
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
民宿管家//月休8天//月入1.5K+
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:1.积极主动,敢于挑战,实现个人及团队目标2.具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动3.快速适应市场变化,不断优化销售策略任职要求:1.具有较强的执行力和进取心,能够迅速掌握房产销售知识2.善于团队合作,能够与团队成员共同努力,实现团队目标3.具备良好的学习能力,能够不断提升个人专业技能及服务质量
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
高640元天长隆熊猫酒店寒假工短长期工包吃住
4000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
高640元天[爱心]长隆熊猫酒店寒假工[玫瑰]社会工长期工[爱心]赠送长隆门票[玫瑰]包工作餐+提供住宿,住长隆宿舍,有干净的床上四件套
【工作日期】
可入职日期:2月3日(3号实在去不了的话关注其他时间)
可离职日期:2月26日-3月3日
更欢迎长期做,欢迎实习生
[烟花]福利:
1.至少做到2月28日送长隆欢乐世界/动物世界任意景区门票一张
2.评选为优秀兼职可获得100元/人
【工作岗位】
①客房服务员:更换床单被套、摆设配备物品等,摆设房间物品,一看就会
【工作时间】
8:30-17:30
(客流量多时需要加班1-2个小时)
【薪资待遇】
[礼物]计时18元/小时,除夕、春节初一到初三23元/小时,包工作餐,提供住宿,可提供干净床上四件套,,水电费平摊,工资发放时
[礼物]计件新手培训期间130一天,培训一个星期之后,计件16元/间,2月15号-2月23号春节期间32元/间房,每天客房保底13~20间,高416-640元天,包工作餐,包住宿,可提供干净床上四件套,水电平摊
[礼物],中途可预支
需要做满工期,
【工作要求】
男女不限,计时18-33周岁,计件18-45周岁,不染指甲,无明显染发,身体健康,入职后需要办理食品健康证
身高165cm以上
身高155cm以上
【报名方式】
真实姓名:
性别:
电话号码:
年龄:
选择计时/计件:
几号入职:
几号离职:
长隆熊猫酒店寒假工
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持,礼貌回应合理需求,提升住宿体验
任职要求:
1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队协作精神
3.普通话表达清晰,具备基本沟通能力,年龄一般在30-50岁之间
4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
湖北荆门开箱出件会开行车,熟练者优先薪资福利:5~7千/月招工人数:2名简历发送邮箱:
5000-7000元/月
行车工1-2人月结
开箱出件会开行车,熟练者优先薪资福利:5~7千/月招工人数:2名简历发送邮箱:
民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
民宿管家月结全职
黄湾镇营地管家招聘启事
我们正在寻找一位热爱户外、细心负责的营地管家,加入我们的团队,共同打造舒适惬意的营地体验!
工作地点:海宁黄湾尔来野栖农场
工作时间:做六休一(非双休日轮休)
岗位职责:
1. 负责营地日常运营管理,包括场地布置、设施维护与安全巡检;
2. 对接来访游客,完成接待、咨询、入住引导等服务工作;
3. 处理营地内各类突发情况,保障游客游玩体验;
4. 协助完成营地活动的筹备与执行。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,做事认真踏实;
2. 能适应户外工作环境,有较强的动手能力和问题解决能力;
3. 、有营地/民宿/文旅相关工作经历、会摄影及视频剪辑技能。
薪资面议,福利待遇从优,详情可面谈。
有意者请将简历发送至:
联系电话:
期待你的加入,一起解锁海宁的美好户外时光!
管家销售
3000-8000元/月
民宿管家周结全职
酒店管家,主要负责开摆渡车从停车场接到酒店!接送期间可以跟客人介绍水上项目!如冲浪,游艇出海,潜水摩托艇,飞机跳伞等项目!基本工资3000~10000周边环境一级棒四面环海!椰林泳池!换迎加入合作!
杭州余杭区民宿酒店招聘管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
工作地点:杭州市余杭区
工作岗位:民宿管家
年龄要求:23-35岁,男女不限
适合哪些人?:愿意投身酒店/民宿行业,不怕困难,不拒挑战,愿意每日学习精进的人
岗位职责:
1,调控平台房态上下架,房间价格
2,客人下单后,主动联系客人并且加上微信
3,客人到店后,办理身份证入住
7,第二天早晨配合保洁阿姨,核对清楚房态及当日订单情况,做出价格调整
8,空余时间,做直播+短视频(有绩效奖金)
工作时间:根据客人入住、退房弹性工作时间,无定位、日报、周报,每月休息2天
工资待遇:
试用期1个月,3500元/月
正式录用,每月4000元工资+绩效奖金
正式录用后,有员工宿舍(商品房公寓,一人一套,试用期未达标按照40元/天计算房租)
老板人品:
1,老板是90后创业者,有思想高度,有认知格局
2,不压榨员工,希望与员工一起成长
3,每个月有奖金+绩效,有团建
湖北荆门酒店前台大专及以上学历。为客人办理手续,回答客人的问询;负责为宾客办理入住预订、登
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
大专及以上学历。为客人办理手续,回答客人的问询;负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续,安排客房。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:2人
荆门掇刀区大堂经理年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先薪资福利:5500-8000元
5500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资福利:5500-8000元
招工人数:1名
工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号
客房服务员月结
客房服务员
55岁以内,吃苦耐劳。
薪资福利:保底2500元以上+计件提成,满半年+50元工龄工资,三年封顶。白班包2餐工作餐。
招工人数:1名
工作地址:荆门市瑞澜酒店
收银员
岗位名称:电竞酒店收银员;
岗位要求:1.年龄在2338岁之间;2.薪资待遇为前三个月3500元,三个月后4000元;3.工作时间为轮班制,包括早班(九点至下午三点)和晚班(下午一点到九点),需接受偶尔有夜班的情况,极少有夜班在湖北荆门;
薪资待遇:月薪,前三个月三千五,三个月后四千元。
客房服务员月结
客房服务员2名:要求能吃苦耐劳,服从管理,年龄55周岁以下,工资待遇3500左右,月休两天。地址:宜洋汽车后市场(尚景酒店)联系电话:杨经理
湖北荆门城南新区三林宾馆招聘客房服务员,包午餐休息2小时,工资2600(行政班时间)联系电
2600元/月
客房服务员月结
城南新区三林宾馆招聘客房服务员,包午餐休息2小时,工资2600(行政班时间)联系电话
客房服务员保安
荆门拾光电竞酒店招聘客房服务员一名,要求工作认真负责,没有夜班,工作轻松,底薪2400 加提成,每年有工龄奖100元,招聘保安一名工资2100元,工作轻松无压力地址:漳河万达广场电话:
客房服务员
8000-9000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生达标、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台完成客人入住与退房的房态更新,提供高效、热情的服务支持
5.根据酒店标准完成计划性清洁任务,保持公共区域整洁有序
任职要求:
1.具有良好的服务意识和责任心,工作细致、踏实肯干
2.能适应轮班制工作安排,身体健康,无不良嗜好
3.普通话沟通顺畅,具备基本的表达与理解能力
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-55岁,男女不限
栏目概述
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