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工作内容：解答用户各类咨询问题 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话标准，具备基本电脑操作及打字能力； 二、福利待遇： 1.底薪+提成=综合收入（5000—8000元），按正常考勤计算； 2.提供带薪岗前培训； 3.入职即签订正式用工合同； 4.节日发放礼品，享受带薪年假； 5.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 三、上班时间： 1.9:30-18:30，中午休息2小时； 四、晋升通道： 入职满3个月后可参与晋升，晋升路径：顾问→储备经理→经理→中心总经理，发展空间广阔

超长带薪年假20天~ 1、公司提供房源资源，主要通过58同城、安居客等社交平台发布信息，吸引客户并引导至微信沟通跟进 2、根据客户需求匹配合适房源，使用公司系统查看房源信息，完成客户对接、安排看房及后续成交流程，成交即享提成 3、无需地推，工作内容清晰易上手，零经验也可快速适应！不强制坐班，时间可灵活安排 职位要求 年龄16-43岁，欢迎应届生报名，有无相关经验均可，收入与付出成正比，提成上不封顶 工作时间：上午9:30-12:00 午休两小时 下午14:00-18:30 每月休息4天 新人前期月收入约5000-8000元，熟练后3到4个月收入可达1万元以上

别担心，可以接受小白，一对一带教，没有专业要求！ 一：福利待遇 1、朝九晚六点半，周末固定双休； 2、法定节假日正常休息，带薪休假，每日不定时下午茶福利、每月团队聚餐福利，国内外旅游福利； 2、新人综合4000-6000，高额提成＋高额奖金＋社保，平均薪资1w+，上不封顶！ 二：任职要求： 1、具备良好的沟通交流能力，接受无经验者！ 2、学历不限、有在法律行业长期发展的意向（你会见识到很多你接触不到的故事与事故哦） 三：工作职责 公司提供资源，利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。 四：培训机制业务培训＋专业知识培训（以老带新，一对一指导，每天都可以学习到不同的法律相关知识） 位置/路线： 1、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼； 2、乘车路线：乘坐1号线/2号线到天府广场A/C出口，步行200米到达

公司直招非中介！ 工作时间：9:30—17:30 想获得丰厚收入？想实现自我价值？加入快租吧！ 因为我们拥有充满活力的团队，专人指导带你快速成长 因为我们激发你的内在潜能，释放无限动力 因为我们提供清晰可见的晋升路径，发展空间广阔 工作职责： 1、熟悉房源情况：实地查看空置房源，收集周边商圈配套信息，精准匹配客户需求 2、带领客户看房：陪同客户实地参观，详细讲解房屋优势及亮点 3、完成签约流程：与客户沟通需求，顺利签订租赁合同 公司福利： 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘，不看资历看能力，优秀即可上位 2、春节提前放假，助你安心返乡团圆 3、定期组织团建、聚餐、娱乐活动，节日礼品不断 4、员工享专属租房优惠 5、公司自持整套公寓资产——同创公寓 6、薪资采用高额提成100%发放模式，综合月收入8k—3万左右 无经验也不用担心，我们实行师傅一对一带教，助你迅速适应岗位，高效开单 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备互联网或房产销售经验者优先考虑 2、积极进取，具备较强抗压能力，踏实肯干 3、沟通能力强，能主动为客户协调解决各类问题 日常工作节奏参考： 早上9:30打卡后，更新房源信息即可自主安排工作 享受法定节假日休假，实行弹性工作制，每月休息6-8天 结语： 快租已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 办公氛围轻松愉悦，环境舒适，同事关系和谐融洽。这里不仅是职场，更像你的第二个家。我们愿意与你共同成长，携手前行。感兴趣的朋友，欢迎来面试！

根据公司提供的资源联系客户，洽谈合作事宜 工作内容 1、推广快反舱产品，面向政府部门、经销商、露营基地及文旅项目负责人进行招商对接 2、推广AI智能手机，面向销售类企业、电商公司负责人以及民用快消市场开展业务拓展 3、负责招商工作的推进，开发并积累新客户资源 4、维护已有客户关系，保障合作流程顺利执行 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析与洞察能力 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识 4、必须是自我驱动力强的伙伴

