1招聘，直说吧你们要钱我们要人那就来看看。共同经营一个哈呼的大家庭。骰子屋招聘一名店长，一名服务员年龄:18～35自我形象良好，能说会道，能喝酒。可长期可短期。底薪5000还有提成，多劳多得，店长另外有奖金。工作轻松喝酒吹牛。包吃包住有意者请致电～

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林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

门店店长，店长助理，薪酬待遇优厚，欢迎加盟御凤甲这个大家庭，携手同行，共创美好未来，有意者面议，联系电话：

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5，高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

需要一名店长。

东郊有人麦圈子，有稳定客户群体。有3年以上大型茶楼管理经验。

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

林芝市察隅县招挖机/钩机司机，地址察隅县上察隅镇，海拔2000/3600米。工作是开山修毛路！工资12000/月，包吃住，上保险，干满半年以上报销三千元路费，第一个月干满四十五天发一个月工资，以后满月即发！春节不放假。就是这样的待遇，看清楚再联系，讨价还价者勿扰！

帮朋:西藏波密县康玉果藏拉隧道项目，现招操作员两名(春节不放假)，双90站。薪酬自己谈，联系电话:(母科长)

林芝市波密县招建筑木工酒店装碳晶板一天500～700可以干15到30天人走账清

林芝市巴宜区招拆除/运渣、工地清洁/开荒

西藏墨脱县极需干活的小工5人，需要办边防证，工资每天300元，

1.东辛店镇广聚商场店长2名工资:3500-6800（底薪+业绩提成，干的好上不封顶）地址：东辛店镇广聚商场2.庆云鑫诺钢构材料有限公司二保焊工4名薪资待遇：8500-12000元组焊工4名薪资待遇：7500-9000元拼装工6名薪资待遇：8500-13000元刷漆工5名薪资待遇：4500-6500元抛丸除锈工3名薪资待遇：6500-7500元刷漆上料工3名薪资待遇：5000-8000元联系地址：九州加油站对过3.山东诠道科技有限公司储备班组长10名习能力强，责任心强车间保洁1名联系地址：庆云县东岳大街1688号4.昆仑广场导购2名联系地址：庆云县开元大街2088号昆仑广场五楼服务部5.山东绿科兴邦生物科技有限公司普工20名薪资待遇：3500-7000元厨师1名薪资待遇：2700-3000元联系地址：山东省庆云县北四环路999号（宝庄床业院内）6.正航驾校总校文员2名 教练员8名（男女不限）地址：庆云县8.山东恒飞家电有限公司（三联家电）1.销售顾问10名 工资：3000-5000元2.业务员10名 工资：3000-5000元3.销售内勤1名4.家电安装维修工1名5.CAD绘图员1名6.库管1名年龄：30-45周岁 薪资待遇面议工作地址：三联家电，美食林，西环易红堂院内9.张小生鲜汁肉包包包子熟练工，工资面议地址：盛世祥龙底商10.庆云钢材商贸有限公司电话销售岗位20名基本工资2000+提成上不封顶地址：海淘城

招聘：店长薪资：3.5-5K职位详情：1、负责整个店面的经营管理及人员管理等；2、负责门店的商品陈列、上下架管理及精准订货；3、负责顾客接待，收银、理货及店内卫生等。任职要求：三年以上相关工作经验，具有良好的团队管理能力及协调沟通能力，具有超强的责任心。

店长平时管理店里事务，接待顾客，销售

招聘：店长薪资：5000-8000/月上2天休1天 底薪2600 3%的提成。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施四川省巴中市通江县

云南省昆明市招聘 糕点师50名，面包师30名，西点师20名，前台店长30名，营业员80名，学徒工数名，月休2天包吃包住以上有经验者优先，以招员为主，工资详谈，工作地址：昆明市每个区都有店，

1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

店长、店长助理，薪酬优厚，合作共赢，共创美好未来！电话：

王府井响法急聘导购5000-10000店长6000-12000以上人员沟通能力强，性格开朗，有店面销售经验者优先有意者直接联系电话

招聘店长性格温和、善于沟通、形象气佳责任心强、长期（考虑合伙）待遇面谈

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

店长懂营销模式、运营模式、管理模式，熟悉与灵活后厨。火锅店店长薪资福利:7000至10000元/月，全勤奖+月奖金

负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强，严于律己，责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇：面谈

主管店长有相关经验优先。主管店长

招聘店长，二十到三十五岁，有经验者优先，没有经验者可以学，水果蔬菜批发，工资面议，大概五千五六千，有能力者面谈，电话