时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

不是中介，无需中介费，不需穿正装，无推销性质 （属服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，目前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资架构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日优秀员工奖+周优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作内容 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同租客实地带看房屋，承接公司派发的订单 3、协助租客完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升 路径为：管家→经理→区域经理→城市总 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 可为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司提供订单资源及操作端口 2、精准客户对接支持 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，签约成功率高达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！ 提供食宿！多职场可选：胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金； 享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 免费开放健身房与瑜伽室； 地铁沿线设有免费班车接送： 途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【岗位职责】 健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户持续复购 【薪资结构】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金； 首月平均收入5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上； 随着客户资源不断积累，后期收入稳步提升 【任职资格】 高中及以上学历； 为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感

电话客服，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：30-18：30，月休4天

非传统电网销，无电话通时通量考核！ 岗位亮点： 1、入职缴纳五险，； 2、无责底薪4000+1000绩效+业绩提成（最低7个点，客单均价2w+）+营销激励奖金，月均综合10-15k,多劳多得，上不封顶。 3、工作时间：9:00-18:30，中午午休一个半小时；大小休、法定节假日正常休（完成月度指标可双休）。 4、试用3个月，试用期薪资不打折！ 岗位背景： 1、客户均为精准目标客户，客户资源由公司提供，联系方式为客户决策层，客户分布全国，全部为小B端客户。 2、产品特点是给目标客户提供精准C端客户，市场竞品极少，为客户刚需产品，必备。 岗位职责： 1、呼出目标B端客户，咨询和沟通意向度 2、目标意向客户转成交订单 3、线上维护自己签约的客户，做好内部协调沟通 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，专科及以上学历；E人优先。 2、普通话标准流利、表达清晰，有亲和力、沟通能力强； 3、有线上销售经验为佳； 4、有软件类销售或商用车相关行业从业经验优先；

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.主动联系客户，邀约上门了解其可办理的相关产品，后续由专人负责洽谈成交，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能系统辅助客户开发，自动推送意向客户供员工跟进； 2.培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识的全面培训；实行一对一导师带教模式，贯彻“传-帮-带”的培养理念！只要你想学，我们就愿意倾囊相授。根据员工发展方向定制专业成长路径，让你在收获薪酬的同时，实现自我全面提升。 3.晋升通道清晰：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动丰富：定期组织省外旅游（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、野营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发。

岗位职责: 1.提供专业的融资咨询服务，帮助客户解决资金问题 2.积极开展市场调研，了解客户需求，提供个性化解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和协商 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态

岗位职责： 1、负责与旅游行业合作伙伴（如酒店、旅行社、航空公司等）建立并保持稳定合作关系； 2、策划并落实同业销售方案，推动公司旅游产品推广，扩大市场份额； 3、研究同业市场实际需求，提供个性化旅游服务方案，助力业绩提升； 4、筹划并出席行业交流会、产品推介会等活动，提升企业品牌认知度； 5、监控销售进展数据，动态优化销售策略，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、了解旅游领域运作模式，掌握同业协作机制及行业发展趋势； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向思维，能精准识别客户需求； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境； 5、熟练操作办公软件，拥有扎实的商务文档处理技能。

工作内容： 1、利用多种渠道发布房源信息，由客户主动与你取得联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，全程不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外奖励(高价房源，跨区成交)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周单休一天） 3.实行一对一“师徒制”培养，快速上手助力首单达成 4.管理层亲和，定期组织复盘与经验分享学习 5.定期举办公司聚餐及团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家→储备部门经理→部门经理→区域经理 7.每月组织一次集体活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

有保险销售经验者优先，有拼搏进取的优先，工资优厚缴社保，人品极差者坚决不予录取，德大于才者，优先录取！！！

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潮宏基珠宝珠宝销售：3名，能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，无需倾国倾城身材匀称就好，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。联系人：负责人（同步）地址：嵊州吾悦广场一楼潮宏基珠宝专柜

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3500元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：开平东汇城分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

招聘朱砂饰品销售，底薪加提成，有保底工资，包吃不包住，有客户接待，没人时可以刷刷手机，工作轻松，要求年龄25至35岁，，相貌端正，有亲和力，有珠宝饰品销售经验优先，春节期间能够加班

介绍产品。热情。有礼貌。

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

工作时间:9.00-12.00-下午1.30-6.00，朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，男女不限20-35之间都可以，需要有挣钱欲望，长期稳定的。没经验没关系.有新人培训，老员工一对一带！ 工作内容: 1、根据公司提供精准客户资源，有效跟进客户 2、耐心，电话邀约客户上门，给客户解决资金困难。 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、试用期1个月内无任何指标要求 薪资待遇 1、底薪3000人均工资1~2万！提成，不含奖金，每个月公司聚会。每周1~2次下午茶，一年，两次省内旅游。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

按既定路线进行门店拜访，负责货架整理、产品覆盖及铺市等相关服务工作。 优先考虑具备五年以上社会工作经验者，需具备良好的沟通协调能力。

岗位名称：童装销售； 岗位要求：1.销售经验丰富；2.外向型性格；3.退休人士优先。 薪资待遇：底薪2500元，加提成3个点，加奖金，工作时间一天六小时，分早班和下午班，休息两天。

邀约客户，电话邀约意向客户

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保在深圳，。 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

上班时间：早8点半至晚6点，准时下班，节假日正常休息。 任职要求：年满18岁即可报名，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询！） 薪资待遇：无责任底薪4800元+15%-40%提成+月度/季度奖金+年终奖金 上班时间：早上8:30到岗，下午6:00下班，法定假日按规定休息。 福利： 1、五险保障+丰富下午茶+节日礼品+生日关怀+带薪培训+话费补贴+交通补助+绩效奖金+国家法定节假日正常休假 2、人手配备一台办公电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工拥有独立工位与专用设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全（冰箱内常备冷饮）； 4、团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在内部资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身工作任务即可。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地 2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训

北京奕齐伟业科技有限责任公司旗下互联网航运项目“船货不二”，www.chb2.com，是国内领先的船货配载服务平台，具备良好的行业口碑，发展势头强劲，未来空间广阔，支持长期稳定成长。 公司总部位于北京，因业务拓展需要，现南京、镇江办事处同步开启招聘。 招聘岗位：业务经理 招聘人数：5 公司福利： 无责任底薪5000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、年度奖金 工作内容： 1.为货主与承运船舶提供内贸水路运输对接服务，主要通过电话及微信沟通，无需外出跑业务。 2.具备良好沟通能力，工作积极主动，能独立推进任务进展。 人员要求： 1.不限行业背景，公司配备系统化培训机制，培训达标后可顺利开展业务并达成业绩目标。 2.擅长人际交流，具备一定销售实践经验者优先。 3.具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，单双休制，法定节假日正常休假，春节享受15天长假。 职位福利：五险一金、十三薪、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：国内领先的内贸水运互联网平台