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一， 招聘要求: 1，年龄：16-44.99周岁 3，纹身无攻击习惯，无夸张染发，查案底 4，身体健康，5，两班倒，90％坐班，10％站班 三，薪资待遇: 1，2040元底薪+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定） 3，每个月15号发上月工资 4，五险446.41（），水电费平摊 5，综合工资：5500-6000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 餐补10元/天，饭卡里面每月有300元，。 2，住宿：宿舍6-8人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，公寓住宿

急招带货主播 不用经验！有无直播经验均可 薪资面谈 上班时间：排班制，直播4‑6小时 要求： 镜头不怯场，敢开口说话，表达自然流畅，口齿清晰，性格外向

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程 3. 解决现场电气故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底 5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备设备电气技术员相关经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统 3. 能识读电气原理图、接线图，掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具 4. 持有低压电工操作证，具备现场安全作业意识 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与问题解决能力

1、基本底薪2300 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2300+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息

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工作地点：河源市源城区 岗位：普工 / 操作工 薪资待遇 综合月薪：6000-7000 薪资构成：底薪 2500 + 加班费 + 岗位津贴 加班费按劳动法核算，每月准时发放工资 入职缴纳五险一金，正规正式工，保障齐全 上班安排 两班倒（白夜班轮换） 全部坐班，不用站立干活 车间可以携带手机，管理人性化 生活福利 包吃包住，食宿无忧 岗位操作简单，有无经验均可，带薪免费培训 任职要求 男女不限，年龄16–45 周岁 身体健康，持有有效身份证 能够适应两班倒，服从车间管理 面试方式 有意直接私信联系，预约现场面试 面试携带本人身份证原件

企业简介： 本公司是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，广东省手机生产基地的龙头企业 月综合5500-8000元/月 一 年龄： 16-44.9岁 二，薪资待遇： 1，综合底薪2460，2300底薪+60全勤奖+100激励奖，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 2，在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 3，设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 4，综合工资5500-8000元/月

一、企业简介 主营手机、平板电脑生产制造，厂区环境整洁，订单充足稳定 二、岗位职责 负责产品外观质量检验，确保符合出货标准； 执行产品包装作业，保障出货规范与效率； 操作及看护生产设备，维持产线正常运转； 完成简易装配作业； （以上岗位操作简单易上手，无需相关经验，入职提供岗前培训。） 三、任职要求 年龄18-42周岁，身体健康； 无需相关工作经验，有专人带教。 四、薪资待遇（按劳动法计算） 基本底薪：2340元/月 平时加班：17.59元/小时 周末加班：23.45元/小时 法定假日：35.17元/小时 工龄奖、年终奖、节日福利、现金奖励 综合月收入：5500-6500元 工资发放：每月10号准时发放，从不拖欠 五、食宿条件 住宿：免费提供，6人间，环境舒适1 就餐：每月饭卡固定发放900元（无需自行充值）

紫金招杂工一名 18-46 岁，主要扎吨包口。工作轻松。男女不限。包吃包住。有意的联系我。

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一，企业简介: 是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有具有规模化、专业化的企业。2004年起并入格力集团工业板块 二， 招聘要求: 1，年龄：16-44.99周岁 3，纹身无攻击习惯，无夸张染发，查案底 4，身体健康，5，两班倒，90％坐班，10％站班 三，薪资待遇: 1，2040元底薪+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定） 3，每个月25号发上月工资 4，五险446.41（），水电费平摊 5，综合工资：5500-6000元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 餐补10元/天，饭卡里面每月有300元，。 2，住宿：宿舍6-8人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，免费无线网，公寓住宿 接人时间：12:00-13:00