质量部经理 1.本科及以上学历，具有执业药师资格和3年以上药品质量管理工作经验；2.有较强的组织领导能力、协调沟通能力和文字表达能力；3.形象佳，身体健康，思维敏捷，能胜任复杂繁重的工作。1.组织贯彻执行药品、医疗器械经营质量管理规范和公司经营商品有关的国家法律、法规和行政规章；2.解决经营过程中的质量问题；3.贯彻落实公司各项方针政策 薪资福利:1.每月休息6天，有法定节假日、带薪年假、婚假等；2.实习期3个月，实习期工资3100元+实习绩效。，综合月工资8000 - 10000 招工人数:2名 简历投递邮箱： 工作地址:云南省红河州蒙自市天马路西延东侧

质量部经理 1. 本科及以上学历，具有执业药师资格和3年以上药品质量管理工作经验；2. 有较强的组织领导能力、协调沟通能力和文字表达能力；3. 形象佳，身体健康，思维敏捷，能胜任复杂繁重的工作。1. 组织贯彻执行药品、医疗器械经营质量管理规范和公司经营商品有关的国家法律、法规和行政规章、公司质量体系文件；2. 能独立解决经营过程中的质量问题；3. 贯彻落实公司各项方针政策，负责与各部门之间的沟通协调；4. 督促和指导质量工作，不断提升下属业务能力。 薪资福利:1. 每月休息6天，有法定节假日、带薪年假、婚假等；2. 实习期3个月，实习期工资3100元+实习绩效。，综合月工资8000 - 10000。 招工人数:2 简历投递邮箱： 工作地址:云南省红河州蒙自市天马路西延东侧

质量专员 1.大专及以上学历，食品、质量管理等相关专业；2.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，了解质量工具和方法；3.熟练掌握实验室有关设备，了解各项检验流程；4.具有较强分析和解决问题的能力，能够独立处理质量问题 薪资福利:3000 - 5000元/月。五险，免费员工餐。 招工人数:2人 工作地址:弥勒食品加工园孵化园A区2号标准厂房

质量专员 1.大专及以上学历，食品、质量管理等相关专业；2.熟悉ISO9001等质量管理体系标准，了解质量工具和方法；3.熟练掌握实验室有关设备，了解各项检验流程；4.具有较强分析和解决问题的能力，能够独立处理质量问题 薪资福利:3000 - 5000元/月，五险，免费员工餐 招工人数:2人 工作地址:弥勒食品加工园孵化园A区2号标准厂房

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期发展规划，保障生产体系高效运转，助力公司战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运行，把控产品品质，推动效率提升与成本节约。 3.组织团队建设工作，涵盖人才引进、技能培训及绩效考核，打造高绩效生产队伍。 4.推动与其他部门的协同配合，确保生产节奏匹配市场变化，持续优化作业流程。 5.统筹生产设备的使用与维护，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实战经验，有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发员工积极性与凝聚力。 4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能依据实际生产数据进行科学判断与决策。

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产、育种及运营计划； 2、全面负责猪场日常运营管理，涵盖生产流程优化、生物安全防控、疫病诊断与治疗、成本管控等工作，确保生产稳定、高效、安全运行； 3、通过生物安全、猪群、人员及成本等多维度管理措施，达成既定经营指标； 4、严格执行生产相关制度流程，并结合实际提出可行性优化建议； 5、具备成本控制思维，熟练使用基础办公软件，掌握生产指标定义与计算逻辑，开展成本分析并实施有效的降本举措； 6、主导全场团队建设，包括员工培训、人才选拔与培养、梯队搭建，对团队稳定性及人才流失率负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需至公司现场沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45岁以内； 2、三年以上2400头以上规模种猪场场长工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧兽医基础知识，熟练掌握生猪饲养管理及常见病防治技术； 4、熟悉先进猪场管理模式，具备出色的沟通协调、组织执行及团队管理能力； 5、作风务实，责任心强，具备成本意识，擅长成本数据解析与问题处理，能快速响应生产突发情况，持续跟踪行业新技术与发展趋势，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾管理25人以上团队，不接受频繁跳槽者，可快速到岗者优先。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深***********、***********

