工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

1.**线下业务推广** -策划并执行线下推广活动（如地推、展会、品牌活动等），提升品牌曝光与用户转化。 -协调活动资源（场地、物料、人员），确保活动高效落地。 -收集活动数据并分析效果，优化后续执行方案。 2.**线上平台运营** -负责公司小程序及自有电商平台的日常运营与维护（商品上架、内容更新、促销设置等）。 -制定线上营销策略，通过活动策划、用户运营提升平台活跃度及销售额。 -监控平台数据（流量、转化率、用户行为），提出优化建议并推动改进确保线上线下运营动作协同一致。 ###**任职要求** 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.经验要求： -1年以上运营相关经验（应届生如有实习经验可放宽）。 -熟悉线下活动执行流程或电商平台运营逻辑者优先。 3.技能要求： -具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单统计工具。 -了解小程序、电商后台操作。 -良好的沟通能力与执行力，能适应短期线下出差或灵活工作时间。 4.加分项： -有成功活动案例或自媒体运营经验。 -对用户增长、私域流量运营有见解。 ###**福利待遇** -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（具体面议）。 -社保福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 -发展空间：完善的培训体系与晋升通道。

【岗位职责】 1.负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2.制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3.通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，洞察用户行为以更好满足需求 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800，综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1w+（薪资水平由个人能力决定），晋升至经理级别起，年薪30万起步 2.提供免费住宿，房间温馨舒适，临近公司，无需支付任何费用，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员带薪旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

岗位职责： 1、利用公司提供的客户联系方式，通过电话向客户介绍公司产品及服务； 2、接听客户来电，耐心解答咨询并进行产品推广； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排； 4、协同销售团队完成销售目标，支持业务推进。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟悉办公自动化设备及常用OFFICE工具操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

早八晚五双休销售运营 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:无责底薪3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 岗位:社区网格运营专员 任职资格:年龄25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，具有一定的销售经验和良好的服务意识 工作时间:早八点半晚五点半，周末双休，法休，不加班! 薪资待遇:无责底薪3000+高提成+季度奖金+五险一金+带薪旅游，下有保底上不封顶! 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 欢迎投递简历! 立即沟通

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！无经验？没问题！纯新手也能入门，免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实发薪资：试用期4k+提成，转正后5k+提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10%提成。 -新人无忧：配备专人带教，全程辅导，短时间内迅速掌握工作流程。 -食宿全免：提供精装修三居室住宿，室友均为同龄伙伴，生活零负担。 00后成长型岗位： -年龄要求18-25岁，重视态度，不限背景 -愿意学习、敢于挑战，具备进取心，踏实肯干，能承受压力 -有协作精神，也敢担当主力，不轻言放弃 工作内容清晰明了： 1.初期跟随主管系统学习基础业务知识与操作流程。 2.后期参与团队管理，协助带领小组开展客户开发及市场推广工作。 超值福利待遇： 1.每周组织团建活动：剧本杀、火锅、烧烤、郊游、轰趴、密室逃脱、KTV、户外拓展等任选 2.入职满一年享免费国内旅游机会 3.节日礼品、生日派对准时送达 4.享受带薪年假，定期晋升调薪

工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、承担小红书官方账号的运营管理，包括内容编辑、发布、维护、互动等工作，提升账号影响力与用户关注。 3、结合产品特点挖掘核心卖点，策划并撰写匹配文案，搭配视觉素材在小红书发布优质内容。 4、探索小红书账号推广方式与传播路径，洞察用户需求，汇总用户反馈，研究用户行为与偏好。 5、对广告素材、投放数据及活动页面进行复盘分析，明确产品上线的内容方向，跟进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计。 6、跟踪广告投放执行情况，优化曝光、点击与转化等关键指标，确保媒体资源质量达标。 7、监控各渠道投放效果，防范投放风险，协调处理媒体与客户相关事务。 8、制定广告投放策略并评估投放成效，基于数据反馈持续优化渠道选择，控制成本支出，保障投放收益。 任职资格 1、具备强烈的求知欲和积极进取的工作态度。 2、性格温和、乐观开朗，做事细心有责任心； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作能力，能够积极配合团队安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解整体业务运作流程； 2、配合上级开展项目执行与管理，监控关键节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高工作执行效率； 4、参与企业战略方向的相关研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、拥有较强的学习领悟力及应对问题的分析处理能力； 4、能适应高强度的工作节奏，富有责任感与职业进取心。

招聘吧台收银员一名，工资待遇优厚联系电话:

招聘：其他社会生产和生活服务人员 司机

招聘：铆工 铆工

抚顺-河北全境-陕西/内蒙往返招因公司发展新购入天然气重卡30台，诚聘成手A2司机多名，主跑线路：抚顺-河北全境-陕西/内蒙往返，司机要求：双证齐全，驾龄三年以上，爱惜车辆，有责任心，服从指挥，多劳多得，月入过万。，20余年从未拖欠，司机交五险

找个夜班勾机替班，开140漏勺挑石头，450大洋

-职位名称： 居家线上运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

固定双休法定节假日带薪休假 运营助理岗位职责： 1.负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与跟进 2.确保工作成果符合标准，及时完成上级安排的各项工作 3.主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 上午8：30-12：00下午2：30-6：00每天工作七小时，不加班 底薪3000+奖金综合工资5000+

