任职资格： 1.通过欧冶平台、QQ群等渠道开展公司现货销售工作（包括酸洗卷、鞍钢盒板、鞍钢冷卷等），全面承担酸洗卷业务板块的运营与拓展； 2.性别不限，年龄要求22-35岁，具备酸洗卷客户资源者优先录用（薪资可面议）； 3.具备吃苦耐劳精神，态度积极，能够独立开发市场并维护客户关系； 4.思维敏捷，沟通能力强，具有良好的团队协作意识和执行力； 5.富有激情与目标感，勤奋踏实，具备强烈的进取心； 6.对数据有较强敏感度，熟练掌握EXCEL表格操作

1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000 不等 新人平均月收入2-3万，老员工普遍5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查工资条） 2、办公室内作业，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户到公司面谈 3、公司提供平台推广获取实时精准客户数据，整体转化率超85% 4、零经验亦可报名，入职即享带薪系统培训，快速上手 5、提供公司宿舍，住宿方便，步行十分钟即可到达办公区 6、每日下午茶供应，每月组织团建活动，聚餐、K歌、别墅轰趴等丰富形式 7、全国拥有数十家直营门店，上海地区设5家，行业深耕多年，团队成熟、渠道完善，最快2个月实现晋升 8、本公司直接招聘，全程不收取任何费用

公司小哥哥小姐姐多老嘎嘎热情 还在发传单吗? 在外边跑业务不怕中暑吗 我们公司外人称为大型中央空调 来上班你得随身携带小毯子不然容易冻成冰棍 [公司薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金打酱油:8000+努力点:15000+Top1:80000+4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎对比其他公司的优势: 1，睡到自然醒来上班，不用早起，不用挤地铁。 2，资源好，每个工作人员都开单。 3，，你应该跟着我，会加速你的成功，让你多赚钱。

无责任8500元底薪，提供住宿！ 豪华单人宿舍，拎包入住！ 具备基本电脑操作能力即可！ 欢迎应届生及零经验实习生加入！ 诚邀实地参观考察公司环境！

薪资待遇： 无责底薪6000＋提成＋奖金（3000-30000），入职前三个月享3000住房补贴，销冠月入可达几十万。 设有开门红奖、开单奖、周奖励、月奖励、单量奖、绩效奖，所有奖励均可叠加发放，收入上不封顶。 职位详情： 1、主要负责银行信贷产品的直客推广，客户为有资金需求的个人，自主申请并按时还款。采用电话邀约与面谈结合的方式，引导客户到公司办理银行信贷业务，协助客户解决资金难题。（前期由主管协助谈单，可直接获得提成） 2、使用短推实时数据、贷后名单及历史客户名单开展业务 3、积极开发新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好的沟通能力 2、性格外向、乐观进取，责任心强 3、工作认真细致，原则性强，执行力与应变能力俱佳 4、欢迎应届毕业生及无经验者加入，小白亦可，入职即享带薪培训

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商与签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造标杆型外贸商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.通过电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现商家可持续发展； 3.深耕区域市场，挖掘品牌实力强的优质大客户，联合开展全球品牌出海计划，推动优质国货走向世界，建立国际品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训成长机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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烧烤师傅，要求住宿能洗澡，长期干的，短期免扰，工龄二十多年，有自己特色。工作认真负责，菜品更新，外地买票上车，随时都可以上岗。有意老板联系电话工资7000➕

水果仓库，45岁以下全收 工人《15名》 今天下午1:00面试 注意免费工作餐，提供住宿。 长期小时工17—45岁，20元每小时，免费工作餐，仓库温度15度，多穿点，面试不挑人！直接上班。 流水线挑不良品，果品大小分类，包装，贴标签，活很轻松，每天工作12-14小时，长年没有休息，有事可以请假，能接受加班的，能吃苦耐劳的。 免费工作餐，月工时350以上，7500月薪以上！提供住宿400/月水电费平摊。 《不满月可按天折算》 薪资发放：每月15号 上班 上班地址：丰功路790号

D11耐克仓库:周期工6名 下午1点直接进仓 工期6号—30号 年纪20—45岁，薪资22/小时，，主要负责拆除设备，会使用常用的扳手，螺丝刀等工具。 联系电话

耐克仓库:周期工6名 工期6号—30号 年纪20—45岁，薪资22/小时，，主要负责拆除设备，会使用常用的扳手，螺丝刀等工具。 联系电话

私房菜招聘： 主管一名 工资：7000～7500 工作时间：11：00～22：00 服务员二名 工资：4500～4800 工作时间：15：00～22：00 月休：四天，包吃包住 工作地址：浦东杨思 联系方式：

