工作职责 【薪资待遇】 入职第一年，综合年保底15万元，综合月保底10000元/月 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、开展全英文教学，承担Global You等相关课程授课任务； 2、依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，高效完成教学目标，持续优化授课质量，做好教学效果评估与反思； 3、认真完成课前备课，及时更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等教学环节； 4、积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘，产出教学研究文章等学术性成果； 5、主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后跟进及续费支持等工作； 6、配合市场推广需求，参与并执行体验课教学任务。 任职资格 1．本科及以上学历，或硕士研究生学历，QS前200高校毕业生优先，专业不限； 2．具备有效期内雅思实考7分或托福100分以上成绩（满足其一即可），口语表达清晰标准，能胜任全英文授课； 3．普通话流利，语言表达能力强，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑清晰； 4．身心健康状况良好，无隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按人员缺口就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班教研&备课；周六日跨校区上课（不早于8:00，不晚于20:30）；根据排课表上课 福利待遇： √基本保障类福利—五险一金（签署劳动合同即购买）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温福利、课程优惠、部门团建、异业优惠、专业培训

1、监督课堂纪律 2、答疑解惑 3、负责正常伴学任务

工作职责： 1、承担指定学科的日常授课任务（语数英物化） 2、参与课程体系开发、教学策略优化及服务规范制定 3、根据项目要求，配合完成各类培训学习及岗位轮换安排 任职资格： 1、最低年保底13万，综合年薪20-30万 2、国内外知名高校毕业生优先考虑 3、具备良好的责任心与沟通表达能力 4、对教育事业有热情，认同教学育人价值

1.上班时间：每天4-6时周末双休，7月8号到8月17号 2.招聘要求：本科学历优先，男女不限 3.薪资待遇：根据教学能力排课，工资4000到6000，包吃包住

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式开课，教学周期为22天，每日授课约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行宣传推广及与家长沟通交流；授课期间依据课程安排开展教学，无课时段可休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，责任心强，服从工作调配，能适应较强的工作节奏。 工作地点：淮南市区及周边乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

主要辅导答疑工作，不用上课

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活适配，如中小学一般要求本科及以上，幼儿园可放宽至大专或中专/技校） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘，有相关教学经历者优先）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化教学 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生指导工作 5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

招聘叉车操作工。薪资为4000元以上每月。要求持有操作资格证，具备职高学历。工作内容包括操作叉车将货物准确、及时地运送到指定地点，负责货物的装卸工作，严格按照操作规程进行操作以确保货物的安全装卸，以及完成上级领导安排的其他事项。

黄山光伏安装山地26块板子有来的朋友谈。

招聘电焊工，从事水上安装工作。薪资为每月4500元以上。要求技校学历，熟练进行钢焊、氩弧焊等各类材质焊接，持有焊工证，并能适应出差。

黄山市歙县招工地小工/杂工60岁以下

安徽省，黄山市，休宁县，坎毛竹，150一吨，，5车一结账，包住包水电，工作地址：黄山

职位描述 1、负责美术课程教学，会教儿童画、漫画、素描，按规划完成教学任务； 2、及时回馈教学情况，定期研讨教学方法，保证教学质量；

工作内容 1. 负责4-12岁少儿综合艺术课堂授课，包含创意画、水彩、素描、黏土手工、动漫插画等课程指导； 2. 独立制作配套课件、准备课堂教具，打造轻松有趣的艺术创作课堂； 3. 课堂内引导孩子自主创作，把控课堂秩序，保护孩子艺术表达天性； 4. 课后记录学员学习情况，定期与家长沟通学员创作进步与学习规划； 5. 配合校区举办画展、户外写生、节日艺术体验等特色活动； 6. 参与内部教研、新课打磨、课程体系优化升级。 任职要求 1. 美术学、视觉传达、绘画、艺术教育等相关专业，手绘功底扎实； 2. 有少儿艺术课程带班、授课相关经验，熟悉低龄儿童沟通方式； 3. 性格耐心温柔，喜欢小朋友，具备良好课堂控场能力； 4. 熟练掌握至少2种绘画/手工创作形式，有考级教学经验优先； 5. 持有美育相关证书、教师资格证者优先录用。

