待指令，还不如主动的去享受解决问题带来的成就感和快感。 我们不鼓励加班和资本化的卷，因为效率和以成果价值交付是一种能力且远比低效的加班更能打动彼此。 在这里我们看重人的价值和不断在思考组织能赋予你的价值，以及这是不是一个让人有价值的组织。和所谓的大厂在系统化下被禁锢、驯化的螺丝钉我们是相反的，因为我们相信人是有温度和力量也是能被看见和挖掘的。 最后不需要多高的学历,但坚决认同我们对趋势的判断;不需要多丰富的经历,但笃定认可我们的价值观，不需要多强的背景和能力,但相信我们的商业逻辑; 另希望你善良简单,真诚,直接,能吃苦,肯学习，理想主义！ 现在你看到了这些信息,说明很快我们就要在这里有幸工作相遇了！ 如果你符合以下要求,大概率有机会我们聊聊。 岗位职责： 1.负责业务团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算； 2.负责业务团队与公司之间的各部门业务往来沟通，做好业务衔接和跟进； 3.负责业务的提交的产品问题反馈及处理跟进； 4.配合业务完成客户管理政策，售后跟踪处理等； 5.负责团队的日常支持工作； 6.协助业务团队编订，记录工作流程,SOP等，完成内部流程，营销支持等工作，旨在提升前端业务效率； 职位要求： 1.大专及以上学历；可接受优秀应届生 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感； 5.具有互联网销售支持或业务支持相关经验者优先考虑； 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。

【工作内容】 -负责建材市场的日常运营、续签管理，包括商户协调、活动策划及执行； -协助制定并落实市场推广计划，提升市场知名度和客流量； -收集整理市场数据，分析运营情况，提出优化建议； -维护与商户及客户的良好关系，提升客户满意度。 【任职要求】 -专业不限，有相关行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力； -工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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【岗位职责】 1.社群生态搭建与日常运营​ *负责微信群、QQ 群 等多平台游戏开黑社群的搭建与日常管理，制定清晰合理的社群规则，维护积极健康的互动氛围，防范违规风险。​ *持续优化社群运营流程，提升社群管理效率，打造有温度、⾼活跃的开黑玩家聚集地。​ 2.⽤户增长与粘性提升​ *策划并落地社群增长计划，通过裂变活动、跨界合作、精准引流等⽅式扩⼤社群规模，吸引核心开黑玩家加入。​ *定期组织线上开黑组队、游戏赛事、话题讨论、福利派发等活动，增强用户归属感与参与度，提升核心用户留存。​ 3.用户关系深度运营​ *主动挖掘高价值用户（KOL、资深玩家、活跃组织者等），建立专属沟通机制，赋能核心用户自发组织活动、传播品牌，打造社群意见领袖矩阵。​ *快速响应用户反馈，高效解决社群内用户的疑问、投诉及纠纷，提升用户满意度与忠诚度。​ 4.内容策划与传播推广​ *制定社群内容日历，产出符合玩家需求的优质内容（游戏攻略、开黑技巧、热点解读、福利活动等），激发用户互动热情。​ *协同市场团队等，推动游戏新版本、重大活动、核心亮点在社群内的精准传播，配合转化链路设计，提升活动参与率与付费转化率。​ 5.数据分析与策略优化​ *监控社群活跃度、留存率、增长率、转化率等核心指标，定期输出数据化运营报告，提炼问题与机会点。​ *跟踪行业动态及竞品社群运营策略，结合用户需求及行为数据，持续优化运营方案、活动形式与内容方向。​ 6.跨部门协同协作​ 与产品、内容、市场等部门紧密配合，同步用户需求与反馈，推动产品优化迭代；协同落地品牌推广、活动执行等工作，形成运营合力。​ 【任职要求】 1.学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。​ 2.经验要求：1-3 年社群运营、用户运营或游戏行业运营相关经验，熟悉游戏行业生态，深度理解玩家心理及开黑社交需求。​ 3.核心技能：​ *具备优秀的活动策划能力、内容创作能力（可产出攻略、话题文案等）及用户沟通技巧，能快速调动社群氛围。​ *热爱游戏，熟悉王者、和平精英、三角洲等主流开黑类游戏，深度理解开黑社交场景及玩家痛点。​ 4.个人特质：​ *责任心强，具备敏锐的用户洞察力和数据敏感度，能快速捕捉用户需求与行业趋势。​ *性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的抗压能力和突发情况处理能力，执行力强。​ 加分项：​ *有游戏公会、电竞社群或大型玩家社群独立运营经验者优先；​ *熟悉短视频、直播等新兴传播形式，具备相关内容创作或推广经验者优先；​ *自身为游戏开黑活跃玩家，拥有一定规模的个人玩家社交圈或社群资源者优先。 加入我们您将获得 1、入职五险一金、节日福利、生日福利、体检、日常供应零食下午茶 2、定期团建(非传统意义团建嗷~咱们的团建例如有电竞赛事、羽毛球、篮球赛、麻将比赛，桌游，奶茶品鉴等等) 工作时间：（单双休）10：00-19：00

