1辅导学生作业2有责任心3有教资和经验优先

1 辅导学生作业 2 有责任心 3有教资和经验优先

最好是老师，我有托管资质，有教室，需要有丰富教师经验，主要服务小学和初中生，年龄没有限制，最好是宿城区的人。

2️13号舞狮排练 场地新家桥地铁直达（大拇指文创园） 不会没关系有老师教 时间2️13号13.00-16:00 排练费用100（管水） 初一表演时间8.30之前到活动现场 费用250（车接车送管水） 总共350元 排练费用和表演费用初一表演完结束结清

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持有效沟通，构建稳定、长期、互信的家校关系，为学员提供全方位贴心服务，奠定良好口碑基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学活动有序开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，积极进取，踏实负责。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 就近安排

放学后将学员接到并陪同走到机构，有亲和力认真负责，负责批改错误以及答疑讲解工作，同时对学员的班级纪律进行管理，同时完成负责人指定的一些力所能及的工作。

1、熟悉各学科课程体系、课程安排及核心优势； 2、定期进入课堂听课，了解教师教学特点，实时掌握学生学习情况，并与家长保持良好沟通； 3、负责所带班课及一对一学员的全程跟进，提供针对性优化建议； 4、按时完成每日工作汇报； 5、做好老学员维护工作，包括进班点名、来访登记、电话回访、报名后名额保留及缴费跟进； 6、处理续费与退费相关事宜。

为学员提供高品质教学服务，提升续课意愿 合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时开展 主动与学生及家长保持顺畅沟通，维系长期稳定的合作关系

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的每一步！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁品牌，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、增强自信，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务与温暖陪伴，为孩子和家长打造优质的学习体验，全程助力孩子进步！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习状态与日常需求，及时提供帮助，成为他们心中可靠的“成长同行伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 主动回应家长关切，妥善处理各类咨询与反馈，以真诚和专业赢得家长信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动学员续读与家庭推荐，让更多孩子融入“武术少年团”大家庭！ * **教务小能手：** 协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等日常教务事务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 乐于与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅长倾听与表达，能清晰传递信息，并高效协调解决问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立且准时完成各项任务！ * **团队合作精神：** 积极配合团队协作，携手共进，共同达成目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升服务能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金+提成，多劳多得，回报与付出成正比！ * **完善的培训体系：** 从课程知识到服务方法，提供系统化培训支持，助你快速上手！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与一群积极向上的伙伴并肩作战，彼此激励，共同成长！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与进步，收获无可替代的价值感与满足感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用真心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群志同道合的战友，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

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新城区瑞华学校附近托管招聘 1.老师:小学晚托老师一名。 2.帮厨:做饭大姐一名，会做面食，讲卫生，干活利索。 工资面议 ， 有意者联系:

岗位职责： 1. 负责小学生托管，确保学生的安全和健康； 2. 制定托管计划，安排学生的学习、生活和娱乐活动； 3. 教授小学语文、英语、数学等科目，帮助学生提高学习成绩； 4. 与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现； 5. 维护教室秩序，保持教室环境整洁。 任职要求： 1. 具有小学教育教师资格证，有线下授课经验者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握小学语文、英语、数学等科目的教学方法和技巧； 5. 全职工作，能够适应弹性工作时间。 以上就是托管老师岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂管理与班级活动，做好家校沟通与学生成长记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4.具备良好的沟通协调能力，能与家长、同事及学校管理部门顺畅协作 5.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

青州三中附近托管诚聘辅导员一名，工作时间星期一到星期五下午5.30-7.30。工资电话联系

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯培养类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 5.协助整理托管教室环境，维护教学教具及物资，保持场所整洁有序 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4.工作时间周一到周五下午3-8点，周六全天 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先

高薪就业考察通知： 时间：初八 星期二 会议内容： 1⃣八维教育学历、学制、专业、师资、教育模式等 2⃣八维毕业生如何入1-3万 3⃣如何在1000多所高职类院校中就业薪资排名第一 4⃣大学生毕业生短期实训项目高薪就业解密 邀约人员 教育从业者、家长、初高中生、职高生、本专科研究生、热爱教育事业者 地点：北京八维教育宿迁校区 ☎：

1、招生老师：与家长沟通，推荐适合的课程方案，开展地面推广工作 2、教务：负责学员日常维护，安排课程，记录上课情况，组织家长会，办理续费事宜

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岗位职责: 1. 负责学员日常学习辅导及教学活动的规划与实施； 2. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，及时掌握学员学习需求； 3. 定期开展家长会，向家长汇报学员的学习进展与表现； 4. 协助学员解决学业问题，提供针对性的学习支持与帮助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与教学实施能力； 2. 能够科学跟踪学员学习进度并优化教学方式； 3. 富有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 4. 热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性。

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咨询主管/储备校长/校长/区域总经理 任职要求： 1. 因集团业务拓展需求，需服从调配至各分校工作（滨海/阜宁/射阳/响水/东台/建湖/大丰/沭阳/泗洪/苏州） 2. 具备优秀的管理素养与团队统御能力 3. 能够快速响应并妥善处理各类突发状况与运营难题 4. 具备较强的统筹规划及人际沟通协调能力 岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理，保障整体运作高效有序 2. 带领团队推进项目执行，确保任务达成与服务质量 3. 持续梳理优化管理机制，增强团队协同效能 岗位福利： 1、灵活工时安排，错峰出行，法定节假日照常休假； 2、缴纳五险一金，提供租房补贴、购房补贴、住房津贴及生活补助； 3、享受节日关怀礼金、生日礼遇、婚假补贴、工伤补助、丧假慰问金； 4、每月组织团队活动，年度设有旅行奖励（依据校区绩效可享国内或出境旅游）； 5、配备专业入职培训、晋升专项课程、职业能力建设培训及管理层MBA研修计划；

协助摄影师完成当天的拍摄

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成工作对接，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、负责学员上课前的相关准备事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟踪并掌握学员的学习进展，协同教师开展全方位辅导，做好学员回访信息记录与反馈； 4、在所属区域内推动学员拓展科目，配合咨询师完成续费及推荐新学员的工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流联谊； 2.缴纳五险一金； 3.享受年终奖金； 4.法定节假日休假，发放节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售岗位培训； 7.根据个人工作经验情况定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

认真负责，有一定工作经验

岗位职责 1：与咨询师保持对接，接收新签约学员，并协同咨询师及教师组织首次教学研讨会议。 2：每周对每位学员至少进行两次跟进，及时记录学生情况并录入系统。 3：监督学生课后作业完成情况及课堂表现，每两个月统筹召开一次家长会。 4：每月制定月度督导计划，对学生当月学习情况进行分析与总结。 5：定期与家长沟通学生在公立学校及家庭中的表现，掌握学生最新动态，落实学生相关工作。 6：实时掌握学生课时消耗进度，推进已签约学员的续费工作，并关注在读学员的推荐情况。 7：积极支持公司各部门相关活动，每日与学生密切互动，因教学岗位至关重要，在提升教学能力的同时，需同步做好家长服务工作。