武威红星广场俏八妹火锅店招聘：经理一名：工资面议主管一名：4000～4500电话：

招聘前厅主管：岗位职责：负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、店内环境卫生把控、顾客投诉对接、日常盘点。任职要求：有餐饮管理经验，沟通协调能力好，做事干练，能带团队，熟悉餐饮整套流程，责任心强。薪资：底薪+管理绩效，面议工作地点：凉州区金塔镇磨王泉休闲园联系电话：

招聘前厅主管2名，需有相关经验。薪资为底薪5300元/月加全勤奖200元。福利包括包吃、全勤奖以及每月公休4个半天。

招聘前厅部长5名。薪资为4500—5500元，另有月度分红、生日补助、优秀奖、创新奖。包食宿，每月15号准时发放工资。

武威红星广场俏八妹火锅店招聘：经理一名：工资面议主管一名：4000～4500电话：甘肃武威

招聘前厅主管：岗位职责：负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、店内环境卫生把控、顾客投诉对接、日常盘点。任职要求：有餐饮管理经验，沟通协调能力好，做事干练，能带团队，熟悉餐饮整套流程，责任心强。薪资：底薪+管理绩效，面议工作地点：凉州区金塔镇磨王泉休闲园甘肃武威

甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员，不限制性别，要求喜欢餐饮行业，积极上进，对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元，包吃包住，另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放，宿舍洗衣机洗澡暖气，空调方便。

兰州西关火锅店 招 聘 1、前厅经理，厨师长:薪资面议 底薪+提成+分红 要求35岁以内，有餐饮行业三年以上从业管理经验优先。 2、收银员：薪资4000-4500元 要求35岁以内，有餐饮行业两年以上从业经验，熟悉电脑操作 3、服务员: 4、传菜员: 5、洗碗大姐； 6、配菜师傅： 7、配锅师傅: 工作地点：兰州永昌路武都路十字 以上招聘人员，一经录用提供免费食宿，休息4个半天，15号发工资 联系电话：

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

武威招聘渣土车顶班司机一名工作地址：武威

招聘保洁人员4名。要求55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，具有较强的责任心和执行力。薪资为2500-2800元左右/月。工作地址在武威市凉州区万嘉·壹号院。

找一位做饭的阿姨干净利索，会简单的月子餐食和家常饭菜，平时只有1-2人吃饭，位置黄羊镇有经验的联系

找集电线路铁塔测量一名，工资15000主要就是分坑活轻松活在甘肃民勤红砂岗

武威市民勤县招测量员/测绘员/放线

 服务员5名工资3000200全勤业绩提成菜品提成酒水提成主管2名，工资3800200全勤提成凉菜二把刀一名，工资4000左厨房学徒3名工资3000，联系电话赵总。河西，西荣阁，人品不靠谱的划过，具体详情面议咨询

招聘宴会厅领班一名，要求必须有相关工作经验。入职试用期一个月。薪资福利待遇面谈，本岗位提供国家法定五险，月休四天以上。工作地址：广德市中医院50米处广德希尔顿欢朋宴会酒店。

招聘宴会厅领班一名。要求必须有相关工作经验。入职试用期一个月。薪资福利待遇面谈，本店岗位提供国家法定五险，月休四天以上。工作地址：广德市中医院50m广德希尔顿欢朋宴会酒店。

招聘中餐厅领班。岗位要求：具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉中餐服务流程及标准操作规范；具备良好的沟通协调能力与应变能力；能适应早晚班及节假日工作安排；工作细致认真，具有服务意识与团队精神。岗位职责：负责中餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；监督并指导服务员工作，执行标准化服务流程；处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象；协助制定排班计划，优化人员配置；定期检查设施设备及卫生状况，符合行业标准。薪资福利：3千-4千，五险一金，各项员工福利。工作地址：天津市河西区洞庭路66号，天津市河西区宾馆南道8号。

招聘食堂主管。要求有食堂或餐饮管理经验，熟悉食品加工流程；能够独立处理突发情况，如食材短缺或人员缺岗；具备账目记录能力，能核对进出货和消耗数据，会使用办公软件；服从管理，做事踏实，能长期稳定上班；有责任心，不推诿，遇到问题主动想办法解决。负责食堂日常运营，确保饭菜质量和供应稳定；监督食材采购和验收，把控成本，避免浪费；安排厨师和厨工的每日工作分工，保证出餐效率；管理厨房卫生，落实食品安全操作规范；处理员工用餐反馈，及时调整菜单或服务流程；配合公司安排，完成临时性餐饮保障任务。薪资为3000-4000元。提供社保、餐补、房补、交通补助。工作地址在彰教工业园区职工食堂。招工人数为若干。

招聘厨师长1名，男女不限。要求有经验，口齿伶俐，人品好，能吃苦耐劳，上进心强，懂经营，会管理，注重细节，踏实肯干，有团队合作精神。薪资为4000-4500元。全年营业。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 主导川菜系列（家常菜、干锅、烤鱼等）标准化制作与口味统一管理 3.制定并执行食材采购计划，严控食品安全与后厨卫生标准 4.带队培训厨师团队，提升整体技能水平与服务意识 5.协调前厅后厨配合，优化出餐流程，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉川菜体系及操作规范 2. 热爱餐饮事业，责任心强，具备良好的团队管理与沟通能力 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 具备成本意识与食品安全管理基础 5.学历不限，

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先