岗位职责： 1.初期以学习为核心，通过轮岗方式了解市场、人事、行政各模块的基础运作流程，协助完成相应基础事务。 2.逐步融入企业文化和管理体系，全面掌握公司各项业务流程，协同部门负责人推进日常运营工作。 3.主动提升专业能力，深入理解公司产品知识体系，能够独立完成品牌内容的讲解与推广介绍。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、条理性思维及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及相关推荐材料。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者收入上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴及生日庆祝活动。 3.节日关怀福利，包含端午、中秋、生日礼金或礼品；设立集团爱心互助基金。 4.组织多样化团队建设活动，如项目庆功会、集体旅游、体育竞赛等。 5.提供免费住宿，配备环境宜人、干净整洁的员工公寓小区。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出梯后右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

小区、医院、学校、机关单位虫害防治、消杀。（灭鼠、蚊虫防治）

岗位职责： 1.负责门店实地巡检（需出差），配合店长推进门店运营方案的落地执行。 2.依据公司既定运营标准，对店长及门店员工开展培训，并监督其高效履行岗位职责。 3.公司配备成熟的运营与培训机制，欢迎无口腔行业背景但综合素质优秀的候选人加入。 任职条件： 1.年龄26-40岁，性别不限，形象端正，性格外向，态度积极，具备基础培训与团队管理能力。 2.大专及以上学历，有口腔行业或相关领域门店督导、运营管理经验者优先。 3.具备良好的职业操守和团队合作意识。 4.学习能力强，善于沟通表达，能清晰传递信息。 5.能接受工作安排，执行力突出。 底薪7000，另享所辖门店利润提成，综合月收入可达1万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-07 任职要求：需为学校社团或职能部门的学生干部，或与院/校级辅导员有联系者优先 岗位福利：线上办公，每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书及志愿汇服务时长记录 工作地点为本人所在高校，无需异地办公。假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

南宁日结工纸箱打包180一天 8点开始，一天几个小时 南宁西乡塘

岗位职责： 1、统筹管理所辖区域各租车网点的日常运营，对区域内的收入、盈利、客户体验、运营效能及资产安全等关键绩效指标全面负责。 2、持续跟踪区域市场变化、竞争态势与用户需求，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的业务拓展方案。 3、主导区域内各门店/服务点的运营管理，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备及店面形象维护等工作。 4、负责区域内核心管理人才的选拔任用、能力培养、绩效考核及后备梯队搭建。 5、确保区域营收目标达成，有效管控各项运营支出，完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关职能部门，保障区域业务高效运转，助力公司战略目标实现。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域或多城市运营管理经验。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有优秀的组织领导力和团队发展能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或类似运营模式的共享出行业务中担任同等管理职务者优先。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：汽车经销商

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，借助数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，基于数据洞察制定有效策略，驱动业务持续增长。 3.监测并分析平台曝光情况，及时响应阿里巴巴国际站规则变动，调整运营方案以适应平台发展需求。 4.配合外贸销售部门，协同推进各项业务落地与执行

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

兼职AI账号运营、平台运营

运营演绎中心

急招车间厂房照明安装电工一名。要求十年以上经验精通施工图纸。年纪太大，二把刀勿扰！

有家装建材销售经验

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一主要生产汽车配件，电子配件，在招的岗位是操作工、组装、包装、贴标、质检员，打包装，做事非常轻松 职位要求:16-50岁，身体健康 1．薪资待遇：综合薪资5000-7000左右包吃住，每15前发上个月工资 2．平均每天10个小时左右月休四天。 3． 4．公寓式宿舍4-6人间，每周可以预支300-500。 工作时间: 8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00 （床上用品请自备，水电费平摊，办理入职当天可安排入住）