❗双百万大盘‬新店预售❗ 坐标井号广州1001普拉提 井号项目亮点 1⃣大湾区‬头部营直‬品牌 直营门店超26➕ 市场口碑好，客信户‬任度高 番禺行政区，市场空白，1KM内无专业普拉提会馆 井号年前品牌两家新店预售业绩全部200W➕ 井号1001品牌新店预售从百万以下的盘 ‍跟完整完‬一期预送售‬普拉提教培（含大器械➕垫上） 招聘岗位： 留店教练、预备领队、预售人员 ——————————————— 返现30-120/单不等 手把手教如何拿下高质量、高客单客户群体 ＃介绍成功乐伯‬奖励500元 -------------------------- 百万热线：娜娜 （）

你只需做好客户开发，后期的更进有专人负责，每单提成3%-8%(具体看项目) 不需要坐班，自由安排工作

复购率特别高的一类产品。

中通快递，业务发展，找业务员，一天二百。联系电话

岗位职责： 1.负责国寿资产旗下金融产品（含资产管理、企业年金、公募基金等）的市场推广与客户销售工作 2.开展高净值客户拓展与维护，精准匹配客户需求并提供定制化资产配置方案 3.参与政企战略合作项目落地执行，协同政府机构及大型企事业单位推进业务合作 4.完成销售目标与过程管理指标，定期复盘策略并优化营销路径 5.参与公司“储备干部/销售管培生”培养计划，接受系统化专业培训与梯队晋升考核 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券、基金等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4.认同文化，具备职业操守与合规意识 5. 愿意在广州长期发展，适应多元化、高成长性销售管理路径

公司提供精准数据大额单几乎都是重组和抵押，信贷最快的开单一周时间! [工作时间] 早9晚7午休2小时拒绝加班真实时间 [薪资待遇] 底薪无责8000+统提45%、奖金最高2万平均月收入5-8万top每月稳定20w+ [岗位职责) 1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案 2.公司有5年以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单， [福利待遇) 公司员工多90后，00后，办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品 任职要求: 有贷款经验优先~接受做电销行业的 年龄18-36岁、积极乐观素质良好 赚钱欲望强烈!

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！ 行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望突破自我 如果你：不愿进厂，排斥刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入规范、专业、品牌化企业，享受完善晋升机制与福利保障 如果你：想全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独立带队的管理者！梦想，从这里启航！！！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，不因短暂困难而轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造奇迹 5、欢迎你的加入，我们坚信你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中获得充分释放与发展，期待与你共同成长！

「岗位职责」： 1.开发并维护目标客户群体，重点对接企业人力资源主管及培训部门相关决策人员，深入挖掘其在领导力培养、团队绩效优化等方面的培训需求； 2.结合客户需求，联动顾问团队制定定制化服务方案，推进项目达成与实施落地； 3.独立主导销售全流程，涵盖客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署等环节； 4.主动拓展行业人脉资源，持续深化客户关系，提升客户满意度与后续合作机会； 5.跟踪行业信息与市场变化，为公司产品升级和业务延伸提供可行性建议。 「任职要求」： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上B2B销售背景，有企业培训、人力资源服务或管理咨询行业销售经历者优先考虑； 2.客户资源：拥有企业端HR或培训职能相关资源者优先，能够高效切入市场； 3.核心能力： a.具备优秀的谈判技巧与客户管理能力，善于与高层级客户沟通交流； b.能精准识别客户需求，将实际问题转化为有效解决方案； c.结果导向，具备良好的抗压能力与自我推动力； 4.加分项：了解领导力发展、人才评估、组织变革等相关专业领域知识。 「我们提供」： ●富有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金）及清晰的职业晋升路径； ●参与服务全球领先企业的项目机会，快速沉淀行业资源； ●系统化的内部培训与团队协作支持，促进个人能力全面提升；

岗位职责： 1.负责行业潜在大客户挖掘，制定销售计划和销售周期，把控销售SOP流程，持续达成月/季/年度的销售目标； 2.为客户提供综合解决方案（HR软件、ATS、高校软件、BPO等），实现业务增长； 3.维护客户关系，拓展客户人脉，打造标杆客户案例，为后续销售工作提供示范效果； 4.关注行业市场及竞争对手动态，为公司业务及产品提供建设性的建议； 5.公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1.3年以上ToB大客户成功解决方案销售经验，对HR市场或高校市场有一定了解； 2.深耕行业大客户，有HR资源/高校客户资源或对行业有深入见解、研究者优先； 3.具备HR领域的专业知识或经验，连锁或超大企业人力资源部门、高校人员管理系统了解，对客户破冰及攻关有一定经验和能力； 4.具备独立编写解决方案的能力、PPT及招投标经验。 5.较强的专业能力和策略性，跨部门沟通、协调能力强。 本岗位根据销售目标及能力确定，底薪8-15K，+提成，特别优秀者可再面议；

