招进料仓一人。联系电话

招补土1组诚邀福建漳州地区的应聘者加入。

本厂招收上线挂便2组，浆好做，不压坯，工资准时，有意者请来电：

漳州长泰立凯陶瓷厂，因生产需要，补充招聘以下岗位： 1.磨边前、看色5名：工资4900-5000元/月，，20-45周岁，包二级3名：工资4900-5000元/月，，25-55周岁有经验优先录取；江部长

福建彩联陶瓷有限公司招聘: 1.护窑1人 2.炉后叉车1人 3.机修1人 4.仓库主管1人(可承包) 5.喷墨主管1人 联系电话 吕: 地址:漳州平和黄井开发区

招补土1组 联系

招聘：招聘一名高压智能注浆工，操作机台，工作简单，易上手，两班倒，月休两天，五险+节日福利+生日福利，薪资7000-8000元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

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漳州港招聘厨师联系号码

海悦优品购物中心，招兵买马，需招聘以下人员 【岗位1】 生鲜营业员 数名 【岗位2】 收银员 数名 【岗位3】 食百营业员 数名 【岗位4】 猪肉技工，学徒 数名 【岗位5】 海鲜技工 数名 【岗位6】 防损员 数名 【要求】 1 要求有工作经验， 2 能吃苦，适应早晚班， 3 责任心强，以满足顾客需求为中心并服从上级安排 4.具体薪资待遇面议 联系电话：

招聘 炒锅師傅1名 闽菜海鲜为主。 每月休息二天，节假日补休1天 包吃包住空调洗衣机两至三人一间 工作地址：漳州芗城区瑞金路，宴遇水乡万科店。 联系电话：（吴厨） ！ 平台

东站道地平和修补砖需要两个师傅联系电话

漳州市龙海区招油漆工

招日用瓷挑瓷+点数量+叠陶瓷，要熟练的，不要生手，工资计班或计时都可以，每天2个班160块。 可以兼职来做，当日下班转账结清，也可以做长期，当月最后一天发放工资！ 做的是库存三级瓷，不计窑、不计件！ 要求细心，年龄不超过45岁，男女不限。 地址：枫溪田头何 联系：

喷头，1 6000十绩效，可代班

磨釉水，1 工资面议

外修，2个 工资面议

三圆华鑫特种陶瓷有限诚招:节能窑具一线生产工人: ①*装车工1名 ②*烧成打磨工2名， 工资待遇4500元~5000／月。长期工作稳定，包中餐 联系人:罗峰厂地址:浮梁县工业园加速基地16栋

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

1.年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2.拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

岗位职责： 1、规划并执行生产部门的年度目标与工作计划，确保生产运营与公司发展战略相契合； 2、overseeing生产线运行情况，包括生产进度把控、质量监管、资源配置及成本控制； 3、带领团队攻克生产过程中的技术难题与管理瓶颈，持续提高生产效能与产品品质； 4、制定并落实安全生产规范，保障各项操作符合相关法律法规要求； 5、推进生产工艺优化与流程升级，完善生产管理体系，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实践经验，尤其在机械制造领域具备深厚积累； 2、具备出色的团队管理能力，善于激励和引导团队成员完成既定目标； 3、精通生产设备的日常维护与安全管控，具备应对突发事件的处理能力； 4、具备良好的项目统筹能力，能高效协调各类资源，提升生产运作效率； 5、具有较强的分析判断与问题解决能力，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。

跟单打单员 负责接收订单，根据订单量打标签，贴标签，随时跟进生产进度，确保产品按时交货 工作时间：9:00-78:30午休1.5小时，偶尔订单量多要加班，有加班费

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产模式、生产工艺流程优化及新生产线方案的评审工作，统筹安排并组织试生产，持续提升公司新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及部门团队建设，组织并监督团队成员高效完成本部门各项职能工作及精益改进任务。 2、落实本部门岗位责任制与工作规范，强化与其他职能部门的协同合作； 3、监督生产运作、设备运行、安全巡检、生产数据统计等相关管理制度的执行情况，确保制度落地见效； 4、负责对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用、调整或淘汰建议，保障员工严格遵守公司规章与纪律要求，致力于打造高效协作、团结互信的工作团队； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定本部门工作目标与实施计划，并及时组织落实、指导协调、检查跟踪、监督控制，确保各项工作有序推进； 7、负责工厂环保合规、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位进场施工的日常监管，推动各部门严格落实相关法律法规和内部管理制度，有效防范环境风险与安全事故； 8、组织开展员工岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与业务能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3.年龄不超过45岁 4.学习能力强，沟通顺畅，具备较强的自我驱动力 5.熟悉食品生产运营全流程管理，具备系统性思维与全局视野 6.掌握现代生产企业经营管理理念，成本管控意识突出 7.执行力出色，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责: 1.全面负责鼎泰公司的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成 2.组织并带领团队高效协作，激发团队潜能，提升整体工作效率与产出水平 3.主导公司战略规划的制定与落地实施，促进企业稳步成长与创新发展 任职要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效引导并鼓舞团队成员 2.拥有较强的判断力与应变能力，能在多变复杂的环境中作出合理决策 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，善于与各类利益相关方建立稳定合作关系

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的品质表现（如不良率），记录相关数据（如产量、能耗），发现异常及时上报并参与处理，例如某工序次品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与流程改善项目，汇总一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），协同应对设备故障；参与安全培训和检查工作，确保操作规范执行，如定期组织车间安全隐患排查活动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并保持信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层传递实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理知识和行业新技术，参加企业组织的储备干部培养项目，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

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