一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

任职资格： 3年以上公关会务公司项目管理、协调经验，具备中大型会议活动整体统筹能力，有互联网行业相关活动执行背景 2、具备良好的团队协作意识与强烈的责任心 3、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备快速学习能力与结果导向思维 1、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业化服务支持 2、根据客户具体需求，主导活动执行过程中的各项细节协调，并完成结案报告全流程 3、全面掌控活动执行进度，在实施过程中保持与客户的高效沟通，及时应对并解决突发状况 4、统筹客户、公司及外部合作方之间的协作，负责活动所需资料的收集与归档 5、具备团队管理能力，有团队带教经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务领域项目管理及协调经验，熟悉大型会议活动的策划与落地执行，具备互联网行业活动策划实操经历 2、有IT互联网、汽车行业客户服务经验者优先 3、具备优秀的团队合作意识、高度责任感、积极进取态度与持续学习意愿，能承受较强工作压力 4、接受因工作需要的出差安排 5、欢迎阜新周边城市人才加入（沈阳、辽宁、大连、承德）

工作内容： 1. 具备客户开拓及深度需求挖掘能力，能够独立完成销售任务目标，并通过良好关系维护提高客户复购水平。 2. 能够独立负责品牌活动的全流程运作，涵盖策划设计、资源整合、执行推进与效果分析，精准把控预算与时间节点，确保活动成果落地。 3. 掌握用户增长路径与流量运营方法，理解品牌传播规律，持续优化推广策略以增强用户参与度和市场占有率。 4. 精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群活跃度，实现社群流量向成交转化。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业背景者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

任职资格： 1、维护固定客户的良好关系，拓展潜在客户，为客户提供专业服务 2、根据客户brief,负责协调活动执行中的具体细节，和活动结案报告的整个过程 3、负责活动的全程把控，并在执行过程中保持与客户的良好沟通，并处理项目的突发事件 4、协调好客户、公司及第三方的工作，负责活动资料收集整理。 5、能管理内部团队，有管理经验者优先 任职资格： 1、3年以上公关会务公司项目管理.协调工作经验，具备大型会议活动组织策划能力.有网行业活动策划经验； 2、服务过IT互联网，汽车客户者优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神、高度的责任感、积极的进取心，强烈的求知欲，能够吃苦耐劳，并承受工作压互联力 4、能够接受常驻阜新 5、可接受阜新周边城市人才（沈阳，长春，大连，承德

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岗位职责： 1. 精准把握线下会议及会展活动的整体风格与服务需求，全面负责活动中三方人员板块的流程推进、服务质量把控及现场执行效果，确保活动严格按照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2. 具备较强的沟通理解能力与客户服务意识，能够与各方建立并维持良好的协作关系；可妥善应对执行过程中的突发状况，协调资源并有效解决项目推进中出现的各类问题； 3. 能够与异地团队通过线上方式高效协同，保障客户满意度指标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受无经验者； 2. 有会议或活动现场执行经验者优先； 3. 具备独立作业能力，工作主动积极，责任心强，能对最终结果负责； 4. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 5. 保持持续学习的心态与习惯； 6. 欢迎新人加入，需头脑灵活、勤奋踏实，性格开朗外向，抗压能力佳； 7. 可接收阜新周边城市人才（沈阳、辽宁、大连、承德） 薪资待遇：5-8k+大小周休息；入职缴纳五险一金

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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一、营销企划经理（1人） 主要工作内容 1、主导编制年度营销规划、营销策略方案，统筹商业项目的促销活动（SP）策划及公关推广（PR）执行，并组织研讨与优化调整。 2、制定CRM发展策略，设定客流增长目标，推动销售业绩提升，具备将数据目标高效转化为实际成果的能力。 3、管理全年营销费用预算，开展科学的预算分析，按月复盘并优化执行方案，严格把控关键支出节点。 4、主导开业庆典及其他重要企划活动的整体策划与落地实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，创新活动形式与内容，打造具有区域市场影响力的优质项目。 6、统筹企业视觉识别系统（VI）规范应用，负责传统媒体及数字化媒体平台的运营管理工作。 岗位要求 1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗任职经历，完整参与过2个以上商业项目的前期筹备与策划执行 3、精通商业运营相关知识，拥有丰富的实战经验

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一、主要工作内容 1、主导年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织团队研讨优化。 2、制定CRM发展策略，设定客流目标，推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际业绩的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘并优化执行，严格把控各项费用节点。 4、负责开业庆典及其他大型企划活动的整体策划与实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，注重活动形式的创新性与多样性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上管理经验，完整参与过至少2个项目的筹备与策划。 3、熟悉商业体运营及营销模式，拥有同行业管理经验者优先考虑。

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