本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 工作内容: 1、通过公司提供的数据，筛选出有健康需求的意向客户，加客户微信 2、整体公司提供的电话数据，每天做好日常的报备 3、招聘长期兼职。表现好的可以转正，享受公司的福利待遇 4、公司提供数据，电话，电脑

1.有百度竞价相关经验者优先考虑，工作时间9:00-18:00 2.团队搭建与管理：主导电话客服团队的组建，制定工作计划，统筹人员管理与业务培训，持续提升团队服务效率与整体执行力。 3.客户服务与售前支持：带领团队完成客户售前沟通，及时响应客户咨询，提供专业优质的服务体验，并完整记录客户信息，助力客户资料库的完善与维护。 4.流程规范与制度建设：负责客服部门作业流程与管理制度的建立，设计绩效考核机制，优化人员配置，保障工作高效有序开展。 5.数据汇总与分析：定期收集并上报各类线上运营数据，通过数据分析与动态监控，掌握公司运营情况，并结合实际提出可行性优化建议。 6.销售目标规划与执行：制定销售目标并推动落地实施，通过网络及电话咨询等渠道拓展客户资源，提升客户转化率与整体销售额。

无责底薪8500 提成：15-45%+万元奖金 带薪年假+团建旅游+每周下午茶福利 提成比例高，最高可达总业绩的45%，公司新人月收入3-5万，轻松做月均2-3万，用心做月均5万以上，全力冲刺，收入上不封顶！ 【工作内容】 无需外勤，无须风吹日晒，在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉

12345北京市政热线接 岗位说明 工作内容:通过热线电话受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情民意，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务，为北京市民提供便民服务。 职位亮点:按照国家要求的工时进行排班双休制度，政府福利食堂，早餐1元，午餐和晚餐2元 工作时间:倒班制，平均每天工作8小时，每周轮休2天，(小夜班每月6-7个，大夜班2-3个) 白班:8:00-17:00/9:00-18:00 晚班(小夜班13:00-22:00/14:00-23:00(下班之后没有车，可以有职工宿舍休息)大夜:19:00-7:00/20:00-8:00 工作时长:8小时 是否双休:周中双休 工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经网路1号(地铁亦庄线万源街站附近) 薪资待遇 月薪范围:4000-8000元 基本工资:3000-4500元 薪资结构说明:底薪+绩效+补贴+夜班补助 绩效工资:1400-4000元 全勤奖:100元 试用期时长:6个月 岗位均资:4000-8000元 试用期薪资:100% 补贴项目:交通补贴，餐饮补贴社保公积金:六险一金带薪休假:带薪年假 其他福利:提供住宿:提供有偿员工宿舍(，先交后住)，员工可根据个人情况自愿申请; 面试要求 工作年限:不限 必须符合

入职即配客户资源！告别“冷启动”，开单快人一步 我们的优势是： 1. 提供无责底薪+住宿，省去通勤困扰 2. 破解销售最大难题“没客户”，强调数据化支持 3. 朝九晚六+固定休息！高效工作，远离内卷 期待这样的你： ● 对收入有明确追求（我们认同，直接谈钱很坦率） ● 能吃苦耐劳，但拒绝无效加班与恶性竞争 ● 喜欢人际沟通，乐于感受成交带来的满足感 ● 渴望一个“能者上、劳者得”的公正平台 我们给予的，远超底薪！ 1. 完善的带教机制：无需担心经验不足，全程手把手教学，直至独立成单。 2. 丰富优质客户资源：大力投入线上获客，你只需专注转化环节。 3. 公开明确的晋升路径：你的成长速度，决定你的职级高度。 4. 更重要的是温暖的团队文化：没有复杂关系，只有共同冲刺目标、共享下午茶、一起总结进步的伙伴。 【岗位要求】： 1. 负责电话客服及资料审核工作 2. 审核岗操作简单，主要为筛选意向客户信息，电话客服工作轻松，按时下班 3. 全程坐班办公，发展机会多，情绪稳定，普通话标准，胜任接打电话类客服岗位 *公司临近地铁，出行便捷（十号线金台夕照D口出步行1分钟） *办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，上班心情更轻松～稳稳当当赚收入！

