岗位职责： 1、根据教学大纲及课程要求制定教学方案，完成备课、试讲、授课等常规教学任务 2、策划并指导英语相关活动的开展，落实练习环节的监督与辅导 3、负责班级日常运营管理工作，包括课堂组织、沉浸式教学实施及续费跟进等事项 4、参与教学研究与改革实践，开展课题探索及教育理论学习，持续提升专业素养与教学能力 5、完成主管领导安排的其他临时性工作任务

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

招聘初中晚辅老师，理科，文科老师各一名 在梅溪湖附近 1.上班时间下午2-10.30单休 2.薪资底薪+提成 3. 具体可以详聊

高二学生一对一教学，周六下午。要求6年以上教学经验

招聘：高中数学教师1名 薪资：5000-8000元 大学专科及以上学历，数学相关专业或者有相关任职经验的优先，任职时间一年起 岗位职责:负责数学备课授课工作，辅导学生学习，跟踪学生课后学习情况，参与校区招生工作高中数学教师1名

工作时间： 双休 （12家校区可就近分配） 岗位职责： 1、承担初中/高中K12阶段单科授课及教研任务 2、提供课程辅导与答疑，批改作业和考试试卷 任职要求： 1、全日制统招本科或以上学历 2、具备扎实的学科基础，拥有K12相关学科教学经验，熟练掌握解题技巧及教学方法 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、管理发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工缴纳社会保险 2、法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日 3、带薪年假：入职后可享15天带薪年休假 4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 5、团队活动：定期组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围 6、办公条件：地理位置优越，交通便利，办公环境舒适宜人 双休＋五险+月度绩效奖金+年度出国带薪旅游＋节日福利 现有12个教学点（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 岗位职责: 1.负责初中英语教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.策划并开展教学活动，提升学生的英语实际应用水平 3.保持有效沟通，保障教学目标顺利达成 任职要求： 1.具备较强的责任意识和扎实的教学能力 2.能够充分调动学生学习英语的积极性 3.拥有团队协作精神，愿意与同事协同优化教学效果

长沙市开福区招数学教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 负责备课、磨课及教学任务，做好学生与家长的沟通与服务。 课时报酬高，时间安排灵活自主。 具备责任心，拥有教学经验，居住地靠近校区者优先考虑。

招家装水电大工日结点工260元一天

下班就结帐，快递小件分拣，4点一下午3点 中间有休息时间，10元/小时 男女不限60岁以下，身体健康吃苦耐劳的来，事多的不要来谁来位置：经十路微同

怀化市洪江市招砌砖。主要是会切合子墙优先，师傅到手小红砖0.55/12/23#。每个0.35元到手。小工，杂工不用管，公司安排。电话.

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的策划与执行，提升直播表现力与用户参与度 2.围绕全屋定制领域，制定直播推广策略，增强品牌影响力与市场份额 3.跟踪直播数据表现，评估传播效果，持续优化直播运营方案 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，具备出色的直播统筹能力 2.对全屋定制行业有基本认知，能精准捕捉用户需求与市场趋势 3.具备较强的数据分析思维，能基于数据反馈调整直播方向 我们要你： ¥！本科及以上学历，懂审美、会表达、有网感 ¥！能用镜头语言将板材、设计、生活美学呈现得富有质感 ¥！敢于把生产现场变为热门直播场景，打破传统营销模式 你获得的： ¥！主导创新战场：从0到1搭建直播架构，以创意引领行业直播新范式 ¥！资源全面支持：专业团队协同（拍摄/剪辑/运营），百万级流量池自由施展 ¥！收益不受上限：底薪4-8K+直播销售提成（单场突破10万只是起点） >*“在这里，你传递的不是家具，是年轻人理想的生活方式”* 为什么选择我们？ 前瞻基因：深耕本地市场15年，提前卡位抖音生态（非追随者，而是引领者） -优势叠加：一线设计理念+低线城市成本控制=绝对竞争优势 附言给心怀抱负的你： >这里没有层级束缚，只有凭实力赢得话语权的舞台 >如果你厌倦了大城市的996机械化工作，这里有15年行业沉淀打造的 >“小城独角兽成长平台” >期待你与我们一同，将[怀化]的定制品牌刻入全国消费者的认知！

怀化市鹤城区招氩弧焊

熟悉中小学理科知识体系 热爱教育工作，具备耐心与责任心

教培机构沛县校区诚聘中小学数学老师！！ （徐州市区其他校区同步招聘） 欢迎2025届应届生及无教学经验者投递 岗位职责： 1.为中小学生提供专业、高质量的数学课程教学服务； 2.与学生和家长建立良好、稳定的沟通合作关系； 3.纯文职工作，参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，喜欢教学，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，表达清晰流畅，课堂富有条理且具互动性； 4.富有责任心，执行力强； 5.有代课经历者优先录用（接受无经验人员） 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求） 岗位福利： 1.无责任底薪＋课时提成＋学历补贴＋岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需到岗 3.非本地户籍可安排住宿 4.教师岗位不承担招生任务 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会） 期待你的加入~

岗位职责: 1.承担初三各学科的教学任务，保障教学质量，提升学生学习成效。 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学生情况，提供针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与同事。 2.热爱教育事业，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态。 3.学习能力突出，善于吸收新知识，持续完善教学方式。 4.师范类专业毕业，具备5年以上深圳初三教学实际经验。 5.有系统化提分方法和成功案例者优先考虑。

