抖音钻石工会第一名：联萌传媒 记得这里是全国第一！！（真实可搜） 2025造星计划开始实行，团播/个播（打造个人IP） 这是一条正八经的招主播文案别管问，就是文化传媒的hr在线抓狂，真诚才是必杀技！本公司招主播，真实有效！ 招聘对象:你没经验什么都不会也可以因为有人教，不信来面试给你讲的清清楚楚，播仁月觉得不合适可以走只要提前半个月—个月说一声老板超级好说话只要你说万事好商量真的！ 底薪6-20K具体需要线下面试而定！ 1、公司免费培训，简单易上手，可选线上直播也可线下公司直播。 2、运营跟播，保证不散养，直播收益每天提现。 3、提供保底、无责薪资模式，稳定艺人收入都能保持在2.3万左右，优秀艺人3-5W。 4、提供单人公寓。 不擦边不见别人任何你能想到的不好的情况都不会出现！！! 最后即使你只有一点点意向也可以来面试找我聊天因为打字真的说不清楚还没有人情味儿！我相信你会喜欢我们的企业氛围的！都是一群超级有趣的年轻人我们是谁？** 成功案例：孵化多位百万粉丝主播，单场直播GMV破百万！ *有三斤，佟悦佟悦，刘小啦，威希弟，明哥不酷，吕口口，汪六六，韩宇，乔儿，哼个芮等。 招募对象： 只要符合以下任意一条，你就是我们要找的人！ 颜值担当：镜头感强，形象气质佳，能hold住全场 才艺达人：唱歌/跳舞/脱口秀有一技之长 潜力新人：零经验但热爱直播，敢表达、有网感，公司全程培训！ 基础保障： - 保底：6000-20000元（面试通过后，根据培训表现定档，无责任底薪！） 应聘须知 - 年龄：18-40岁（条件优异者可放宽） - 时间：每天直播6小时 ，可以分开两场播 为什么选择联萌？ - 真实保底：不画饼！ - 流量护航：新人首周专属流量包，快速冷启动 ------合同一年起签，且没有必播条款，违约金一说------- 你有多大能力，就有多少收获 **截止时间：招满即止，速投简历抢占流量红利！** ""在这里，你的每一份努力都会被看见！ 保底6000只是起点，提成25%才是你的主场！ 联萌传媒，助你从素人到网红，下一个顶流主播就是你！"" ---提成有跳点 · 签约即享流量扶持！ 注:工作时间弹性， 公主病勿扰。 附言:不用担心自己是无经验小白，公司有专业技术 公司介绍: 联萌文化传媒致力全国直营业务，最大的线下直播公司，在直播各个领域具有广泛的影响力，目前是国内领先的互联网公司。公司2015年成立至今， 已经成功孵化数千名零基础的全职主播，帮助她们实现了自己的梦想。公司目前在杭州，沈阳，海南，鞍山，三亚，南京，成都，日照等均设有分公司，公司的战略目标是“精做精带":预计未来3-5年，公司会在全国各个区形成孵化基地的布局，另有多家基地正在筹备中。 【我们是行业/top级泛娱乐直播公司】

团播主播火热招募中！加入我们，成为直播领域的闪耀新星。 你是否热衷于直播互动？是否期待在镜头前释放魅力？是否憧憬拥有属于自己的粉丝群体？ 现在，机遇就在眼前！我们正在寻找富有才艺与热情的团播主播，携手共创精彩未来！ 薪资待遇： 1.练舞每日200元！每月15号准时发薪！ 保底收入1w-2w，表现优异者上不封顶（有经验者可面议） 2.男女均可，边工作边成长（公司可提供租房补贴） 工作内容： 1.成团后协助主持完成每日直播任务； 2.学习个人及团体舞蹈动作，专业舞蹈老师全程指导； 3.成团后每日进行2-3场直播，累计直播时长6小时； 4.入团后由主持人带领，运营团队提供全方位支持 岗位要求： 1.直播期间积极配合主持及舞蹈教学安排； 2.愿意付出努力，有明确的赚钱目标； 3.出镜形象良好，具备良好的团队协作精神