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（20％-45％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看自己适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，加客户微信也是用自己的微信加 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：底薪5.5K＋提成20％-45％＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

负责电话联系客户，跟客户沟通送货上门时间，预约好的客户电脑登记预约时间以及客户需要，按照约好的时间操作系统等工作，地址，大兴区庞各庄镇梨花桥东南角

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与需求，按流程进行工单登记与跟进处理 3.主动倾听客户反馈，识别潜在服务风险并上报异常情况 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度与服务体验 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本的读写与沟通能力 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3.熟练使用基础办公软件，能快速适应客服系统操作 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.工作态度积极，责任心强，能适应轮班安排

岗位职责： 1.为客户提供专业化的银行贷款咨询，涵盖贷款产品说明、申请流程指引及资格条件解读； 2.全面了解客户实际需求，协助整理和准备相关申请资料，保障贷款流程高效推进； 3.持续维护并拓展客户关系，主动跟进贷款审批进展，及时回应客户问题与反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并清晰传递复杂的金融产品信息； 2.熟知各类贷款产品及其操作流程，具备良好的风险识别与评估能力； 3.拥有较强的学习主动性及团队协作精神，能够迅速适应市场动态与政策变化。

工作周期：长期兼职 工作时间：工作日 结算方式：周结 要求：1.工作时间每天5小时（14点-19点），周六周日休息 2.普通话标准，善于交流，不怕吃苦 3.可以短期做也可以长期做 4.我们是外呼通知电话，不是电销 5.在校大学生或工作时间宽裕的家人欢迎加入 6.工资20元/小时7.当天需要工作对接，所以需要坐班，(没有在家办公) 8.工资周结，微信/支付宝/银行卡转账 9.您所了解的信息招聘信息上都有，请您认真读阅，招聘信息上有的询问不予解答，谢谢

湖北长恒电力建设有限公司北京分公司招聘简章 一、 公司简介 湖北长恒电力建设有限公司北京分公司，现因业务发展需要，诚聘电力运维抢修人员，工作地点位于北京市。 二、 工作内容 主要负责北京地区10kV及以下配电网的日常运行维护与抢修工作。 除紧急抢修任务外，日常工作较为清闲。 三、 招聘岗位及要求 1. 技工（若干名） - 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：熟练掌握10kV及以下电压等级登高作业技能，具备相关工作经验。 - 薪资待遇：10000—14000元/月 2. 普工（若干名） - 年龄要求：50周岁以下 - 岗位要求：能够熟练配合技工进行现场作业。 - 薪资待遇：6000—8000元/月 3. 学徒工（若干名） - 招聘条件：态度端正、善于学习，无经验者可先上岗再培训。 四、 福利待遇 - 提供食宿 - 发放日常劳保用品及工作服 - 按规定购买社会保险（社保） 五、 工作地点：北京

晚上29平米隔断墙腻子单面工钱200

明天北京丰台需要两车钢筋工价格高

1、主导 / 参与基于强化学习、模仿学习的人形机器人运动控制算法设计、开发与优化，覆盖步态规划、平衡控制、轨迹跟踪等核心场景； 2、负责算法的仿真验证（含场景搭建、环境建模、性能测试）与真机部署调试，重点攻克 sim2real 迁移中的动力学差异、噪声干扰等关键问题； 3、跟踪机器人学习算法领域（强化学习、模仿学习、元学习等）的最新研究成果与技术趋势，结合业务需求进行技术预研与创新应用； 4、与机械结构、硬件驱动、系统集成等团队协同，优化算法与硬件的适配性，提升机器人运动性能与可靠性； 5、撰写技术文档、算法说明及专利 / 论文，沉淀技术成果并推动标准化复用。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、控制工程、机器人工程、计算机科学、机械电子等相关专业； 2、硕士需具备 3 年以上机器人领域相关工作经验，博士需具备 1 年以上相关工作 / 研究经验，拥有扎实的人形机器人、四足机器人或工业机器人运动控制研发背景； 3、具备强化学习 / 模仿学习在机器人领域的实际落地经验（如步态生成、动态平衡控制等场景）者优先。 4、有完整的机器人运动控制算法开发项目经历，需覆盖从仿真建模、算法设计、原型验证到真机部署的全流程； 5、学术或技术成果突出者加分：在 ICRA、IROS、NeurIPS、RSS 等相关顶会 / 顶刊发表过论文，或拥有机器人运动控制、强化学习相关核心专利。 6、精通多自由度机器人的运动学、动力学原理，深入理解机器人控制架构（如 PID、模型预测控制等）与学习算法的融合逻辑； 7、熟练掌握 C++、Python 编程语言，具备高效的算法实现与工程化开发能力； 8、精通 ROS（Melodic/Noetic/Humble）开发，熟悉机器人仿真工具（MuJoCo、Gazebo、Isaac Gym）的场景搭建、环境调试与性能评估； 9、深入掌握主流深度强化学习算法（DQN、DDPG、PPO、SAC 等）的原理与实现，能根据机器人场景需求进行算法改进与优化； 10、具备较强的问题排查能力，能独立解决仿真与真机部署中的动力学不匹配、噪声干扰、实时性不足等技术问题； 11、良好的团队协作与沟通能力，能高效配合跨团队项目推进，具备清晰的技术文档撰写能力。

