1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送管理，保障商品品质与供应链运作效率； 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略，提升卖场视觉效果与顾客购物感受； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖清洁维护、安全规范及人员带教，确保运营有序进行； 4、跟踪销售表现，开展数据分析，输出可行性建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能带动团队共同进步； 2、热爱生鲜领域，积极面对挑战，适应市场动态变化； 3、学习能力强，善于应对问题，能在高强度工作中保持稳定输出； 4、有零售或生鲜行业从业经历者优先考虑，亦欢迎对生鲜行业有热情的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

兼职: 1.公众号运营助理、发布管理和互动推广； 2.文章排版撰写，为运营策略提供参考； 3.进行市场分析，优化内容以吸引目标用户；

工作时间9:00-11:30，13:00-16:00，周末双休 工作内容包括发布短视频、回复私信、信息登记与整理 需具备基础视频剪辑能力，熟悉短视频账号日常运营 工作地点位于二里井永昌商城11号楼，支持部分居家办公 目前剩余1个招聘名额

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠住房 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入。 纯无责底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，薪资按时到账，相较“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资托底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因收入问题离开！ 关怀福利落到实处：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP可随时查询缴费记录 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需费心周旋！

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年龄18--42周岁】，男女不限，身体健康，认识字母，纹身案底不行！ [红包]2026年1月员工27元/小时＋免费住宿 2026年2月28元/小时 2026年3月-7月25/小时＋免费住宿 2026年8月-2027年2月26/小时 员工10号在职发薪和补差价，员工打包价包含其他所有奖补费用。 企业做光伏组件，车间全部全自动化、不是流水线，工作轻松，员工基本做辅助工作恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别。 吃饭：餐补750/月吃饭不用自己花钱不够吃自己花钱 住宿： 二期住宿4—6人间 工时说明： 班次：两班倒，一个月倒一次班 休息时间：白班11点左右吃饭半小时左右，17点左右吃饭半小时左右，夜班，23点左右吃饭半小时左右，5吃左右早饭，水电均摊 嘉兴 ，无差价，转正无差价！工资超过5000以上，大概20元左右 工作时间:面议

滁州市凤阳县招电焊(管道焊工)、设备管道安装需要班组（天工勿扰，认识有合适班组可以介绍班组和我联系

明天苏滁招小工两名日结170想干速电

岗位职责： 一、具备直播经历或表达逻辑清晰者优先考虑 1、负责账号的日常运营，包括图文内容制作、作品发布、账号起号及流量监控； 2、整理并分析每日销售与推广数据，发现异常及时上报； 3、因IP人设为男性方向，需参与不露脸形式的直播工作（属岗位特性，非性别限制），欢迎有销售背景或语言表达流畅的候选人加入； 4、落实各项日常运营执行事务。 5、完成领导安排的其他相关工作。 6、有电话销售经验者优先，需能使用标准普通话沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT，掌握PS技能者优先； 3、工作态度端正，对电商运营充满热情，具备目标感、创意力，细致且执行力强； 4、思维灵活，理解能力强，富有团队协作意识，乐于学习和适应新事物； 5、若你有强烈的发展意愿和进取心，这个岗位将非常契合你。 福利待遇： 1.每月休息四天 2.员工享有内部商品优惠及其他公司福利 3.地铁站距公司仅150米，17号线高洪站已开通，出行便捷！！！

岗位职责： 1.负责产品英文描述及A+页面内容撰写，完成亚马逊等平台的产品上架与信息优化 2.维护产品页面，根据平台政策更新及时调整详情页内容，确保合规性与转化率 3.处理异常订单并跟进汇报，定期更新销售数据报表，支持销售团队决策分析 4.监控海外仓库存动态，协同供应链团队完成产品上下架及库存同步管理 5.跟踪产品前台排名、市场趋势及竞品动态，定期输出分析报告，助力运营策略优化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语或计算机相关专业优先 2.英语CET-6或TEM-4以上，具备优秀的英文读写能力，能独立撰写英文产品文案 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，逻辑清晰，具备较强的信息归纳能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力 5.应届毕业生优先，本岗位为销售运营管培方向，12-18个月后可晋升为独立运营账号的销售岗

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪加提成模式，试用期薪资无折扣，轻松实现月薪过万！ 下班后企业滴滴专车接送，彻底告别通勤拥挤困扰！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升用户体验，维持社群活跃氛围； 完成课程销售转化目标，不断优化销售流程，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.处理运营过程中的基础事务性工作，包括文档管理、报表制作及跨部门沟通对接 4.收集用户反馈与市场信息，为优化运营策略提供支持依据 5.参与运营流程的优化建议，提升整体工作效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应快节奏的工作环境，积极主动完成上级交办的各项任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培养

解答家长疑问，普及专业领域知识

电商纠纷处理专员，主要依据双方提供的凭证图片进行责任判定与审核 早九晚六，无夜班安排 年龄20-35岁，需具备大专学历并可通过学信网查验 保底3800元，综合收入可达5-6k，入职满三个月后薪资上调300元，每满六个月再上调150-300元 节日发放精美礼品，定期组织趣味游戏活动 提供公寓式住宿，配备独立卫浴

招聘：IT与互联网创新人才 薪资：5000-15000元/月 IT与互联网创新人才

招聘：凤阳和平花园 凤阳和平花园

新鱼坊（名都帝景店）在安徽滁州招聘半天班和寒假工各一名，有意者请联系张店长。

兼职半天100元，搬器械上午7点到12点，管一顿饭，联系人

底薪5000承诺绝不打折!!!人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容: 1、核对公司后台相关信息 2、整理客服数据内容 3、按时处理时效性任务，回应相关咨询，全程室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，品行端正。 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利: 周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月集体生日会，节日福利齐全。不定期组织团建活动与户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围十分融洽！就等你来加入！

岗位名称：招聘岗位（具体岗位名称未提供）； 岗位要求：1.大专学历；2.年龄在25至50岁之间；3.工作时间为上午8:30～9:30，每天上午两小时上班，双休。面试通过后有底薪1500元无责，额外业绩加提成。 薪资待遇：月薪达到或超过6万，底薪1500元+额外业绩加提成。

门台招寒假工名额不是太多想来的私信我。

长期兼职小时工 下午17:00-21:00 16元/小时

安徽滁州招聘短期工，为期30天，明天起需上班白班，性别不限，工作时间为8点到8点，提供两餐包餐，每天工资为160元，年龄限制在48岁以下，目前缺5个名额，工作完成后立即结算工资。

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