招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1.开拓本地生活类商户资源，提供线上运营支持及广告推广服务； 2.结合餐饮行业客户需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地； 3.通过电话联络或实地走访方式主动开发餐饮类客户并进行持续跟进； 4.达成公司下达的销售任务指标，业绩超预期者发展空间不受限！ 5.欢迎拥有新美大、阿里等互联网企业销售背景的优秀人才加入。 要求看这里： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备互联网销售经验者优先，若你是热爱销售工作的优质应届生，我们也愿意深入沟通； 3.工作踏实有担当，目标感强，对自我成长有追求的00后青年； 4.拥有良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力； 5.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

声明：我们并非电销类公司，无强制通话时长与频次的KPI考核，属于行业老牌企业，团队架构稳定成熟，欢迎有赚钱意愿的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1.无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音渠道客户资源，平均3个客户成交1单～4个客户成交1单（当前行业领先转化率），通过电话及微信沟通完成签约出单。 2.公司统一组织岗前培训，新人入职后由主管全程带教协助成单，流程简洁易上手，回款周期短。 3.承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待，等你来突破。 6.提成比例最高达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人表现，晋升路径为：业务员—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，所有晋升均基于个人业绩表现，诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入团队

【岗位描述】 通过电话、微信等形式与客户交流，挖掘并了解客户需求，提供专业咨询服务； 公司配备精准客户资源，助力高效成单！节省3-5个月客户积累周期； 系统培训：无需经验即可加入，公司提供全面培训，全程指导助你成长为业务骨干； 我们希望你 【请先查看岗位说明上班时间与薪酬福利均已注明信息真实可私信进一步沟通】 1.接受零经验入职，提供带薪实习机会； 2.热衷销售岗位，具备出色的表达能力与抗压素质； 3.目标明确，追求高薪，勇于突破自我； 4.富有责任感，认同团队协作价值。 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+年终奖+每周五固定下午茶 工作环境：宽敞整洁的办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的工作氛围，边玩边赚！ 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六休息，周日9:30-17:30

岗位职责：美菱冰箱洗衣机产品导购 岗位福利：正规缴纳社保，入职即享受五险一金，盐城本地参保 新手保护期：前3个月设置保底工资，保障初期收入稳定

岗位职责： 1、负责产品市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4、熟练使用办公软件，具有较强的市场分析能力。

新人不打折，资源全南京最优 工作是双向选择，多一份offer多一份机会，给我们彼此一个了解的契机 专为渴望高收入的你精心打造 一、[薪资] 1.薪资范围：8000-12000元/月，底薪5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年上调一次，无上限，任职时间越长底薪越高 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度国内外豪华旅游、别墅派对、转正后享专属福利、重大节日礼品发放、生日当天领取现金红包+生日匹配奖励 2.公司每日供应下午茶、水果及各类零食小吃 3.完善的培训体系，实行带薪一对一指导，零经验也可快速上手，无需担心学习难度（直接与老板、主管对接，助你在最短时间内实现能力提升） 4.公司配备手机和电脑供工作使用 5.高端办公写字楼，固定工位室内办公，无需外出跑动 6.工作氛围融洽，上级亲和力强，沟通无障碍 7.5A级办公大楼，地铁2号线直达，交通便捷

接待进店客户 整理店内物品

朱总找压焊，激光焊接

井号海岸城附近白班保姆订单 【服务地点】富力十号 【工作时间】9点-7点 【薪资待遇】单休6000-6500 【服务内容】家常菜制作，做饭打扫卫生 【雇主情况】3大2小/200平 【雇主要求】公司登记/有服务意识 【联系方式】杜鹃 井号订单想接的姐妹私聊 井号私信我邀请进群查看工作

环科园要一个人搬搬东西，空的打这个电话吴总（帮人）

明天安镇农博园要两个小工，放鸽子不要联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

协助设计师进行客户邀约、陪同洽谈及促成签约 底薪+总提成+绩效奖金+年终奖金

文旅服务专员（复合型岗位） 1. 日常维护与服务： 负责游客服务中心的环境整洁、物品摆放有序，营造舒适氛围。 热情接待游客，提供咨询、引导、票务、简单便民服务。 维护现场秩序，妥善处理游客意见与建议。 负责服务中心内设备（如展示屏、音响等）的日常检查与简单维护。 2. 旅游周边产品售卖： 负责小镇特色文创产品、农副产品、旅游纪念品等的展示、推介与销售。 熟练掌握产品信息、特色及文化内涵，能生动讲述产品背后的故事。 管理商品库存，进行销售记录、盘点及补货建议。 提供优质的购物体验，提升商品销售业绩。 3. 自媒体宣传营销： 负责运营胡子小镇官方社交媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）。 策划并创作吸引人的图文、短视频等内容，展示小镇风光、活动、产品、故事等。 与粉丝互动，回复评论私信，提升账号活跃度与粉丝粘性。 关注文旅热点，结合小镇特色进行内容策划与话题营销。 监测分析自媒体数据，优化运营策略。 4. 活动策划与执行： 协助策划并执行小镇各类主题活动（如节庆活动、市集、研学、体验工坊等）。 参与活动宣传方案的制定与执行（结合自媒体）。 收集活动反馈，进行效果总结。 5. 其他：完成领导交办的其他相关工作。 6.单休，节假日不休，可工作日调休

无锡滨湖万象汇（VNZ女装） 需求岗位: 店员1名 年龄：23-38岁左右 【全职薪资福利】 店员： 综合薪资7000-10000 【工作时间】：做一休一 【招聘要求】： 性格开朗，执行力强，有团队意识，23～38岁内有销售经验者优先 联系电话： 同步

岗位职责： 1.负责不锈钢产品的现场销售及市场推广工作 2.巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道与潜在市场 3.跟踪行业趋势与市场变化，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2.有较强的进取心和担当精神，热爱销售岗位，能适应跨区域出差 3.行业经验：有相关从业经历者优先，退伍军人予以优先考虑

您最关心的薪资： 底薪8000+提成55开+开单奖！！！ 不提倡加班！！！带薪培训！！！ 1.工作内容： 通过电话邀请客户到公司，公司提供客户名单，每日电话量少！ 2.工作时间： 早9晚6，周末双休 4.法定节假日正常休息，享有带薪年假； 公司欢迎新人，无经验者无需担心

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，合理处理高息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1.负责企业品牌形象的推广与传播 2.开拓并维护客户关系，提升资源质量 3.完成售后服务工作，促进持续合作达成 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5.具备服务意识，善于团队配合与协作

客户项目跟踪，配合出差

【岗位福利】 1、每月人均获取100+精准询盘，资源由公司统一提供，无需自主拓客。 2、每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资调整。 【其他福利】 1、缴纳五险一金。 2、提供免费员工餐食。 3、试用期保护机制最长可延续至3个月。 4、享有年终奖金。 【岗位职责】： 1、及时响应来自阿里巴巴、淘宝、抖音等渠道的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后事宜。 2、客户资源由公司每月定向分配，数量约100+，无需自行开发。 3、线上承接订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝平台运营或销售经历者优先；拥有工业品、消费品、原材料等行业背景者适当加分。 3、具备数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，快速识别客户需求（如批发、定制等业务场景）。 5、熟悉线上成交全流程，包括询盘→报价→跟进→成单环节。 6、具备与大客户谈判的能力，服务对象涵盖工厂、批发商、经销商等。 7、负责老客户维护促进复购，同时转化新分配客户资源，无需自主开发新客。 8、对销售目标有清晰认知，抗压性强，结果导向。 9、耐心处理中小商家在交期、物流等方面的问题。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定享受正常休假。

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】