薪资日结网红达人培养/接受零基础/不收取任何费用 1、性格积极向上，外形条件良好，欢迎男生女生加入 2、每日工作时长4-6小时（时间可自由安排） 3、涵盖视频拍摄、内容策划及制作支持 4、公司提供四星级酒店住宿，承担形象设计，提供舞蹈与声乐培训 5、可开具实习证明 6、无责任底薪6000-20000元起＋额外提成 7、专注抖音合规直播，严格杜绝违法违规行为 8、招聘实习生，可开实习证明/不限学历要求 职位福利：定期组织团建活动、工作时间灵活、免费妆发造型、专属衣帽间、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力

一.岗位职责： 1.在绿色健康平台进行直播，不限制娱乐主播经验。 2.积极与观众互动交流，建立并维护良好的粉丝关系。 3.及时发现并处理直播中的各类问题，持续优化直播流程。 4.欢迎零基础新人加入，公司提供系统化培养；有经验者可协商合作模式，支持共同成长 二.任职要求： 1.具备良好的沟通能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2.能够灵活应对直播中出现的各种突发情况，保持直播流畅性。 3.热爱直播行业，理解其运作规律，适应快节奏和多变的工作环境。 4.每日工作6小时，支持分时段直播，收入与付出成正比，努力就有回报 5.公司提供免费专业培训，运营全程跟播指导，杜绝放养式管理，保障稳定收入，优秀主播月收入均可维持1w以上 6.零基础也可报名！有经验者面谈可享更高保底！但需具备基本职业素养！ 三.主播待遇： 1.无责保底5000元起，具体金额以线下面试评定为准！ 2.支持线上或线下合作模式，每日直播满6小时即享保底权益！ 3.公司设有完善的提成与奖励机制，能力越强，回报越高，绝不吝啬 4.不用担心外在条件，欢迎随时咨询（配备专业美颜、灯光、声卡调试） 5.公司拥有完整配套团队（含专业化妆造型、摄影制作、运营支持、舞蹈指导）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 抖音直播（需自备账号），属于引流类主播，相比娱乐直播和带货直播更轻松，主要任务为提升直播间人气、吸引关注及粉丝导流。每日直播时长1-3小时，无需打赏互动，不涉及商品推广，可在家进行。公司提供完整的直播话术与操作指导，直播初期即可快速获得流量支持（可参考公司提供的直播案例展示效果）。 待遇（日结）： 1，保底30元/时； 2，提成：按成功加入粉丝群的人数核算，0.5元/人； 要求： 1，单场直播约1小时，同一账号每天可播两场。 2，每日直播时间需保持固定（可选时段：早上06点至中午11点，或晚上22点至次日01点） 公司说明： 本公司专注于私域男性保健类产品运营，拥有8年行业经验，主要通过抖音直播吸引用户进入粉丝群，后续转化由私域团队完成。主播仅负责直播引流环节，直播管理、客户维护、销售及售后均由专业人员独立处理。

职位详情 1.有无经验均可，专业团队根据个人形象身材性格从0开始一对一孵化。 2.直播平台:抖音 3.工作地点可以线上家里直播也可线下公司直播 4.直播内容:聊天互动为主，有才艺可以做人气! 4.工作时长:一天6H一个月156H即可!!任职要求: 1.年龄18周岁以上喜欢赚钱 2.喜欢直播，愿意花心思花时间，想认真发展直播行业的 3.性格外向内向均可 4.可以配合直播运营短视频运营完成直播内容输出和短视频内容输出 5.工作时间:根据个人时间调整，时间自由 6.提供线下直播间和专业运营一对一手把手带 网红孵化和娱乐主播走向不同但是也要直播身材，外貌均无要求这个时代不缺赚钱的机会就缺开始的勇气！

亿星传媒！高端团播！带薪练舞！保底一万起！诚招抖音优质团播主播！ 亿星承诺以下待遇全部真实可靠！！！ 薪资待遇：月保底10000-30000，根据舞蹈水平与舞台表现力定薪，提成20%，永久保底！全程扶持主播成长，杜绝放养式管理，专业舞蹈导师免费指导训练！接受日保底300-500的起步阶段！ 入职即享系统化网红培养体系，配备专业直播间、直播设备、运营支持、短视频拍摄服务、账号涨粉策略、直播人设打造及短视频形象规划（非1对1模式），每日直播6小时。 欢迎零基础新人，不空画未来 公司多数主播月收入稳定在3w至10w区间，信与不信，欢迎直接交流，看我能否给你期待的发展机会