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岗位职责：由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼；向信用卡用户介绍分期服务，协助客户办理信用卡分期业务； 任职要求：1、18-40周岁，男女不限 征信当前无逾期，无不良记录。 岗位福利：均薪7k+， 带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 薪资构成:新手保护期5000，五险，基本工资+业绩提成 上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 每周单休 周日休息

招聘：电话邀约岗，可居家办公。手机/电脑都可，工作时间灵活，可自由安排。要求:普通话水平高，沟通表达能力强，逻辑清晰。年龄20-45周岁岗位职责：公司提供精准数据，通过电话对客户进行邀约，不负责销售。工资：次日支付宝/秒发；日薪120～300元，岗前免费培训。电话：周老师

年龄18-35岁，，高中以学历，应界毕业生优先。熟悉电脑，办公室软件，沟通能力强！

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线咨询服务，及时解答疑问并有效邀约客户到诊； 2.维持良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求； 3.准确记录客户反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常运营相关支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识； 2.熟练操作计算机及相关网络应用工具； 3.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 4.拥有良好团队协作能力，善于与同事进行沟通协作。

［岗位职责］ 主要负责通过电话解答客户咨询，完成上门邀约工作 公司提供高质量精准客户资源 定期开展客户回访，维护良好的沟通关系 ［任职要求］ 1、年龄****** 2、认同岗位工作内容与模式，具备一定抗压能力 3、普通话流利，踏实肯干，有上进心 ［薪酬待遇］ 1、无责任底薪6300+绩效+提成+奖金，月综合收入15000～30000 2、每周下午茶，每月团建活动，节假日正常休息 3、工作时间：9:00～19:00，午休11:50～13:40 公司提供优质精准资源，电话沟通解答客户疑问，完成邀约到店（仅负责邀约，无需谈单） 公司福利：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利等 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适，期待你的加入！

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

北京市东城区的工业聚集区招聘普工、技师等职位，包括数控编程、操作工等工种，提供优越薪资福利。

岗位职责： 1.通过在线聊天工具及时响应客户咨询，提供专业、耐心的解答服务，提升客户满意度 2.处理客户的售前、售中及售后问题，包括产品使用指导、订单查询、投诉建议等，确保服务闭环 3.主动记录并反馈常见问题至相关部门，协助优化产品与服务流程 4.维护良好的客户关系，挖掘客户需求，推荐合适的服务或解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力和文字表达能力 2.普通话标准，沟通能力强，有较强的服务意识和责任心 3.能适应轮班工作制，具备一定的抗压能力 4.有网络客服或电话客服经验者优先考虑

岗位职责： 负责电商平台——抖音（主要）、京东 1、日常对接平台客户，收集客户的需求、建议、表扬及投诉，做好信息登记与整理，确保信息传达准确且高效； 2、跟进售后工单处理，协调物流进度，与顾客保持有效沟通； 3、持续梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，提升服务体验，保障品牌口碑； 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备较快的打字速度； 2、有较强的服务意识； 3、沟通表达顺畅、执行能力强，具备主动学习意愿； 工作时间： 按排班表出勤（早班为8-16点，晚班为16-24点） 单休/周

