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办公室文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文员公文写作数据处理会议管理考勤管理办公用品管理全职
1. 文件管理:负责公司各类文件的整理与归档,涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对:进行财务相关数据的录入与核查,如货物出入库的分类统计,确保信息真实、完整、无误。 3. 账务处理:执行日常账务操作,包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作,保障账务流程规范有序。 4. 费用报销:审核员工提交的报销单据,办理报销流程,确保手续合规、内容准确。 5. 协调沟通:配合上级完成业务对接与协调任务,保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 6. 日常行政:承担基础行政事务,如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
工作内容: 1、公司日常行政后勤工作 2、负责数据报表制作 3、办公档案收集整理工作 4、办公室仓库整理保管工作,物品出入库登记 5、完成领导交付的其他工作 职位要求:熟练使用办公软件,会开手动挡车,有C1驾照 工作时间:8:30-18:00,中午休息2小时
资源对接助理
100-300元/天
文员3-5年学历不限弹性工作制
灵活兼职,时间自由!协助公司对接个人或小微企业的相关需求,完成对接后即可获得高额提成,无业绩要求。无需坐班,无需培训,上手即做。岗位详情线上描述有限,有意者可约线下详谈,满意再合作!
综合文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织具备财务经验印章管理
一、招聘岗位:综合文员 岗位职责: 1. 文件管理:负责公司各类文件的整理与归档,包括发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对:准确记录并核对公司财务相关数据,如货物出入库明细等,确保信息完整无误。 3. 账务处理:完成日常账务操作,包含账目登记、核对及每月结账等相关工作。 4. 费用报销:审核员工提交的报销单据,确保报销流程合规、内容真实准确。 5. 协调沟通:配合上级完成业务对接与协调任务,保持与其他部门的良好协作关系。 工作时间:8:30-12:00, 14:30-18:00 福利待遇: 缴纳五险,额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利(春节、端午、中秋等) 公司地址:包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼 联系方式:周女士 *********** (微信同号)
医保事务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责医疗保险项目的监督与管理,保障项目依规有序运行; 2. 与医疗机构保持高效对接,确保患者及时享受优质医疗服务; 3. 对医疗流程实施监督审查,确保各项操作符合安全规范; 4. 参与优化医疗服务方案,助力医疗服务质量持续提升; 5. 面向患者开展沟通工作,解答医保相关疑问,提供专业指导。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理患者与医疗机构间的各类问题; 2. 熟悉医疗保险运作流程,具备实际操作经验; 3. 既能独立承担工作任务,也具备良好的团队协作意识; 4. 拥有较强的分析判断力,能够迅速应对市场环境变化; 5. 具备高度的服务意识,可为患者提供专业、细致的医保咨询服务。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
大中型企业从业经验 具备从0到1团队搭建经历 有销售或人事相关工作经验 内蒙古誉航教育招聘人事行政专员: 待遇良好,大小周休息,法定节假日正常休假,欢迎有志之士预约面试[玫瑰] 工作内容: 1. 协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。 2. 负责开展招聘工作,制定招聘方案,并执行各类招聘活动的组织与实施。 3. 管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务,并办理相应手续。 4. 负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。 5. 维护员工关系,开展沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时反馈并提出改进建议。 6. 组织推进企业文化培训及相关活动。 7. 完成上级交办的其他工作事项。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
我们的工作内容: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2. 负责各类信息的传递与跟进落实; 3. 负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1. 大专及以上学历,年龄在27至45周岁之间; 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作; 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 我们能提供: 1. 基本工资4K-5K
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责: 1.协助完成人事相关事务处理 2.负责员工档案整理与信息维护 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人事行政
2000-4000元/月
人事专员3-5年大专
招聘人事行政人员,负责人员管理及日常行政事务
临时工1-2人日结
日结 明天下午2点40需要配合拍短视频,20分钟室内拍完,1名1名,40岁以下,工作简单配合当顾客有剧情,工资45,日结,工作地点:稀土大街总部经济园店里拍摄,➕ 无押金诚信第一
包头
4月13日 06:14拨打电话
护工
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]昆区二旅社附近明日星城知乐苑夜班,晚八点-早八点陪护卧床男老人,起夜2-3次。给老人接个尿周休一天法定节假日休息。工资:2000元/月,要求:年龄55岁左右,干过有经验的阿姨。要女的不要男的联系电话馨家人家政公司
包头
4月13日 06:13拨打电话
保姆月结
东河区红星附近,招住家女保姆,80多岁老两口女老人半自理搀扶坐便椅大小便体重130,和老人一张床上睡,男老人身体好,要求60岁以下干净利落性格温和,身体好有点力气的一个月休三天一年法定假八天工资5000,电话
包头 东河区
4月13日 06:13拨打电话
保姆月结
东河区政府附近,招住家女保姆,70多岁老两口男老人不自理会简单按摩身体的有护理经验,要求55岁以下,干净做饭好吃一个月休两天,春节三天工资6000,电话
包头 东河区
4月13日 06:13拨打电话
保姆1-2人月结
青山朝阳小区,招一位住家保姆老太太,80多岁,吃素,不吃葱蒜,老太太基本能自理,走路和起夜搭照一下阿姨年龄55岁左右,会打胰岛素起夜俩到三次工资4000周休一天,法定假过年三天8月十五一天共四天电话缘惠家政
包头 青山区
4月13日 06:13拨打电话
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先接待/外联档案管理
负责协助外出事务陪同、日常简单事务对接,工作轻松简单。 工作时间灵活自由,无需到岗坐班,每月根据约定时间配合即可,不占用过多私人时间。 要求做事稳重细心,保密意识强,性格好沟通,不随意打探和传播个人信息。 任职要求 1. 年龄18-23岁,形象干净整洁,性格随和。 ​ 2. 能接受灵活兼职模式,配合约定时间开展工作。 ​ 3. 有责任心,保密意识强,无不良嗜好。
助理
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
会开车
文员经验不限大专五险一金带薪培训工作稳定 做到退休不限专业 可小白提供住宿 食堂
可应届 固定周末休/法定全休 购买五险一金,接受无经验小白,有人带,学历可适当放宽! 工作内容:负责处理后台事务,工作简单,详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+,老员工均薪8500,多劳多得,付出和收获成正比 带薪年假,过节奖,生活补贴,音乐会,团建行政班次,法定全休 享五险一金,各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!