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明

主要负责公司电脑日常操作 -薪资结构：底薪绩效奖金+满勤奖，综合薪资7K-12K只要你能力出众、踏实认真，收入上不封顶！ -工作时间：双休、法休、每日工作时间为上午8:30下午4:30午休2小时、让你在工作与生活间找到完美平衡。 -其他福利：缴纳五险、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。

1、主导外包新员工入组考核体系搭建，聚焦印尼业务电销/运营岗位核心能力（如产品熟悉度、印尼语沟通、基础业务流程），梳理并制定清晰的入组考核标准（含考核维度、评分细则、达标线），配套开发考核题库与实操测试场景，确保外包新员工入组前具备岗位所需基础能力，降低后续培训成本与业务风险。 2、负责自有团队管理层（组长、主管、经理）专项培训落地，针对不同管理层级需求（组长侧重团队日常管控与新人带教、主管侧重业绩目标拆解与问题解决、经理侧重战略落地与团队激励），设计分层管理培训课程，同步开发课程习题与案例库（结合印尼业务实际场景），通过线下集中授课、线上复盘答疑等形式，提升管理层管理能力，支撑团队业绩增长。 3、统筹岗位人才发展体系建设，核心推进组长、主管、经理认证体系搭建，明确各层级认证标准（含工作年限、业绩要求、培训考核结果），开发认证专属课程与配套习题（覆盖印尼业务合规要求、本地化运营技巧、团队管理方法论），制定认证流程（报名-培训-考核-认证-复盘），定期组织认证工作，形成“培训-认证-晋升”的人才培养闭环，为印尼业务储备优质管理人才。 4、联动印尼当地业务团队，收集培训需求与反馈（含外包员工考核效果、管理层培训痛点、认证体系优化建议），结合业务数据（如外包员工留存率、管理层所辖团队业绩、认证人员晋升率），迭代考核标准、培训课程与认证体系，确保人才发展工作与印尼业务目标深度匹配。 5、负责印尼业务培训相关资料的本地化管理，包括将考核标准、课程内容、习题案例等翻译成印尼语并校验准确性，维护培训与认证档案（含员工考核记录、培训签到、认证结果），确保资料合规、可追溯，为后续培训优化与人才评估提供数据支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上企业培训或人才发展工作经验（有外包员工考核体系搭建、管理层培训、认证体系建设经验者优先），有劳动密集型业务培训经验优先、有过管理培训经验优先。 2、语言能力达标：英语可作为工作语言（能独立编写英文培训材料、开展英文沟通）；印尼语流利优先（可熟练进行口语沟通、书面翻译，能精准理解印尼业务场景需求，确保考核标准、课程内容贴合本地化需求）。 3、接受长期驻地印尼（或根据业务需求高频出差至印尼各业务站点），能快速适应印尼当地工作环境与文化，灵活调整培训与认证工作安排，保障项目落地效率。 具备较强的课程开发与考核设计能力，擅长从业务需求中提炼核心能力项，转化为可落地的考核标准、分层课程与配套习题，能结合印尼业务实际案例设计培训内容，提升培训与认证的实用性。 4、拥有良好的跨部门协作能力，可高效联动印尼当地业务团队、HR团队，推进考核、培训、认证工作；具备数据分析与问题解决能力，能从业务数据与反馈中发现问题，针对性优化人才发展方案；抗压能力强，能适应印尼业务快节奏、高目标的工作氛围。

肯德基李石公元启城店望花店正在招募兼职员工，工作时长为每天36小时，每周工作25天，时段以早晚班为主，优先考虑辽宁抚顺地区应聘者。

抚顺市顺意亮化工程有限责任公司招聘收费员，共招聘6人，薪资范围在19003000元之间，工作地点在辽宁抚顺，享受优厚的工作待遇。

薪资福利:工资四千提供食宿，三个月涨一次工龄（50元），六个月涨一次工资（300元） 十点到九点半（休息一个小时）

顺城万达盛江山招聘：巡档1名，工资3200+200满勤+工龄半年50以此类推，月休3天，早9:30-晚8:45，男女不限，过年三十初一休息，活轻松不累，管吃一天三顿饭，联系电话：

节假日小时工 工作时间：早11点-晚8点 薪资福利:12元/小时

岗位名称：夫妻工； 岗位要求：1.年龄在58岁以下；2.勤劳整洁，责任心强；3.不接受短期工作。 薪资待遇：月薪资福利优厚，年收入超过十万，提供住宿。

招聘证券账号注册人员 当天结清，工资120元一天 室内工作，供饭，时间9点到下午4点 工作环境舒服，室内温暖，工作简单轻松不累 要求年龄18-60之间，男女不限 地址:抚顺南站 电话:

主要负责店铺的日常运营与推广，涵盖商品上下架及售前售后服务等管理工作。 具备拼多多、淘宝平台操作经验者优先考虑。

职员 大专以上学历。工作时间9：00-11：00，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性 薪资福利:底薪2080 - 3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+，薪资待遇面议 招工人数:若干 工作地址:抚顺市新抚区建行新抚支行办公楼1楼

招聘劳务收费员【具体工作内容】负责葛布地区内房屋维修费收费工作【薪资待遇】基本工资：2200元、年底有绩效奖金、节假日有福利！【具体要求】年龄50岁以下、能吃苦耐劳、认真负责！【咨询电话】孟女士