经验要求 销售经验：2-3年零售、行业销售或大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先) 用户服务：具备用户服务工作经历，对汽车相关产品/售后知识有一定了解尤佳 特别加分：有社群运营、用户运营经验，自带社群资源 3.必备技能 驾照：持有C1/C2驾照，2年以上驾龄，能熟练驾驶(需陪同客户试驾) 语言：普通话标准流利，具备良好的英语阅读和沟通能力者优先 二、核心能力素质 1.品牌认同与热情 对蔚来品牌文化和用户运营模式有极高热情，热衷于用户互动交流并与用户共同成长 对新能源汽车行业、蔚来的企业文化、品牌定位和产品有深刻理解与认同 愿意践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动 2.沟通与服务能力 优秀的沟通表达：亲和力强，善于交际，能快速与客户建立信任关系 服务意识：具备良好的服务意识和客户管理能力，能够长期维护客户关系 同理心：思路清晰，充满同理心，能准确理解并满足用户需求 3.销售与运营能力 商业拓展：优秀的商务谈判能力和市场开拓能力 数据分析：对销售数据敏感，具备逻辑分析能力，能达成业绩指标 活动组织：有想法、会玩、懂生活，具备社群运营和活动组织能力优先 自我管理：良好的时间管理和自我学习能力，能适应高速发展环境 4.性格特质 性格开朗，思维活跃，具备创新能力 抗压能力强，能适应高强度工作和业绩压力 好奇心强，具备快速学习能力，能实时掌握行业动态 有品位，热爱分享，生活态度积极向上 团队协作意识强，能够支持同事共同完成目标

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量突破2000单，2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+高额提成，低首付、征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品德端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

大专以上学历，有驾驶证 沟通能力强，有客户导向意识 有责任心，能接受细节化管理，抗压能力好，有团队意识

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责: 1.负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2.持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2.毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

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惠州市惠东县招建筑木工班长、钢筋班长/带班 岗位职责： 1.负责木工/钢筋班组日常施工管理，统筹安排人员、材料与机具，确保工序衔接顺畅、进度符合项目计划 2. 严格执行施工图纸、技术交底及规范标准，把控模板支设、钢筋绑扎/焊接等关键工序质量，及时整改质量问题 3.落实现场安全文明施工要求，开展班前安全教育，监督劳保用品佩戴与高风险作业防护措施 4.配合项目部完成工程量统计、材料损耗分析及班组考勤、绩效记录等基础管理工作 任职要求： 1. 具备建筑木工或钢筋工程施工现场带班经验，熟悉房建/市政类项目全流程作业 2.熟练掌握相关工种施工工艺、验收规范及常见质量问题处理方法 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能独立组织30人以上班组高效作业 4. 安全意识强，无重大违章记录，持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、钢筋工）优先 5.学历不限，身体健康，能适应建筑工地工作环境

消防公司直招防火涂料工人 一、3大优势： 1、消防公司直招，无任何环节，长年有活，并按能力水平确定工资标准。 2、正规的、合同，平时考勤工资（200元/工），离场全额结清，不拖欠一分一厘。 3、表现突出的额外年终奖励，可提任“带班”、“项目经理”，岗位能力和工资收入有上升空间。 二、3点要求： 1、年龄：18至55周岁。 2、身体健康，无劣迹。 3、为人本份，做事踏实，立足长期。 联系人：王工，

帮找扪工临时，加点计时均可，自谈惠州匡生，阿达介绍 急

【全免程‬费招聘，先观参‬车间满意在后‬面试】 （焊工费免‬考证） 【综工合‬资10000-14000元】 焊工： 360-450元/天 油漆工：360-450元/天 打砂工：360-450元/天 普工： 320-390元/天 冲压工：320-350元/天 月出勤：26-28天班（两班倒）（长白班）都有 干满7天个每‬星期借五‬支1000元活生‬费。（重工不业‬能吃苦莫入） 辞当职‬天结清工资（根工据‬厂来定）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

职位描述： 工作职责： 1、负责新能源汽车连接器产品设计开发，包括概念设计，细部设计； 2、负责制作工程相关文件：新产品DFMEA,BOM，设计图纸，APQP等； 3、负责产品设计分析，包括公差分析，基本有限元分析,模流分析等； 4、负责产品ECR/ECN发行，2D,3D图纸的制作； 5、负责与模具,装配等部门配合进行模具可行性，装配可行性分析； 6、协助解决量产前产品技术问题及客诉处理等； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、有2年以上高压连接器和或储能连接器研发设计经验优先； 2、熟悉冲压，注塑，电镀等生产工艺； 3、熟练应用2D，3D软件,Pro/E,CAD等； 4、熟练GD&T形位公差分析，熟悉Tolerancestack公差累积计算； 5、有基本的有FMEA,Moldflow分析知识； 6、熟悉汽车连接器设计国内外标准，熟悉TS16949相关文件； 7、良好的团队合作精神和沟通能力。具有较强的工作责任心、判断力、执行力、组织协调沟通能力及良好的团队协作精神。

汽车故障排查，汽车机电维修，车辆整车维修及保养，能力越强收入越高

主要是安装电动车和维修电动车，不懂的可以学

岗位职责： 1、负责汽车领域体系标准的建立与完善，确保满足行业法规及企业内部规范； 2、参与产品开发全过程，保障设计、制造及品质管控环节符合体系要求； 3、主导内部及供应链体系审核工作，促进持续优化，提升整体质量绩效； 4、关注汽车行业法规与标准动态，及时更新公司体系文件以应对最新要求； 5、协同多部门协作，解决体系落地过程中的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或相关专业背景； 2、掌握汽车质量管理体系（如IATF16949），具备实际应用经验； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能有效推进项目执行； 4、具备较强的问题分析与处理能力，能在高压环境下稳定高效作业； 5、有汽车行业体系工程师工作经验者优先录用。

汽车维修机电技师。

岗位职责: 1.负责汽车精品的后续销售工作，向客户提供专业的产品讲解与销售支持 2.结合客户实际需求，推荐匹配的汽车精品，提供定制化的服务方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技能，能准确把握客户需求并给予有效回应 2.对汽车精品领域有一定认知和热情，可快速熟悉产品内容及销售流程 3.具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成销售任务

岗位职责： 1、制定并优化汽车体系相关标准，确保满足行业法规及企业内部规范要求； 2、参与产品开发全过程，保障设计、制造及品质管控环节符合体系标准； 3、主导内部及供应链体系审核工作，推动改进措施落地，持续提升质量绩效； 4、关注汽车行业法规与标准动态，及时更新公司体系文件以应对最新要求； 5、协同各部门开展跨职能协作，解决体系运行中的技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或相近专业背景； 2、掌握汽车质量管理体系（如IATF16949），具备实际应用经验； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能有效推进项目执行； 4、具备较强的问题分析与处理能力，适应高强度工作环境； 5、有汽车行业体系工程师工作经验者优先录用。

工作地点：惠州石湾 180平方，有四工位，封闭车间，车间配有雾化降尘，空调 工作内容：可以独立完成汽车玻璃膜，车衣，改色的施工，有效率有责任心 薪资待遇：底薪+提成

惠州3栋到要喷漆炒工，电联

会修电动自行车和安装