毕业时间:不限 招聘截止日期:2025.12.31 全职或实习(可以提供实习证明和三方)，没有专业限制和经验要求，应届往届都可以。不用担心无经验，都是从小白做起，有主管一对一带。入职不收取任何费用哦，公司都是00后，氛围好，很轻松【工作内容】:前期有主管带着学习基层业务流程，对接客户需求，后期负责团队管理。 【发展方向】:实习生-主管-高管-副经理-经理 注:公司提供公平公正公开透明的晋升制度（看能力，不看资历） 【薪资福利】: 1，月收入6000-10000，(1-3个月试用期无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿，转正后底薪5000-7000/月+提成+绩效奖金+住宿)。 2、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议: 4对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿(公司附近小区，步行几分钟，水电全免，申请就可住宿) 【上班时间】: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一到周六上班，周日休息，公司不加班。法定节假日正常休息。 6.【五险】 注:当天面试当天下午就出结果 薪资岗位介绍上是多少就是多少，不存在虚假情况，付出与收获成正比。诚心找工作的来，欢迎大家加入我们!放鸽子的勿扰，谢谢。 职工福利：生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖金意外险补充医疗保险

岗位职责: 接受实习6个月以上 1. 学习公司整体运营流程！完成ABC岗位轮岗学习后根据情况定岗！因材施教，人岗匹配！ 2. 协助团队达成既定工作目标！ 3. 具备良好的学习能力，快速适应岗位需求！ 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2. 积极参与团队协作，助力项目顺利推进 3. 实习期间可开具实习证明，表现优异者有机会转为正式员工 4. 提供住宿安排，帮助员工降低生活成本与通勤压力 5. 退役军人优先考虑 福利待遇: 1 实习期月薪3000+绩效+奖金4000-6000 转正后月薪5000+绩效+奖金6000-8000 2 提供住宿支持 3 可开具实习证明 4 提供免费系统培训与专人指导 5 享有生日福利、国内旅游、海外旅游等团队活动

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 接受26届实习生~~~ 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

岗位职责： 1、依据公司发布的飞行计划，向军方及民用航空管制单位提交飞行计划申请，并向相关部门传达飞行任务指令，按照空管部门核准的飞行方案，组织无人机及操作人员按计划开展飞行作业； 2、掌握飞行区域及作业现场的气象信息，实时跟踪航空器运行状态，与空中交通管理部门保持有效沟通，及时调整飞行安排。遇特殊状况时，迅速上报值班领导及部门负责人，协助飞手妥善应对，确保安全并恢复有序飞行； 3、在公司无人机业务规范框架内，依托“领航者”运营平台（详见公司简介中的产品介绍），结合任务优先级及天气条件、车辆配备、设备运行、空域审批、飞手状态等资源情况，完成日常飞行任务的排班与调度工作； 4、配合主管开展飞手日常管理，包括考勤记录、补贴计算、工作任务协调等相关事务； 5、负责飞行部固定资产的登记与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，空管、航务、交通运输、无人机、航空等相关专业背景； 2、有航务、调度类工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好； 4、性格沉稳、细致认真、踏实专注，学习能力强，自我驱动力佳，服从公司工作安排。

无需经验，入职即享系统培训，主管一对一指导，期待性格积极、乐观向上的你加入 一、职位描述： 本岗位主要职责是协助主管开展营销团队的日常运营与管理工作。初期将学习市场基础知识及产品内容，逐步掌握团队运作流程与关键环节，后续发展方向为协同主管完成团队管理相关事务。 二、薪资待遇： 4000+五险+提成+免费包住+免费带教 表现优异者薪资可面谈 三、我们提供： 1、免费员工住宿安排 2、享受国家法定节假日休假权益 3、生日礼品、节日福利发放，组织国内外团建旅游 4、提供带薪岗前培训，前期由专人全程带教，确保顺利上岗 5、拥有公开透明的晋升机制与发展空间 四、职位要求： 1、年龄范围：18-30岁 2、具备团队协作精神，有较强的学习主动性 3、欢迎应届毕业生，公司提供带薪培训支持 4、具备销售经验或团队管理经历者优先考虑 五、公司简介： 集团总部位于重庆，目前在全国设有100余家分支机构，是一家集研发、生产、销售与服务于一体的连锁型综合性企业。 六、公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

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岗位职责： - 负责小红书、知乎等平台账号运营，聚焦Web3、区块链产品内容输出，制定并执行月度内容排期； - 分析平台数据及用户行为，结合行业特点优化运营策略，提升品牌认知与用户转化； - 策划线上主题活动（如行业科普直播、用户共创活动等），对接行业KOL/KOC资源； - 与越南团队协同，同步产品动态、用户反馈及海内外运营差异点； - 跟踪区块链行业政策与技术趋势，完成竞品运营策略分析。 任职要求： - 本科及以上学历，新媒体、市场营销、区块链相关专业优先； - 1年以上线上运营经验，有Web3、区块链行业相关工作或项目经验者优先； - 熟悉区块链基础概念，能准确理解并输出合规的行业内容； - 具备文案撰写、简单视觉设计能力，熟练使用数据分析工具； - 自我管理能力强，能适应居家办公模式，且具备良好的跨团队沟通协作能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如文案、图片、表格等），确保信息准确、及时、合规 5.定期整理运营报表，提炼关键指标（如转化率、点击率、响应时效等），为决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，熟悉用户增长或内容运营逻辑者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备多任务处理能力与基础数据分析意识 4.具备学习意愿与团队协作精神，能快速适应业务变化与节奏调整

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

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