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

岗位职责： 1、全面负责公司牛羊肉串生产部门的日常运营管理； 2、依据当日生产计划，科学调配人员，确保生产任务高效完成； 3、监督生产过程中产品质量情况，发现问题及时纠正，保障产品品质与作业效率； 4、落实品控管理，准确统计原材料及成品的出入库数据； 5、严格执行损耗控制标准，杜绝超标现象，持续探索降低损耗及节能降耗的有效措施； 6、加强与销售团队的协作沟通，确保信息畅通，精准排产，按时保量完成订单交付。 任职资格： 1、初中及以上学历，具备食品行业相关工作经验者即可； 2、有穿串、切肉或生产管理经验者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战，积极进取。 工作时间：8:30-18:00，有餐饮管理或穿串经验者优先，同胞优先录用。 云南瑞峰食品有限公司成立于2021年4月，专注于新鲜牛羊肉串、手工虾串及特色酱料的研发与加工，主要服务于烧烤店、夜市摊点等客户群体，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作，保障服务品质，落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求； 2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护，确保各项考核目标达成，强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识； 3.负责生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产排程与人力配置，优化人员效能，严格执行生产任务并确保质量与数量双达标； 4.落实车间人身与设备安全管理，推进安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与标准执行情况，定期提交改进方案，持续提升员工作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理建议，并推动有效落地实施；针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议，保障产品质量稳定性； 6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控，及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求合理调配在岗人员，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任； 任职要求： 1.熟悉食品加工生产工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力。

找一厨房大姐，洗捡全职2800-3000兼职下午4点半至8点半1500 联系电话

蓝莓采摘工，提供吃住，男女不限，一个月两个月都可以，平均260

红河哈尼族彝族自治州个旧市招耙渣机师傅，最好带两个电机车，450一米，2.6X2.7的巷道

泸西铝厂找挖机驾驶员

红河金平苗族找挖机，要一台135挖机，带夹木器，联系电话

招聘：品质主管 薪资：5001 年龄30-55岁， 1、大专及以上学历 2、会使用电脑，统计质量数据，进行分析和开会等； 3、全权负责ISO9001品质管理体系，应对验厂，专业性强； 4、负责处理客户投诉，并提出因质量问题所需的纠正预防措施，并跟进落实； 5、做事严谨，能积极的与其他部门沟通。 有品质管理经验者优先录用 黄主任

招聘：品质主管 0要求：1、5年以上质量管理工作经验； 〈BR〉 2、熟悉锌合金、铝合金等压铸件、喷涂、CNC工艺； 〈BR〉 3、有较好的沟通、协调能力； 〈BR〉 4、熟悉ISO9001

招聘：品质主管

招聘：品质工程师 薪资：8000 1.大专以上学历，质量管理等相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有良好沟通协调能力，抗压能力强 4. 2年以上品质管理工作经验者优先

招聘：品质主管 0熟悉接线端子产品，有相关工作经验

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

品管员，1 3500-4500元 负责原料验收生产管控，出厂查验过程控制；生产过程品质管控；生产现场品质安全监督检查；库存产品抽检，不合格产品处置；相关单位检查材料审核、提交，负责原料验收生产管控，出厂查验过程控制；生产过程品质管控；生产现场品质安全监督检查；库存产品抽检，不合格产品处置；相关单位检查材料审核、提交，有食品检验相关工作经验优先 食品加工/工程/质量管理等相关专业

临时品检一名工资260一天有点联系电话

云南红河地区招聘临时品检员，每日工资高达260元。

边检协检员 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。政治可靠，热爱移民管理事业。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪记录。3.性别不限，身高在1.62米以上，年龄18 - 40周岁，高中(中专)以上学历。4.身体健康，形象良好，五官端正，具有良好的沟通能力，无生理缺陷和传染病。 薪资福利:；（绩效为人员季度或年度考核，根据考核结果发放）。 招工人数:2名 文件名称统一为：姓名+应聘岗位。（按照附件一填写简历发送至邮箱）附件一：个人简历表-空表.doc （），应聘者将简历发送至邮箱： 工作地址:河口县

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6.负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7.对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度与月度生产方案，跟进执行进度，保障生产任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工各环节运作，合理调配设备资源、安排人员作业，并建立完善的品质控制流程。 ·质量管理：全程监管生产过程，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化团队专业水平与安全操作意识。

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况，监控加工品质，发现问题立即纠正，保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放，检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会，开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业，确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作