工作内容 1. 负责4-12岁少儿综合艺术课堂授课，包含创意画、水彩、素描、黏土手工、动漫插画等课程指导； 2. 独立制作配套课件、准备课堂教具，打造轻松有趣的艺术创作课堂； 3. 课堂内引导孩子自主创作，把控课堂秩序，保护孩子艺术表达天性； 4. 课后记录学员学习情况，定期与家长沟通学员创作进步与学习规划； 5. 配合校区举办画展、户外写生、节日艺术体验等特色活动； 6. 参与内部教研、新课打磨、课程体系优化升级。 任职要求 1. 美术学、视觉传达、绘画、艺术教育等相关专业，手绘功底扎实； 2. 有少儿艺术课程带班、授课相关经验，熟悉低龄儿童沟通方式； 3. 性格耐心温柔，喜欢小朋友，具备良好课堂控场能力； 4. 熟练掌握至少2种绘画/手工创作形式，有考级教学经验优先； 5. 持有美育相关证书、教师资格证者优先录用。

达尔星球是一家全国连锁加盟的艺术机构。专业从事最专业的创意启发美术教育。 3-16岁少儿多维艺术教育，为更多的中国儿童提供 课程设置：创意美术，平面色彩，手工立陶。 招聘岗位及要求 岗位：少儿美术教师／美术老师若干名 【岗位职责】 1．按照学校统一安排的教学大纲要求，完成3-16岁学2．课前进行课程备课演练，课后做好教学观察记录等相关工作，定期与家长沟通在校学员的课堂表现及进步等情况。 员的美术课程教学工作，保证授课质量。 3．积极参与学校组织的各类教研培训、集体备课及公开课等活动，不断提升教学能力。 4．定期配合学校进行环境布置、宣传及招生活动（如体验课、户外课等），服从教学管理安排。 5．指导在校学员参加美术考级、各类绘画比赛及画展等竞赛类或者展演类活动。【任职要求】 1．全日制专科及以上学历，美术学、绘画、设计类或相关艺术专业毕业。 2．专业基础扎实过硬，具备良好的绘画功底和语言表达能力。 3．加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；在校期间获得过院级或校级奖学金、美术类奖项或作品入选各级展览者优先。 4．核心要求： 热爱教育行业，具体来说就是：你不讨厌擦桌子上的颜料，不害怕小朋友把"大海"涂成黑色，愿意蹲下来和他们平视着聊天，会在下课后收到孩子的折纸小礼物时偷偷开心一整天。如果你有这种"症状"，恭喜你，你就是我们要找的同路人。真正喜欢与3-16岁的孩子相处，具备极强的耐心、爱心和责任心。 5．持有美术相关教师资格证或者从业证者优先。【薪资福利】 1．基础保障：缴纳社会保险（五险），提供行业内有竞争力的底薪＋课时费＋奖金。 2．个人成长：完善的岗前培训体系，新老师由资深导师一对一带教，定期组织专业技能培训与外部交流。3．晋升空间：清晰的职业发展路径（初级教师一资深教师一教学主管一校区校长）。 4．团队氛围：年轻活力的工作环境，定期团建、节日福利、员工关怀活动。【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