岗位职责： 1、负责本学科在读学员的续费工作及学科学生人数的维护； 2、对本学科教学产品的品质承担直接责任； 3、统筹教学教研工作的规划、执行与过程监管； 4、负责教师团队的搭建与日常管理，保障整体教学质量； 5、协同校区与市场部门推进学科推广与宣传活动； 6、配合其他职能部门完成跨部门沟通协调，落实信息传递及任务执行； 7、组织并落实部门及校方各类活动的实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关学科教学经验，有团队组建与管理实践经验； 2、教学水平优秀，具备扎实的教研实力； 3、具备良好的统筹协调能力、抗压能力以及明确的目标导向意识。 薪资福利： 1、年薪：15-20万； 2、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、各类培训、外出学习机会、其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展等多样化团队活动；

初中物理老师 岗位职责： 1、依据学生特点开展针对性教学，实施个性化辅导； 2、拟定学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参加学校及部门安排的培训、教研活动、工作会议等各项集体工作； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，物理学或相关理工科专业背景，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具备责任感，语言表达清晰，富有亲和力； 3、善于与学生互动沟通，能有效调动学生学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体。 薪资福利： 1、年薪10-15万（含底薪、课酬及课时奖金）； 2、双休+五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出进修+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升机会： 教师--学科经理--教学负责人

1.擅长小学语数 2.责任心强，有爱心 3.有辅导教学经验优先

A1 - A9岗位 招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员等（详见原文）。选调范围为全市党政机关、事业单位具有公务员(参公)身份或全额拨款事业单位人员身份，且在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)，选调人员还需满足近三年或入职以来年度考核均为称职(合格)及以上等次等条件（详见原文）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评教师岗位专业知识，面试采取说课的形式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等 招工人数:未明确单个岗位数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名；选调岗位3个，选调计划3名 须本人现场报名，报名时间为2025年12月22日 - 12月26日（上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 17:30，仅工作日接受报名）；资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程等（详见原文）

A1 - A9岗位 招聘基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员等（详见原文）。选调范围为全市党政机关、事业单位具有公务员(参公)身份或全额拨款事业单位人员身份，且在编在岗工作人员(工勤岗位人员除外)，选调人员还需满足近三年或入职以来年度考核均为称职(合格)及以上等次等条件（详见原文）。采取笔试、面试相结合方式进行。笔试主要测评教师岗位专业知识，面试采取说课的形式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等 招工人数:未明确单个岗位数量，公开招聘岗位共13个，招聘计划17名；选调岗位3个，选调计划3名 须本人现场报名，报名时间为2025年12月22日 - 12月26日（上午8：00 - 12：00，下午14：30 - 17:30，仅工作日接受报名）；资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程等（详见原文）

具备教学经验、可承担五年级数学授课并能持续带班至六年级毕业的数学教师优先考虑，录用后即刻上岗授课！

岗位职责： 1、依据教材内容及教学进度，配合教师制定学期教学方案，参与教案设计、备课与授课，开展教研活动，保障教学品质； 2、定期审核教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果阶段性测评； 3、指导各校区教学管理工作，定期开展巡课、随堂听课与评课，落实教学考评与质量监督，协助解决教学中的实际问题并提供专业建议； 4、负责月考、统考等考试命题工作，编制配套教辅材料，完成考试成绩的数据统计与分析报告； 5、及时反馈学生学习情况，并提供个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生宣传、公开课讲授等相关工作； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，统筹教研组与教师队伍的建设及任务安排； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、日语相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，有完整高考日语教学经历者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能有效建立与学生及家长的良好互动关系； 5、热爱教育事业，工作踏实勤勉，执行力强，具有较强的服务意识和团队协作精神；

岗位职责 1、负责合作学校日语课程的教案、教材及教辅资料的标准化开发； 2、探索并研发创新教学模式与教学方法，统筹组织相关教学活动； 3、开展教师业务培训与指导工作，为教学团队提供专业支持； 4、定期安排听课评课，组织教学研讨，提升教师团队整体授课能力； 5、承担部分日语课程的教学辅助任务； 6、完成其他教研及教学管理相关工作； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，持有日语教师资格证； 2、工作认真负责，富有亲和力，沟通能力强，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧及教育心理学知识； 4、有日本留学或工作经历者，或具备教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排教师住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职培训机会； 3、多种奖金设置：月度激励奖、学期奖、年终奖、高考专项奖及年度调薪机制； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，科学制定教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，及时掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司安排，工作认真负责，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备日语教学经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据校方学期课程安排执行，实行弹性工作制 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训； 3、多种奖金激励：月度绩效奖金、学期考核奖金、年终奖励、高考成果奖金及年度薪资调整机会； 4、高薪酬标准：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

能够承担中小学生语文阅读与写作、拼音及识字等相关知识点的教学工作

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，依据教学目标及学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课与教案撰写，认真批阅作业，定期组织学生测试，及时掌握学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学培训与教研交流活动； 4、针对教学过程中出现的问题，迅速分析原因并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保信息互通，并将重要反馈及时上报公司； 6、按时汇报教学动态，落实公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科毕业，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，责任心强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘 【工作时间】 根据校方学期课程安排执行，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职专业培训机会； 3、多种奖金激励：月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖，享有年度薪资调整机制； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W