岗位职责：主要是做招标文件标书 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品的日常管理。 协助各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息流转的时效性与准确性。 承担与外部合作单位的基础对接工作，推进合同履行及付款流程的关键节点跟进。 持续优化档案管理机制，确保各类资料规范归档并支持快速检索调用。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析与处理技能。 具备良好的组织沟通能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

稳定早九晚六，无责底薪+提成，新手可入 岗位职责 1. 快速响应客户咨询，提供专业解答与服务支持，确保客户体验良好 2. 整理客户反馈信息，跟进售后服务处理进度，提高客户满意水平 3. 借助公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式沟通需求、推动成交 4. 配合团队优化服务流程，提升整体运营效率 任职要求 1. 表达清晰流畅，有客服或销售经历者优先，零基础提供带薪培训 2. 态度端正，责任心强，能应对快节奏的服务工作环境 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用技能 4. 具备协作精神，愿意与团队成员共同推进目标达成 岗位优势 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，杜绝无效加班 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，月综合收入5000-8000元，上不封顶 资源支持：公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户，入门更轻松 发展空间：健全的新员工指导机制，明确的晋升通道，新人也能迅速成长

招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

要有初快职称 一月5000，单休 1.记账 2.税务 3.发票

一、岗位职责1. 负责公司日常全套账务操作，审核各类费用票据、登记记账凭证，确保月度及年度结账工作准时完成 2. 熟练操作增值税发票开具，办理进项发票认证与归集，维护发票登记台账 3. 按时完成个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税等各项税种的申报，落实税务规划安排 4. 核实应收应付、往来款项及银行账户余额，定期清理未结清账目 5. 编制财务报表，包括利润表、资产负债表，提供准确的月度财务数据报告 6. 协助处理社保与公积金相关事务的对接事宜 7. 归档整理会计凭证、账簿、报表资料，妥善保管财务档案 8. 配合完成工商年检、年度汇算清缴及其他上级交办的财务任务 二、任职要求 1. 财会类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先 2. 拥有1-3年独立全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务流程 3. 熟练操作金蝶财务系统及常用Office办公软件 4. 掌握电子税务局操作、发票管理系统及银行对公业务流程 5. 工作细致认真，责任感强，作风踏实，严格遵守财务保密制度 6. 了解最新财税法规，具备独立处理日常财务与税务事项的能力 7. 有制造业企业工作经验者优先录用

工作职责: 1、负责成本基础数据的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本信息的准确性与时效性。 2、参与存货盘点作业，编制盘点结果报告。 3、编制各类成本核算报表。 4、协助完善成本核算流程及相关管理制度。 5、配合推进公司生产单元年度预算编制，实施成本全过程管控，参与全面预算相关工作。 6、规范研发项目的会计核算，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。 7、按时完成总账账务处理，审核并编制财务报表。 8、定期清理往来款项，提供账龄分析及明细说明； 9、及时办理资产类账务，提升资产管理精细化水平； 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备清晰的数据逻辑与业务理解能力，能主动识别异常或趋势变化。 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、工作细致认真，具备较强的执行能力和领悟能力。 4、本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 5、具有2年以上制造类企业财务岗位工作经验。 工作地点：贵州瓮安

木材加工厂找会计，4000-5000元每月包吃住，55岁以内男女不限，有类似工作经验者优先。有意者联系钟总

能独立建账，账务会计凭证处理，税务申报及工资核算等财务工作，期待优秀的小伙伴们加入，试用期工资3000双休，试用期后3500~6000视个人能力谈。

遵义市绥阳县招贴砖

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

遵义市绥阳县招木地板安装，50平左右

遵义市正安县招土建监理

遵义市赤水市钢结构焊接

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度均有晋升机会，一年共4次晋升窗口，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．口齿清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备清晰的职业目标，工作认真负责，态度积极，做事有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需购买）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司统一提供即将续保的车险客户名单，精准对接。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可，无需复杂技能。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位晋升机会＋优越的办公环境（恒温舒适）＋持续的专业能力提升培训＋快速成长通道！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服从业背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等福利。

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单 的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 ， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，办公区域电脑与设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤信息，负责人事及行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成基础数据整理、文档归档及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，编制和审核会计凭证； 2. 确保账务处理符合财务制度和相关法规要求； 3. 组织完成月度、年度结账及财务报表编制工作； 4. 负责税务申报及相关财务数据报送； 5. 管理会计档案，保证财务资料的完整与安全。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作细致严谨； 2. 熟练使用财务软件及办公软件，具备基本的数据分析能力； 3. 能够独立开展会计工作，有较强的执行力； 4. 具备较强的责任心和团队协作意识； 5. 逻辑清晰，具备持续学习和改进工作的能力。

1、能独立处理全盘账务，编制财务报表； 2、能清晰核算过程成本，合理分摊成本； 3、准确进行税务申报，能合理进行税务筹划，并妥善应对税务稽查； 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统，精通Excel进行数据处理与分析； 5、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 7、必须持有初级会计职称及以上资格，中级会计职称优先。

贵州助理遵义分公司： 本公司6小时工作制，保底无责任底薪，周末双休不加班，国家节假日带薪休假，经验、学历不限。 薪金:3000-10000不等（面议） 奖金:每月、季度、年度及不定期均有奖金发放（根据个人表现） 福利一：6小时工作制、保底无责任底薪、双休带薪休假、节假日带薪休假、优秀员工旅游活动、季度聚餐活动、年中年底聚餐活动。 福利二：公司定期提供甜小食、泡面、饮料等。 条件：沟通交流能力、责任心，上进心，集体荣誉感。 工作及休息时间: 早上09:30-12:00（早上2.5小时） 中午12:00-2:30（中午休息） 下午14:30-18:00（下午3.5小时）

招聘会计一名，1.要求：3—5 年以上从业经验。2.工资2500十提成（约5500元左右）3.上班时间早九晚五点半4.上班地点：海尔大道 5.双休，节假日休。简历投递联系方式

善于沟通表达能力，服从管理安排，有团队意识优先，年龄在18―26岁之间

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 6包吃包住 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心

招聘前台3名 【任职条件】： 1、年    龄：18--32岁 2、教育水平：大专以上学历 3、身    高：160以上 4、其     ，熟悉商务礼仪，普通话标准，形象气质佳，性格开朗、谈吐大方，做事认真负责，能接受喝酒接待 薪资待遇：综合薪资5000 【工作职责】： 1、来访人员与客户接待及指引，做好来访信息登记； 2、接收快递物件，及时通知部门领取快递； 3、展厅样品管理、前台区域环境维护； 4、车辆登记与管理； 5、完成领导安排的其他工作；

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备招聘相关工作经验，有外派项目从业经历者优先考虑； 2、熟悉人力资源1至2个模块的操作流程及相关法律法规； 3、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。