岗位职责： 1、负责ToB商城客户在使用过程中产生的问题咨询与投诉处理，覆盖电话、在线客服、微信群等多种沟通渠道； 2、准确收集并记录客户反馈内容，创建工单，依据服务规范进行初步问题判断与操作指引，并及时将需技术支持的问题流转至技术团队； 3、落实首问责任制，全程跟进问题处理进度，确保问题有效解决并实现闭环管理，提升客户满意度； 4、严格遵守信息保密制度，不得泄露任何客户资料及业务相关数据； 5、按时完成交接班日志填写，保障服务衔接顺畅，问题传递无遗漏； 6、协助开展基础性数据整理及客户满意度回访等相关工作； 7、完成上级安排的其他日常客服支持任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备客户服务或社群运营相关经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于倾听与沟通，了解客户心理需求； 3、性格耐心沉稳，责任心强，服务意识佳，工作严谨细致，具有较强的团队合作精神。

岗位职责: 1. 统筹团队工作，运用数据分析与市场研判支持售后服务战略的规划与持续优化，依托看板管理识别运营异常与业务痛点，向管理层及关联团队输出可落地的改进建议与决策支撑。 2. 主导售后运营团队日常管理，涵盖人才梯队搭建、培训体系设计、绩效评估机制实施，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进展，推动目标按期达成。 3. 持续优化售后服务流程，提升客户体验与满意度；跟踪售后问题处理节奏，确保客户诉求得到快速响应与闭环解决；通过售后数据挖掘高频问题，协同相关方推进产品与服务改进，实现售后成本的有效控制。 4. 联动研发、销售、生产等多部门，传递产品使用反馈，支持新产品开发迭代，打通端到端服务链条；主导质量问题的事前预防与事后处置，建立跨部门沟通协作机制，提升售后问题响应效率。 5. 承担服务运营支持条线重点项目的统筹管理，依托标准化项目管理流程，保障关键业务目标顺利落地。 6. 管理售后备件库存水平，科学制定采购策略，控制部门运营支出，提高资源使用效能。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科。 2. 具备3C行业售后运营管理背景，有能力从零构建售后运营体系。

岗位职责： ①实行7*24小时轮班制，负责为VIP客户安排机票、酒店、火车票及用车等出行相关预订服务 ②快速响应并妥善处理VIP客户在旅途中遇到的各类问题，提供及时有效的解决方案 ③确保对VIP客户的咨询与需求做到即时回应和高效执行 ④提供专业化的出行建议与咨询服务，涵盖航班、住宿、交通等高端出行环节 ⑤主动了解并记录客户个性化偏好，确保服务细节贴合客户习惯与期望 ⑥持续维护与VIP客户的关系，落实长期客户关怀机制 ⑦在突发或紧急情况下，第一时间为客户提供支持与协助 ⑧主动征询客户意见与反馈，推动服务质量不断优化 任职要求： ①具备国家承认的本科及以上学历【可通过学信网查询验证】 ②拥有2年以上旅游、酒店或高端服务行业客户服务工作经验 ③具备优秀的沟通协调能力、服务意识及共情能力，能够沉着应对客户情绪化情况 ④熟练操作常用办公软件及客服系统，具备良好的文字表达与数据整理分析能力 ⑤能够适应倒班工作安排，抗压性强，具备团队合作精神 ⑥有商务旅行服务经验者优先考虑，具备良好英语听说读写能力者优先录用

工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期催收，通过电话方式联系逾期客户，提醒并协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 试用期保底4300-4700：基础无责3700+加班补贴（600-1000）+提成，综合收入6000至15000以上。 上班时间：朝九晚六，周末双休。 特别福利： 1、设有工龄奖金（每年递增100元）、年假可折现、节日惊喜福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度海外旅游、内部推荐奖金等多项关怀政策； 2、员工入职周年纪念奖励，给予专属认可（价值100元－10000元）； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪资待遇，并提供晋升通道与系统培训机会，以业绩为核心导向，重视员工品德与全面发展，助力实现个人职业价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明，发展空间有保障。