工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺，配备齐全的家电及生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.及时响应客户咨询，妥善处理各类问题并给予有效反馈； 3.做好电话接听与转接工作，保障内外联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境良好； 5.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.了解基本商务礼仪规范； 4.能够独立应对客户咨询并快速解决问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同完成工作任务。

能承受压力，积极进取，持之以恒地完成工作

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班12:00-24:00 下午班15:00-03:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

任职要求： 1、具备良好的职业形象与气质，亲和力强，熟悉前台接待的基本礼仪规范。 2、普通话流利标准，具备优秀的语言表达能力，保密意识强。 3、熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件。 4、具有较强的团队协作能力，责任心高，工作态度积极主动。 5、性格活泼开朗，善于沟通交流，表达清晰流畅。 6、能够妥善应对和处理突发事件。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，及时准确通知相关被访同事； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全及正常运行； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。

前台 1、年龄：****** 2、形象良好，气质出众，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日调休安排 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚，设有两个班次： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息，该工作时间你能接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即包吃住 工作职责：负责客户接待、引导、收银及前台区域清洁维护，协助店长完成门店日常运营管理工作。

岗位职责： 1.负责前台接待事务，高效对接客户来访，确保服务流程顺畅并提升客户满意度； 2.配合市场团队开展日常市场拓展及客户关系的持续维护； 3.按要求完成上级交办的其他任务，保障部门整体运作有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.工作时间：早9晚6； 3.包中餐； 4.提供五险，发薪日为每月8号。

湖北随州新厂招工，一天杀三四百头，夜班，7号左右开始屠宰，现招，去头，开膛，红白胀，修复，劈半，白条装车人员，管吃住，工资保底9000元，住公司宿舍，宿舍干湿分离，吃饭统一安排公司食堂，能去的或者打电话联系， 这个点就不要打了有点晚了

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招聘岗位：前台文员(2人) 工作性质：全职 薪资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 工作地点：广州 --- 职位描述： 作为公司的“形象代言人”，前台文员是客户、访客接触公司的第一窗口。我们正在寻找两位细心、热情、富有责任感的伙伴加入我们的行政团队。你将负责维护前台的日常运作，为内部同事和外部来宾提供专业、高效的支持服务，共同营造有序、友好的办公环境。 主要工作职责： 1.负责公司前台接待、来访登记、咨询解答与引导工作。 2.接听、转接总机电话，并做好重要信息的记录与传达。 3.负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理。 4.维护前台、会议室及公共接待区域的整洁与秩序。 5.协助行政部门完成文件打印、资料整理、办公用品管理等基础事务。 6.完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识、沟通表达能力及亲和力。 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的办公软件操作能力（如Word,Excel）。 4.能够适应并遵守公司的规章制度，有团队合作精神。 5.欢迎无经验的应届毕业生或有意向在行政领域发展的求职者应聘，公司将提供岗前培训。 我们提供： ·明确的薪酬：月薪3000-4000元，提供清晰的薪酬结构与考核标准。 ·完善的保障：按规定缴纳社会保险。 ·稳定的发展：享有法定节假日、带薪年假等福利。 ·成长的平台：系统的入职培训，透明的内部转岗或晋升机会。 ·友好的氛围：融洽的团队氛围，规范的工作环境。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com 邮件主题请务必注明：“应聘前台文员+姓名” （例如：应聘前台文员+李丽） 我们期待细心、热情的您加入我们！

招聘洗浴中心前台

1.负责场馆日常运营 (1)接受客人订场，信息同步进系统，确定每天订场信息 (2)记录计算会员储值余额 (3)接引客人进入场馆，前台区域 (4)根据订场信息控制场馆所有电器运行时间 (5)记录场馆零售信息（库存），负责客人购物收费，兑换水，冰箱补水，根据售卖情况，进行饮料，零食补充 (6)负责场馆服务设施添置 (7)负责场馆群建设（主要为添加顾客，群信息添加），日常运营（场馆信息播报（温度，失物招领）活跃气氛，发布活动，回答问题，处理问题） (8)负责收集客人问题，整理 (9)负责培训签到，与培训机构核对培训信息，留档，家长指引 (10)负责培训时场馆秩序 (11)协助管理人进行场馆运营 (12)负责网络平台顾客咨询回复，线下核销 (13)视场馆运营需要修改 2.管理场馆秩序及卫生 (1)监督指导协助保洁进行场馆卫生清理 (2)前台区域物品归纳整理 (3)休息区物品归纳整理 (4)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，踩墙拉伸等） (5)开关穿越灯，条形灯 (6)定时（早晨卫生后，交接班点，下午5点半，晚上7点半）巡视顾客动线，检查卫生，清理。（进门台阶，烟灰缸，楼梯，电梯，单元口） (7)锁门，关伞 (8)开具出门票 (9)定时巡视球馆（每半小时），及时制止客人不当行为（场馆抽烟，触墙拉伸等） (10)开关穿越灯，条形灯 (11)视场馆运营需要修改 年龄要求：28周岁以下

招聘店内销售及接待 【岗位职责】 ·负责客休区客户接待及客户沟通 ·协助完成销售相关订单统计工作 ·店内结算 【职位要求】 ·有汽修厂/汽修店/连锁店工作经验优先 ·有销售经验或客服经验者优先考虑 接受无经验者 【工作时间】 ·每天08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资底薪加绩效4000-7000元/月 有公休

工作内容:1、买单收钱、入账单，入支出，做报表。2、接待、礼貌安排顾客 3、以及茶水吧饮料的工作。 4、熟手优先上岗有经验优先 职位要求:1、上进积极 2、声音甜美，有良好的表达能力沟通能力； 3、懂得基本电脑操作知识； 4、有良好的服务意识及团队合作意识

、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗） 工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练，打字速度快。

招聘：物业经理 薪资：10000元以上/月 随州物业经理

岗位职责: 1.负责日常来访接待，为客户提供专业周到的服务； 2.解答客户疑问，及时妥善处理各类咨询事项； 3.做好电话接转工作，保障通讯联络顺畅高效； 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象； 5.配合完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务接待礼仪规范； 4.能够准确应对并解决客户提出的问题； 5.具有团队协作精神，能与同事高效协同推进工作。

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常维护，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与管理、卫生监督等工作，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发状况。 3、内外部沟通：担任公司对外接洽窗口，对接政府机构、供应商及合作单位；同时推动内部协作，保障跨部门信息畅通。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政任务的执行。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理进展与绩效报告。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

岗位名称：美豪丽致酒店客房服务员； 岗位要求：1.负责客房日常清洁与维护工作；2.能够处理客人提出的问题和需求；3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 薪资待遇：薪资范围30005000元/月，社保类型为五险，提供包吃住。年龄在55岁以内。

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运营，包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息畅通，保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划：主导公司各类内部活动的筹备与执行，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责专项行政任务的推进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业要求，按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，引入高效工具或技术手段，提升服务水准，增强员工体验与满意度。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

招聘：物业客服管家 薪资：4500元以上/月 随州物业客服管家

能吃苦，有上进心，坚持做一件事