岗位职责： 1. 负责公司家电产品的销售执行与市场推广，确保完成既定销售指标； 2. 洞察客户实际需求，提供专业化的家用电器选购方案与建议； 3. 持续维护客户关系，进行定期回访与跟进，提高客户体验与满意度； 4. 配合开展市场调研工作，整理竞品动态信息，助力产品策略优化； 任职要求： 1. 大专学历优先考虑 2. 具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，可独立推进并达成销售目标； 3. 熟悉家电领域基本知识，能快速学习并掌握新产品特性； 4. 具备敏锐的市场感知能力及强烈的客户服务意识； 5. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神； 6. 积极配合团队安排，保障各项活动落地与任务完整执行。

职位描述 1、负责公司上海区域城市线下项目的活动执行与渠道拓展，推动城市DAU用户增长； 2、渠道方向：参与线下渠道开发及活动落地，覆盖社区空间、商圈小店、文化地标等场景，跟进服务商或合作方执行情况，保障活动参与用户的规模达成； 3、活动方向：协助策划并落实上海城市重点线下活动，统筹商场、景区等场景的现场执行，协调设计、物料、产品流程、用户调研与现场答疑等工作； 4、负责渠道接洽过程中的资料准备、资源梳理及进度追踪； 5、配合完成活动复盘与数据整理，提炼可复用的标准化操作流程。 任职资格 1、熟悉小红书平台，对上海的城市空间、文化地标及本地生活有了解者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与执行力，思维条理清晰，响应及时； 3、对线下运营、文旅项目或社区类增长工作有兴趣； 4、工作认真负责，有自驱意识，能在自主开放的环境中独立开展任务； 5、base上海，需一周内到岗，能适应外出办公

岗位职责： 1、开拓和维护企事业团体单位类客户资源； 2、负责与客户进行沟通、协调，及时掌握客户需要，服务客户； 3、收集客户信息，建立、维护与扩大销售终端； 4、要求会驾驶；90年后出生； 任职要求： 1、统招大专及以上学历,2-3年以上B端企业终端客户销售经验； 2、热爱销售，有挑战精神；能吃苦耐劳，有锲而不舍的精神； 3、性格开朗，仪表佳，善于沟通与协调，表达能力强； 4、有志挑战高薪者优先录取。 5、特别优秀者，薪资可面谈。 多样的企业福利： 1、享受上海五险一金； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：面谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额+回款毛利等提成+绩效+分红 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、月度销售提成及回款毛利提成、回款激励、员工基金激励、季度奖励、大订单奖、超越奖、优秀销售旅游基金及多种挑战奖金 工作地址 上海宝山区万界数字产业园2号112-113

岗位职责： 1. 负责解答客户在装修前期的相关问题咨询； 2. 负责对线上报名客户进行初步电话邀约到店，并在后续跟进回访以推动成交； 3. 负责客户签约过程中的跟踪服务，工作内容包含销售性质及业绩要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2. 专业不限，具备电话销售经验或家装行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作技能； 4. 综合素质良好，耐心细致，具备较强的沟通技巧与抗压能力。

1. 通过电话联系客户，邀请其至线下门店办理贷款业务 2. 跟进已有客户关系，进一步了解并挖掘潜在需求 3. 欢迎新人加入，无论是否有相关经验均可 薪资待遇： 底薪9500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 中午休息 11:40-13:40 下午休息 16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，按时下班！ 周六固定休息，法定节假日照常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海共设9家门店，团队规模超400人 新店持续扩张，岗位不断增补… 企业资源雄厚，业务支持强，成单轻松！！！ 公司成立于2019年，非初创企业，现下辖9家公司

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售讲师指导，并提供住宿！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现赚钱与旅行双赢； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-30周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升不在话下。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

具体工作职责描述 负责开发新客户，维护老客户 定期更新运价给客户 及时处理客户所托之业务 客户定期跟踪、客户资料建档 费用结算

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，并包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户深度合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门建立并保持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

告别传统陌拜！无需拨打白名单！公司提供100%线上推广获取的意向客户资源！客户主动咨询，自带需求上门！（行业正值红利期，想高收入的欢迎投递简历！！！） 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，明确表达需求（无需外呼扰客、无需低声下气、无需盲目筛选客户） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内人均月入2万起，普通表现5万+，用心经营10万+，全力冲刺上不封顶！ 薪资范围：20000-50000元/月 ·职位底薪：9000元/月 ·提成方式：阶梯式高提成，15%-40% ·奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 ·福利体系：年终奖励+公平晋升通道+入职专业培训+下午茶点+月度团建旅游+每月员工生日会+定期团队活动 岗位职责： 1.处理公司线上渠道incoming的客户申请，客户资源由公司统一分配（无需自行外呼）； 2.分析客户需求与资质，制定个性化解决方案（无需迎合式推销）； 3.组织客户邀约、沟通谈判、完成签约及后续流程跟进（沟通平等顺畅）； 4.提供贷款全流程服务，涵盖贷前、贷中、贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化（客户资源精准高效）； 应聘要求： 1.热爱销售岗位，目标感强，工作积极主动，有责任心； 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 3.能独立应对业务问题并及时解决； 4.拥有团队协作意识，抗压能力强； 5.年龄要求：18-40岁