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招聘职位名称： 物业综合主管，薪资范围：5000-6000 工作地点：廊坊市安次区龙河园区 【岗位职责】 1. 行政人事管理（内务方向）· 负责项目处的日常行政后勤管理工作，包括会议组织、档案管理、物资采购及仓库管理。 · 协助项目经理开展人员招聘、入职培训、考勤核算及绩效考核工作。 · 起草、管理物业服务中心的内部公文、函件及规章制度，确保文档的规范性和完整性。 2. 项目运营与品质督导（现场方向） · 日常巡查： 负责对管辖区域的保洁、绿化、消杀等环境工作质量进行监督检查，以及时整改不合格项。 · 安全与设施： 协助监督项目内的治安、消防及车辆管理工作；熟悉物业管理操作流程及相关法律法规。 · 投诉处理： 负责接待业主/租户的投诉与报修，协调各部门资源及时妥善解决问题，提升客户满意度。· 协助项目经理进行工作。 · 负责项目资产的盘点与管理，确保公共设施及办公设备完好。 4. 团队协作与应急处理 · 定期组织召开项目工作例会，传达公司精神，协调各岗位分工。 · 妥善处理各类突发事件（如停水停电、设备故障、治安纠纷等），并做好记录与上报。 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，物业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 · 具有2年以上物业管理从业经验，或1年以上同等职位（综合主管/物业主管）工作经验。 2. 专业知识与技能 · 熟悉国家及地方物业管理相关法律法规，掌握物业管理基础知识。 3. 综合能力与素质 · 沟通协调能力： 具备较强的语言表达能力和人际关系处理能力，能够有效对接业主、等外联单位。 · 问题解决能力： 逻辑思维清晰，能够独立分析和处理日常投诉及突发事件。 · 职业素养： 工作作风严谨，责任心强，具有团队合作精神和服务意识，能承受一定的工作压力。 联系电话:

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客车厂职工食堂 招聘职位：服务员或者长白班、4名工资2500元，8小时，管吃，管住，餐厅小时工3名，有公休，年龄54岁以下。有意者请电话联系。工资待遇面谈 电话：

咸宁市咸安区招彩钢板安装，中工两名。风管安装保温师傅1名.有空的联系

负责制冷工程现场装修施工（含管道铺设、保温处理、机房搭建等）；​ 安装调试各类制冷设备（中央空调、冷库机组、冷凝机组、蒸发器等）；​ 配合技术人员完成设备定位、管路连接、电气接线等工序；​ 施工过程中严格遵守安全规范，确保工程质量与进度；​ 协助完成工程收尾、验收及简单售后维护工作。 薪资：8000-15000元/月+加班费；​ 福利：包住+每日餐补​ 晋升：技术骨干可晋升项目组长、工程主管，提供技能提升培训；​ 其他：长期稳定项目，工作地点就近分配

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办公楼精装修给排水安装； 人员要求男的不超55岁，女50岁，超过年龄无法进场施工，有超龄勿扰。 1.卫生间支管安装排水管为W型铸铁管按洞计价（含吊模、堵洞、闭水）全活包验收合格； 2.给水管为不锈钢管（吊顶内走管含套保温管、打压）全活包验收合格； 3.照明、插座配管，JDG管延米计算（线盒不单独计算）；穿线（含接线、上锡、包胶布、通电试验）；金属软管和金属盖板； 4、墙面开槽按点位计算。 共31个卫生间；公共卫生间15个（含地下室2个地面走管），小卫生间16个。点工包活均可（包活工具自来）。

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岗位名称：写字楼保洁员、保安员、水暖维修工； 岗位要求：1.写字楼保洁员：年龄60岁内；身体健康；工作轻松，环境好，有独立休息室。2.保安员：年龄55岁左右；上12小时休24小时。3.水暖维修工：上社保；工作轻松；有福利待遇。 薪资待遇：写字楼保洁员月工资2200元，保安员月工资2500元，水暖维修工薪资待具体面试后确定。

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招聘职位：管工学员和焊工学员 招聘要求 学员30人，工作方向为石油化工安装工程管道工厂预制化。 1、20～35周岁；需要跨地区、出省工作，长期驻外，三个月进行带薪轮休。 有工地施工经验和电焊基础的优先。 2、能够适应公司的发展要求和工作安排； 3、能够遵守职业道德、思想端正、身体健康、吃苦耐劳、善于学习； 4、初中学历以上，有无经验均可。 一、第一阶段：学习期 适应期10天，基本工资150元/9个小时； 学习内容和要求：主要目的是让新入职学员适应现场施工环境，如果可以接受，正式进入学习岗位，。 首月工资：160元/9个小时； 学习内容和要求：了解和认识管子、管件、法兰、阀门、螺栓、垫片等管道组成件； 次月工资：170元/9个小时； 学习内容和要求：熟悉管工、焊工常用的基本工具，如水平尺、角尺、电焊机、等离子、气割工具等； 第三个月工资：180元/9个小时； 学习内容和要求：掌握安全操作氧气、乙炔正确气割使用的方法，学会如何点火、如何调整火焰、切割、磁力切割机管道打坡口；角磨机、内磨机、切割机的正确使用。更换砂轮片、内磨头、切割片。安全操作常识 公司协助办理特殊工种作业证（热切割和起重工证）。 学习期前三个月内，对表现优异者每月奖励300～600元/月。 每个月进行一次考核，考核成绩合格可以申请调整薪资。 二、第二阶段：技能巩固学习期 第四～六个月5400元/月+五险+四天带薪假； 学习内容和要求：管子和管子对口；管子和法兰；管子和弯头对口；管子和同心异径管对口；管子和偏心异径管对口；管子和三通对口； 焊接学习：电弧焊焊接板材；氩弧焊点口； 第七个月6000元/月+五险+四天带薪假； 第八个月6600元/月+五险+四天带薪假； 对表现优异者每月奖励300～600元/月。 三、技能每个月进行一次考核，考核成绩合格可以申请调整薪资。 四、培训内容 4-1学习掌握埋弧焊机、全位置自动焊机、相贯线机、等离子切割机、磁力切割机、锯床、数控坡口机、行车等大型机械设备的操作和维护； 4-2学习掌握管段下料、管工组对、氩弧焊打底、埋弧焊等操作技能； 4-3认识学习管工、焊工常用各种工具，并熟练、安全正确操作； 4-4熟悉电动工具、起重工具。如手拉葫芦、角磨机等； 4-5学习管道施工、焊接施工方案； 4-6认识管道组成件材料的名称、规格，掌握验收质量合格标准； 4-7学习图纸知识；识别单线图，并掌握计算方法； 4-8学会管道组对（管管组对；管子+弯头组对；管子+异径管组对；管子+法兰组对；管子+三通组对；） 五、工作性质 5-1公司属于施工单位，需要外出施工； 5-2过程中公司给各职工办理相应的特殊操作证； 六、公司提供免费食宿，提供被褥、劳保用品。带薪休假每三个月进行轮休一次，。 七、本学习工作岗位在唐山市海港开发区培训基地进行。学成后需要由公司统一安排至各个施工项目，项目所在地是面向全国各省。

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在燃气公司行业从业，有从业3年以上经验，对施工环节、技术节点清楚，负责整体工程的施工进度验收完工协调