找当地蛋糕店上线抖音共管账号。公司统一帮商家直播引流。商家零费用。全国各城市都可以。

薪资每周二结算 任职要求：年龄18-21岁 行业经验：有无经验均可 岗位福利：时间自由 员工福利：食宿全包

认真负责，不得迟到早退

一、岗位职责 1. 协助站长开展日常运营管理，涵盖内容更新、数据监控、团队协作等事务。 ​ 2. 收集整理运营数据，监督调度平台，协调解决困难问题，助力提升运营效率。 ​ 3. 做好新人面试工作，监控帮助新人成长，做好新人留存。​ 4. 协助站长做好新人宿舍管理，监督卫生维护情况。 5. 组织晨会的开展，传达站点重点关注问题，做好安全督导； ​ 6. 完成站长交办的其他专项任务。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有相关经验者优先。 ​ 2. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力和订单处理能力。 ​ 3. 沟通协调能力强，做事细致负责，能承受一定工作压力，有团队协作意识。 ​ 4. 学习能力突出，对行业动态敏感，具备基本问题解决能力和创新思维。 三、薪资福利 1. 薪资范围8K-1.2W，年龄18-50岁，根据学历、经验灵活调整，含绩效奖金及节日福利。 ​ 2. 入职缴纳五险一金，提供带薪培训、定期团建。 ​ 3. 享受法定节假日、带薪年假，部分岗位提供包食宿或交通补贴。 4.站长助理工作优秀者可提升站长，优秀站长可提升区域经理，我们有完整职业晋升通道，全程无忧。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3，管理6-8人月薪8000起!管理8-12人月薪12000起!管理12人以上按年薪来算，年薪20万起! 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司市场、人事、行政、运营4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和熟悉，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

服务部主管 部门日常运营，确保服务质量，处理客诉，并管理部门及服务 薪资福利:综合月薪4000 - 8000元/月 招工人数:1名

电话联系

来宾地王公馆广场急要4个人做计时工，可做到 联系电话：

高档传送 微笑服务，仪容仪表 薪资福利:综合月薪3000 - 5000元/月 招工人数:4名

服务部领班 带领部门做好本职工作，现场检查，合理安排工作 薪资福利:综合月薪3500 - 6000元/月 招工人数:2名

服务部领班 带领部门做好本职工作，现场检查，合理安排工作 薪资福利:综合月薪3500 - 6000元/月 招工人数:2名

招聘：储备干部 薪资：面议 1.在公司或部门领导的带领下，执行好本部门或所辖范围的日常工作； 2.关键岗位的储备培养 其他要求：1.执行能力强 2.能吃苦 3.愿意与公司共同成长 4.沟通能力较好 其他待遇：1.根据公司福利待遇 2.优秀员工/老员工根据选拔组织旅游 3.每年有企业拓展游活动 4.内部企业培训和企业活动等 应聘方式：面试 / 考核方式：其他方式

工人 手脚麻利 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:来宾佳园斜对面

招聘：综合科干事 薪资：5001-7000元/月 投递简历方式：将最新个人简历、身份证、学历、学位证书、职称证、职业资格证、市级以上获奖等展示材料整合到word或PDF，发送至邮箱：，邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+最高学历+政治面貌+性别。 一、岗位职责 1.负责协助组织贯彻落实上级部门高等学历继续教育的政策与精神。 2.负责协助起草全校高等学历教育的发展规划、工作计划和工作总结。 3.负责协助组织全校高等学历继续教育的专业申报、招生宣传工作。 4.负责协助全校高等学历继续教育的学籍注册、教学监管、质量评估、考务工作。 5.负责协助全校高等学历继续教育的学籍档案管理、毕业证的办理和发放工作。 6.完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘条件 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备良好的计算机应用能力，能够熟练运用各类办公软件。 3.具备较强的沟通协调能力、文字处理能力以及团队合作精神。 禁止招聘条件： 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政绩处分的人员； 2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员； 4.有违反师德师风记录的。

服务部主管 部门日常运营，确保服务质量，处理客诉，并管理部门及服务 薪资福利:综合月薪4000 - 8000元/月 招工人数:1名