月入1w~2w+｜接受假期工｜接受小白 招募合作主播！！非雇佣合作关系！！！！！ 薪资待遇： 保底＋提成＋奖金，无责保底6000-20000上不封顶（支持日结无业绩考核），条件优秀且自带高流水者，可享签约激励。 岗位要求： 每日工作六小时，不限性别，欢迎零经验新人加入 无需基础！！！ 公司提供： 1. 安排四星级酒店住宿，外派租房给予住宿补贴。 2. 提供服装造型升级、妆容定制、直播运营精细孵化及短视频拍摄支持。 3. 免费开展舞蹈教学培训 4. 全国范围旅拍机会 化妆造型团队均具备三年以上从业经验，并配有专业美颜调色支持 运营成员均有操盘千万级流水项目经历 百余个专业直播间配备索尼、佳能单反相机、艾肯声卡等高端设备 专注有内容、有创意的直播内容打造 同步配置专业短视频编导与剪辑人员，实现短视频与直播双线孵化！！！！

带贷主播，有无经验均可，有经验优先，每天工作四到六小时。

任职要求： 1.年龄需满18周岁，性格乐观积极 2.不限经验，公司提供免费带薪培训 3.愿意付出，态度端正，具备一定学习能力，敢于行动就是干！ 4.严格遵守法律法规，杜绝任何低俗违规行为 薪资待遇： 1.永久无责任保底6000-12000可面议，高提成+服装奖励+业绩奖金+满勤奖+全勤奖，收入上不封顶 2.公司免费提供单人单间住宿及独立直播间，并配备专业直播设备 3.公司组织带薪培训，助力新人快速上手成长 4.团队氛围融洽，工作环境舒适宜人

今天现在阜新县亿通水果工司找个卸车的卸水果电话

带车司机兼队长，五名 工作地址:某大形医院 年前 基本工资+绩效+补助 做过销售会管理者优先

佳百超市印象江南店招聘 1、面点小时工 要求：50岁以内，，能长期稳定。晚五点到闭店，12元/小时 2、装卸工 要求：50岁以内，身体健康，待遇3400+ 应聘电话： 报名地址：佳百超市迎宾店二楼人事部

1.车间数据统计员，薪资4000-6000元/月（产量工资）。 2.车间猪肉包装工，薪资5000-8000元/月（产量工资）。 3.分割刀手，薪资8000+（产量工资），可带新人。 4.修肉工，薪资5000-8000元/月。 5.装车工，薪资5000-10000元/月。 以上岗位缴纳五险，免费提供住宿，餐补5元/天；月休2天，满勤奖200元/月、激励奖、年终奖等，享受节日福利。 联系电话：

住厂做饭，会做家常菜，会种菜园。 月薪3000元 ⏰时间：早晚4人饭，23人左右。有经验者优先。 要求：50-60岁，身体健康，无传染病，干净利落。 ☎电话：

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

任职要求： 1.具备主播或助播相关工作经验者优先考虑 2.具有良好的团队协作精神 3.可接受全职工作安排 福利待遇： 基本工资+提成+绩效奖励+五险+包吃住，上下班提供班车接送，享受节假日福利及团队团建活动等。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性 3. 工作职责：在居家环境下通过语音厅上麦互动，日常以打字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开启麦克风进行实时交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职申请，无需出镜 5. 只需具备手机即可参与，不限学历，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规应用程序提供底薪保障并叠加提成奖励 8. 对接多个合规平台，从事不露脸语音主播或打字互动主播岗位，有机会轻松实现月收入过万，提供免费岗前培训！！