银行 8000 单双休
6000-12000元/月
文员经验不限大专银行单位不外出法定全带薪休假不限专业接受小白
固定周末休/法定全休 购买五险一金,接受无经验小白,有人带,学历可适当放宽! 工作内容:负责处理后台事务,工作简单,详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+,老员工均薪8500,多劳多得,付出和收获成正比 带薪年假,过节奖,生活补贴,音乐会,团建行政班次,法定全休 享五险一金,各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!
大专 8000 应届单位
5000-10000元/月
文员经验不限大专可应届五险一金不限专业不外出 办公室坐班工作简单 有人带
固定周末休/法定全休 购买五险一金,接受无经验小白,有人带,学历可适当放宽! 工作内容:负责处理后台事务,工作简单,详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+,老员工均薪8500,多劳多得,付出和收获成正比 带薪年假,过节奖,生活补贴,音乐会,团建行政班次,法定全休 享五险一金,各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!
行政经理10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理大专
岗位:人事行政(2名) 工作内容: 负责公司人员招聘相关事宜 资料整理及归档管理 处理公司日常行政事务 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间: 8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天,法定节假日正常休息 薪资待遇: 试用期2300+300全勤 转正后2700+300全勤 公司地址:九原区天福广场2号楼B座
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置
工作内容:主要负责招聘及办理入离职手续。 任职要求: 1、性格开朗,热爱工作,具备相关经验,拥有良好的表达与沟通能力。 2、有工作经验者优先 3、年龄在20-29周岁之间 4、提供五险一金 5、定期组织团队建设活动
迎宾员人事经理
公司招聘以下人员: 1.人力资源管理3人 2.客户接待2人 薪资待遇及细则面试时详解。 半天班,时间自由! 报名电话: 35一55周的朋友预约报名!
包头
4月7日 09:49拨打电话
前台
3000-4000元/月
前台1年以下大专有空调全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼商务/
岗位内容:8:30-12:0014:00-18:00六日双休节假日休息 1.负责公司前台日常接待任务,包含来访客户接待与咨询解答; 2.承担前台基础事务,确保接待流程顺畅有序; 3.维护前台区域整洁与秩序,协调各部门间的工作对接; 4.配合人事部门开展招聘相关辅助工作,并完成上级安排的其他任务。 5.无责任底薪3000元+招聘提成+五险 周末双休+节假日全休+无需加班+社保 工作内容轻松,反应灵活即可胜任
内勤
80-85元/时
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-10:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-17 内勤岗位,主要承担客户接待工作,需按时打卡出勤
薪酬绩效3-5年本科绩效考勤管理擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人薪酬五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算
岗位职责: 1. 负责企业薪酬福利制度的规划、执行及持续优化; 2. 参与制定薪酬相关制度,保障薪酬机制的公正性与市场竞争力; 3. 管理薪酬发放全过程,确保各项待遇准确、按时落实。 任职要求: 1. 熟悉薪酬管理专业知识,可独立开展薪酬体系的搭建与落地工作; 2. 具备良好的协调沟通能力,能与各业务部门高效协作; 3. 拥有较强的数据处理与分析能力,能基于薪酬数据进行深度挖掘并输出优化建议。
综合办主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度,并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专(含)以上学历,年龄25岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受压力和挑战 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
人事经理1-3年高中
招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务
大中型企业工作经验具备从0到1团队组建经历拥有销售或人事岗位背景 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员:待遇优厚,大小周休息,节假日正常休假,欢迎有志之士前来面谈[玫瑰] 工作内容: 1.协助制定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等相关制度、流程与政策。 2.负责招聘全流程管理,包括招聘计划拟定及各类招聘活动的组织实施。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及薪资核算,并办理相关手续。 4.负责公司人事档案、外勤事务及各项费用报销的日常管理工作。 5.维护员工关系,开展员工沟通,掌握思想动态,及时反馈并提出合理建议。 6.组织推进企业文化培训及相关活动。 7.完成上级交办的其他工作任务。
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