达尔星球是一家全国连锁加盟的艺术机构。专业从事3-16岁少儿多维艺术教育，为更多的中国儿童提供最专业的创意启发美术教育。 课程设置：创意美术，平面色彩，手工立陶。 招聘岗位及要求 岗位： 少儿美术教师／美术老师若干名 【岗位职责】 1．按照学校统一安排的教学大纲要求，完成3-16岁学员的美术课程教学工作，保证授课质量。2．课前进行课程备课演练，课后做好教学观察记录等相关工作，定期与家长沟通在校学员的课堂表现及进步等情况。3．积极参与学校组织的各类教研培训、集体备课及公开课等活动，不断提升教学能力。 4．定期配合学校进行环境布置、宣传及招生活动（如体验课、户外课等），服从教学管理安排。 5．指导在校学员参加美术考级、各类绘画比赛及画展等竞赛类或者展演类活动。【任职要求】 1．全日制专科及以上学历，美术学、绘画、设计类或相关艺术专业毕业。 2．专业基础扎实过硬，具备良好的绘画功底和语言表达能力。 3．加分项：在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先；在校期间获得过院级或校级奖学金、美术类奖项或作品入选各级展览者优先。 4．核心要求：热爱教育行业，具体来说就是： 你不讨厌擦桌子上的颜料，不害怕小朋友把"大海"涂成黑色，愿意蹲下来和他们平视着聊天，会在下课后收到孩子的折纸小礼物时偷偷开心一整天。如果你有这种"症状"，恭喜你，你就是我们要找的同路人。真正喜欢与3-16岁的孩子相处，具备极强的耐心、爱心和责任心。 5．持有美术相关教师资格证或者从业证者优先。【薪资福利】 1．基础保障：缴纳社会保险（五险），提供行业内有竞争力的底薪＋课时费＋奖金。 2．个成长： 完善的岗前培训体系，新老师由资深导师一对一带教，定期组织专业技能培训与外部交流。3．晋升空间：清晰的职业发展路径（初级教师一资深教师一教学主管一校区校长）。 4．团队氛围：年轻活力的工作环境，定期团建、节日福利、员工关怀活动。 【工作地点】 江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的，全心全意爱孩子，关心孩子，有教育梦想的合作伙伴。欢迎爱学习，爱成长，有理想，有人生目标的人加入我们。

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通反馈学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上）4.经验要求：不限（鼓励优秀应届毕业生应聘，有教学经验者优先） 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及办公软件

资格认证： 持有教师资格证 1、教育背景 学历要求：本科及以上学历，美术教育、绘画、设计、艺术史等相关专业优先。 2、专业技能 扎实的绘画基础（如素描、水彩、油画、国画等），熟悉多种艺术表现形式。 3、教学能力 课程设计：能根据学生年龄（儿童/青少年/成人）设计分层教学计划，制定教案。 课堂管理：具备良好的课堂组织能力，调动学生兴趣，维护纪律。 评价反馈：擅长通过作品点评、比赛指导等方式帮助学生提升。 4、工作经验 1）1-3年以上美术教学经验（应届生需实习或作品集支撑）。 2）有学校、画室、艺术培训机构或青少年活动中心任教经历者优先。 3）带领学生参赛、展览或考级经验（如少儿美术比赛、艺考辅导等）。 5. 个人素质 热爱教育：耐心、责任心强，善于与学生及家长沟通。 创新能力：能启发学生创造力，不拘泥于传统教学模式。 团队协作：适应教研组合作，参与学校艺术活动策划（如画展、校园文化建设）

辅导中小学生作业，线下对学生进行辅导作业，引导学生学习， 解疑答惑 会签合同，保障双方的权益 学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右，授课期每天授课6或8小时工作制。6月15日到6月30日为招生期，7月1日到8月20日为教学期 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下面试。 7.工作范围招生期和教学期，二者皆有工资。能参加招生期的老师优先 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

岗位职责： 1. 带班管理：负责一个班级（约8-12人）的日常管理，包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导：辅导学生完成暑假作业，检查订正，讲解错题。 3. 课程教学：按照机构安排的课表，承担语文/数学/英语等课程的教学任务（低年级以预习为主，高年级以复习+预习为主）。 4. 家长沟通：每日或每周向家长反馈学生在校情况（学习进度、作业完成情况、行为表现）。 5. 活动组织：带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理：维护课堂纪律，处理学生矛盾，培养学生良好习惯。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5. 遵守师德规范，认同素质教育理念

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

地点：无为/铜陵/庐江（就近分配） 时间：6.20—7.31 科目：数学/英语/物理/化学 上课：一对一｜小班｜大班，形式可自选 薪资：多劳多得，收入上不封顶 重点：教案统一提供，无需自行备课 团队：年轻活力同事，氛围轻松融洽 要求：精通数理化英其中一科，认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴，欢迎速联！

急招辅导班教学老师， 每天代课4～6小时，包吃包住，周末双休 ，本科学历优先。 上班时间：7月8号到8月17号 根据教学能力排课。

面向儿童、青少年或成人开展拉坯、捏塑、修坯、上釉、彩绘等陶艺技法教学，因材施教，激发创造力。需熟练掌握从泥料处理到烧成的全流程（含基础电窑操作），具备独立创作与示范能力