岗位职责: 1.负责英语相关课程的推广与宣讲工作 2.根据市场需求制定并执行推广计划 3.协助完成客户咨询与答疑工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 3.适应全国范围内的出差安排

岗位职责： 1、依据公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织开展公开课培训，涵盖企业文化、规章制度、职业心态、商务礼仪等内容； 3、负责销售团队的产品知识、销售服务流程、销售技巧、开单与逼单环节的专项培训； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与实施推进； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师队伍建设及外部资源引入工作。 任职要求（1-3为实操重点）： 1、本科及以上学历，年龄32-38岁，具备3年以上企业内部培训经理工作经验，有销售导向型企业或电销行业背景者优先； 2、具有从0到1搭建企业内训体系的实际经验（包括内训师团队组建、培训激励机制设计、销售精英培训项目运营等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析并持续优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具备扎实的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备优秀的课程开发与课件制作能力。 福利待遇： 底薪11-20K 高提成 五险 年终奖励

信阳市平桥区急招熟练广告安装工，有独立完成广告安装的能力，会电焊、有证的优先，年龄50岁以内。

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河南郑州招聘 安装师傅5名 工资：7-15K+社保 管吃住（2人宿舍+空调） 地址：郑州（私信发位置） 公司主营： 写真、喷绘、UV、雕刻；

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1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

JD: 1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工带教、日常技能提升、新产品培训及职业素养培养等工作； 2、持续完善培训管理机制，更新并优化培训材料，按月向项目方提交资料并同步至知识库； 3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识内容进行补充与改进； JR: 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上企业内部培训经验，熟练使用Office办公软件； 3、学习能力突出，了解培训体系结构，擅长各类培训课件的制作； 4、具备较强的审查修正与问题解答能力，拥有一定的授课表达能力； 5、工作认真投入，责任感强，具备良好的团队协作意识、服务意识、沟通能力和应变能力。

我们是广告公司，公司要求人品好，三观正确，责任心强，孝顺父母，服从安排，能吃苦难劳，宁多开钱，想找一位能长期工作，人品好的小伙加入我们团队，会木工和焊的最好，我们是广告公司，做招牌，展台（是木质的，会 木工基础的最好)，喷绘，发光字，版面等等的安装，活样式全面，有无经验均可，学徒工也可以，广告业是百业之王，任何一个行业第一笔生意都是从看到广告开始的，非常有发发展潜力，每一样技术自成一门，我们的宗旨是帮助客户超越竞争对手，我们公司每一位成员都要成长为能独挡一面，每一位成员出去都是一个标杆，欢迎有志之士的加入

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岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

岗位职责: 1、负责尚智教育公考培训课程的讲解和教学工作； 2、根据学员需求，指定和调整培训计划及内容； 3、参与培训教材的开发和教学资源的整合； 任职要求： 1、具备扎实的公考知识和教学能力； 2、能激发学员的学习兴趣，提高教学互动和有效性； 3、具备良好的团队合作意识和职业操守；

负责公司的新人培训，工作轻松。同事好相处 早十晚六，月休四天。

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

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岗位职责: 1.负责开展全国范围内的无人机教练培训工作 2.提供专业化的无人机操控指导与安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关活动及赛事 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.可独立承担培训任务，工作认真负责 3.热爱无人机领域，具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇： 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利