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临沂会展服务公司招聘总经理1名年龄：30-45岁之间综合业务能力强，行动力强，责任心强工资底薪+能力绩效分红业务员8名男女均可25-45岁之间有销售业务经验的，学习能力强，执行力强，优先考虑。工资底薪+提成工作地址：临西十路临沂国际博览中心

招商经理高提成，公司提供客户资源，不需外出，销冠一月6-7w，员工均收入1-3w岗位职责:1、有过招商工作经历优先考虑；2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。工作内容:1、公司提供充足客户资源招商经理负责联系有意向客户邀约试听课。3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。4、做好招商的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。5、完成上级领导安排的其他事务。

1、销售经理3名，男女不限，年龄40岁以下，吃苦耐劳会开车，有经验者优先安排；2、车间和面工人2名，有干过面包和面的优先安排；3、看包装机工人2名，会看全自动理料线包装机的优先安排。

1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

临沂地区招聘汽车分期专员，主要负责开展二手车商与公司合作，日常工作维护，审查客户资料，办理分期业务，合同签署等事项，要求：个人沟通能力强，有一定的业务谈判基础，抗压能力强，会维护客情关系，听从领导安排，没经验也可以，包教会，有挣钱欲望，懒惰者勿扰

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本公司招聘流量卡推销经理数名，全职兼职都可，工资日结，没有时间限制，工作自由，不用打卡等。

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营销经理需要建设销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍，具备组建和培训团队的经验。他们还需要负责销售人员的招聘、培训与管理，检查指导销售人员的服务态度和质量。

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工作内容1、领导销售团队，实现销售目标2、制定销售策略，优化销售流程3、维护和拓展客户关系，确保业务持续增长任职要求:1、具备出色的领导力和团队管理能力2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识3、能够在高压环境下工作，具有较强的抗压能力。薪资待遇：底薪5000，提成按销售额回款比例。具体面谈。

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