1. 参与团队直播间的日常直播工作，协助团队完成互动交流、才艺展现及氛围营造等直播内容，积极提升直播间活跃度与整体表现； 2. 协同完成直播排班与流程安排，与队友主播紧密配合，共同打造高质量的团队直播效果； 3. 配合运营开展短视频拍摄、账号日常维护等相关事务，增强个人及团队账号的曝光与影响力； 4. 遵守公司直播管理制度，保持良好的直播形象，积极配合团队进行内容优化与调整。 任职要求 1. 年龄******，形象良好，五官端正，身材匀称，具备较强的镜头表现力，敢于在镜头前展示自我； 2. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与互动意识，有团队协作精神，不拘束、易融入，能迅速适应团队直播节奏； 3. 是否具备直播经验均可，零基础新人优先培养，拥有唱歌、跳舞、聊天、才艺表演等技能者优先考虑； 4. 热爱直播事业，能适应轮班制度，工作态度积极，责任心强，愿意长期发展，服从合理的工作调配； 5. 无不良直播行为记录，无违法违纪情况，价值观端正，踏实敬业。 我们能提供 ▷ 成熟的运营支持：专属团队策划直播内容、优化话术、维护粉丝关系，全面解决直播过程中的各类问题； ▷ 稳定的流量支持：享受平台流量扶持+短视频导流，无需担忧涨粉与人气积累； ▷ 完善的晋升机制：主播→金牌主播→团队队长→运营管理，达到标准即可晋升，薪资同步提升； ▷ 轻松融洽的工作环境：与年轻团队协作，氛围简单纯粹，专人负责后勤保障，专注直播即可。

1. 结合产品特性、目标用户群体、直播主题及内容，撰写并优化产品介绍话术 2. 在直播中清晰讲解产品信息，演示功能与使用方式，及时回应观众问题，推动转化成交 3. 实时与观众互动交流，解答疑问，提升参与度和购买兴趣 4. 协同产品、营销等相关团队，共同推进直播活动的方案制定与落地执行 5. 根据运营需要，参与短视频内容的拍摄与制作

岗位职责: 1.负责在直播中清晰展示产品，完整传达商品特性及优惠详情。 2.积极与观众交流，及时解答疑问，提升观众对产品的认知度。 3.协同团队共同制定直播方案与内容，保障直播内容的吸引力和流畅性。 4.保持对直播领域的高度热情，主动学习新知识，持续优化直播表现。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通技巧。 2.熟悉直播操作流程，能熟练运用相关工具开展直播工作。 3.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合与沟通。 4.面对直播突发情况能灵活应对，具备较强的临场反应能力。

带货主播 岗位职责：年龄38岁以内，无需出镜，家中事务较少可稳定工作 岗位经验：不限经验，2-3天即可熟练上岗 岗位福利：满勤奖励，绩效工资，底薪加提成模式

岗位职责: 1. 负责通过直播形式推广农产品，促进销售转化，完成业绩目标 2. 与在线观众实时互动，增强直播间氛围，提升观看人数与停留时长 3. 熟悉主流电商平台操作流程，持续优化直播策略以提高带货效率 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与感染力，能有效吸引并保持观众关注 2. 了解电商运营基本逻辑，可熟练运用各类直播功能开展营销活动 3. 工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与责任感

1.结合产品特性、目标用户群体及直播主题，撰写并优化产品介绍脚本 2.在直播中清晰讲解产品功能，演示使用场景，及时回应观众问题，推动转化成交 3.主动与在线观众互动交流，解决疑虑，提升直播间活跃度与购买积极性 4.协同产品、营销等相关团队，参与直播方案的制定与落地执行 5.按运营计划参与短视频内容的拍摄与制作

你要是在家闲着，收入就等于零，只有主动出来找工作才能赚到钱！ 岗位职责 1.协助主播完成开播前的设备检查、商品摆放等前期准备； 2.直播期间及时配合，传递商品、解答观众基础问题； 3.汇总直播相关数据，收集并整理观众反馈，推动直播效果提升。 任职要求： 1.热爱直播领域，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真踏实，可接受灵活调整的工作时段； 3.具备责任意识，能够迅速应对直播过程中的临时状况。

岗位职责: 1. 负责直播间日常互动及商品推广工作 2. 按照内容规范筹备直播素材并策划直播流程，保障直播内容的趣味性与参与感 3. 与团队协作，共同设计直播方案与运营策略，贴合观众偏好与需求 4. 持续关注直播领域动态，积极学习优化直播表现方式与内容呈现 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力 2. 熟悉直播流程及相关技术工具的操作使用 3. 具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合达成直播目标 4. 面对直播中的突发状况能迅速调整，具备较强的临场处理能力