公司简介​ 我们是一家扎根成都的新锐AI科技有限公司，聚焦“数字员工”技术研发与落地，致力于通过AI驱动的智能软件，帮助制造、零售、物流、餐饮等传统行业解决人力成本高、效率瓶颈突出等痛点，已为本地10+家企业实现30%以上的运营成本降低，是西南地区数字转型领域的核心推动者。​ 招聘岗位：数字员工软件销售专员（3-5人）​ 岗位核心目标：负责公司“数字员工”系列软件（如智能客服数字员工、供应链管理数字员工、财务自动化数字员工等）的销售推广，挖掘传统行业客户需求，推动签约落地，助力客户降本增效。​ 岗位职责​ 客户开发与维护：聚焦成都及西南地区传统行业（优先制造、零售、物流领域），通过线上调研、线下拜访、行业展会等方式，拓展潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系；​ 需求挖掘与方案匹配：深入了解客户业务流程中的人力成本、效率痛点，结合公司“数字员工”软件的功能（如自动化操作、7×24小时值守、数据精准分析等），为客户提供定制化的降本增效解决方案；​ 销售全流程推进：负责商务谈判、合同签订、回款跟进，把控销售进度，完成个人及团队的月度/季度/年度销售目标；​ 行业反馈与协同：收集客户使用反馈及行业竞品动态，及时同步给产品研发团队，助力产品迭代优化；​ 品牌口碑传播：在客户合作过程中，传递公司AI技术价值，提升“数字员工”在传统行业的认可度。​ 任职要求​ 经验与能力：​ 1-3年软件销售、企业服务（ToB）销售经验优先，有传统行业（制造/零售/物流）客户资源者加分；​ 具备较强的需求挖掘能力和商务谈判技巧，能清晰向客户传递“数字员工”的降本增效价值；​ 抗压能力强，目标感清晰，能适应短途出差（以成都及周边城市为主）。​ 认知与素养：​ 对AI、数字员工等新兴技术有兴趣，愿意主动学习行业知识；​ 沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；​ 认同公司“用技术赋能传统行业”的理念，想在AI赛道长期发展。​ 其他：成都本地或愿意长期在成都发展者优先，熟悉成都传统行业生态者更佳。

明天车上差3个现金。有空的联系

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招聘大河镇招聘家常菜师傅一名，联系电话

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招聘 因公司需要现找长促1名，要求在超市上过班，会骑车，做过相关工作的优先。 联系电话

负责人事行政工作。要求有经验

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司，专注于研发生产销售新材料，我们正处于从0到1的关键搭建期，迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者，更是共建者，将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因，支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。 作为公司第一位专职HR，您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条，核心职责涵盖： 1.人才招聘与配置： ·深入理解业务战略，与创始人及业务负责人紧密协作，明确各阶段人才需求。 ·负责端到端的招聘全流程：从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试，到背景调查、录用沟通及入职安排。 ·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘 ·建立并维护公司人才库，为公司长期发展储备优质候选人。 2.基础人事运营与员工关系： ·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。 ·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件，确保合法合规。 ·处理员工日常咨询，成为员工可信赖的伙伴，维护积极、透明的沟通氛围。 ·协助搭建基础的公司规章制度。 3.薪酬福利与绩效支持： ·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。 ·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。 ·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程，为未来建立正式绩效体系打下基础。 4.培训发展与文化建设： ·组织新员工入职培训，帮助新人快速融入业务和文化。 ·识别团队通用技能短板，协调内外部资源，组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等 ·作为公司文化的“播种机”与“守护者”，通过策划团队建设活动、内部沟通等方式，积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。 5.合规与风险防控： ·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规，防范用工风险。 ·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。 ·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。

要求： 1.要有行政工作经验 2.会开车 3.有一定文字功底，会写公文，会做PPt

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

招聘四川巴中地区的货物核查员一名。

招聘：主管 薪资：3500-5000元 岗位要求：<br>有相关管理经验，身体健康，能吃苦耐劳，招长期稳定人员。

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

招聘长期兼职岗位，招聘人员负责充电球泡灯相关工作，工作地点在四川巴中冈南江头湾（外海桥附近）。

高价招聘光伏业务员，四川巴中恩阳区域，结算快，有心人联系

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

底薪6000+提成 工作内容要具体： 1.收集并开拓巴中包工头资源，与包工头建立链接； 2.了解公司主营业务并向包工头销售外墙防水；同时向包工头获取外墙、景观园林客户资源； 3.完成公司每月指标要求； 任职要求： 1.能吃苦，不怕晒，喜欢往外跑，不喜欢坐办公室； 2.会开车，有C1驾照； 3.性格外向，爱聊天，会来事儿； 4.有建材、装修、快消品地推经验者优先 5.有包工头、工长资源者尤佳；

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负责食品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售计划制定、销售合同签订、销售回款等工作。

大健康产业，医养结合！

岗位职责: 1.负责美团平台的推广活动策划与执行 2.通过各种渠道提升品牌在美团上的知名度和用户参与度 3.分析推广数据，优化推广策略，提高转化率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，对结果负责 3.具有创新思维，能够在节假日正常休的情况下高效工作 接受无经验小白，主管一对一带教 薪资：无责底薪4000+提成 工作时间：早上9:00——下午6：30 节假日正常休