商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责钢结构项目投标全过程，包括标书制作、成本分析与报价方案制定，提高项目中标概率。 2.独立开展工程预算工作（涵盖材料、人工、机械费用核算），实施成本动态管控及竣工结算管理。 3.参与商务洽谈，起草合同条款，并做好客户沟通与长期关系维护。 4.对接技术与施工团队，推动商务环节高效协同与流程整合。 任职要求： 1.大专学历，工程管理或土木工程相关专业，具备3-5年钢结构项目商务工作经验，熟悉招投标及预算流程。 2.熟练使用预算软件（如广联达），掌握钢结构设计标准（GB50755等相关规范）。 3.思维清晰，承压能力强，具备良好沟通与谈判能力，可接受短期出差。 4.（优先考虑）具有一级造价师或建造师资格证书，有与大型国有企业合作经历者。 薪资结构：月工资+分红 包吃住，单休，五险。 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

1、负责招投标信息的获取、归类、整合与统计； 2、在各类招投标平台完成企业资质申报，同步进行公司官网内容更新与日常维护； 3、持续优化投标数据系统，确保数据库信息准确并定期维护； 4、负责投标文件的编制、校对、签章、打印、装订等全流程操作，办理投标保证金缴纳与退回事宜； 5、组织并推进公司各类资质证书的申报与续办工作； 6、管理合同签署流程及归档工作，跟踪项目执行进度，包括进度款、应付款申请及发票处理等环节； 7、搜集并整理国家及地方出台的相关扶持政策，协助开展补贴申报工作； 8、协助团队成员完成其他临时性或交办的工作任务。 任职资格： 年龄与学历不限，需具备1年以上相关工作经验，有家具行业背景者优先考虑，具备良好的理解与沟通能力，熟练使用常用办公软件。

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、协助处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止产生罚息与违约金，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多类债务，均可进行结构优化调整，有效规避潜在风险！ 帮扶体系: 1、完善培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导：采用合伙人模式，精准带教，助力从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4、专业客服支持：操作无忧，专职团队及时响应客户咨询； 5、权威法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎零经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓节奏，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念； 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速转化业绩。 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

【岗位职责】 1、客户管理：对接区域内商业客户的日常沟通，跟进公司产品在区域内的发货安排及回款事宜，确保流程顺畅执行。 2、价格管理：准确完成发货、开票及相关单据信息处理，核对负责范围内的应收账款与公司财务账目，保障数据一致性和资金安全。 3、流向管理：依照公司规范完成各类报表的填报与提交，开展数据分析，落实产品流向信息的有效管理。 4、市场服务：协同业务团队及时应对市场中出现的商业问题，维护渠道稳定运行，保障公司供应任务顺利完成。 5、商业信息收集：定期整理并反馈地方政策动态、终端情况及竞争品牌相关信息，为业务决策提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、组织能力和责任心； 3、熟练撰写文书材料，具备较强的数据整理与文件处理能力； 4、掌握常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等。 *宽广的晋升空间：商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理 *公司福利：岗位工资+绩效工资+区域补贴+入职即买社保+周末双休+法定节假日+餐补+不定时下午茶

岗位职责： 1、负责市场前端客户信息的采集、整理与分析，并确保信息的真实性、准确性、时效性和可用性； 2、负责新医院项目的市场开拓，涵盖项目调研、定位策划、投标组织及尽职调查等工作； 3、负责建立并维护长期稳定的合作关系，推动现有合作单位的多维度业务延伸及相关资源整合； 4、负责公司品牌在市场的宣传推广，提升品牌影响力，拓展多元化业务合作机会； 5、负责对目标区域、周边市场及竞争对手的物业数据进行收集、分析与汇报； 6、负责新项目投标方案的编制及投标全过程的执行； 7、完成上级交办的其他相关工作任务； 职位要求： 1、*****，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备2年以上市场开发或销售工作经验，拥有大客户销售背景者优先，有医疗、酒店或物业管理行业拓展经验者更佳； 3、具备较强的市场敏锐度和开拓意识，能够准确识别客户需求与潜在商机； 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧及品牌推广能力； 5、乐于接受挑战，学习适应能力强，可胜任应酬、驾驶及频繁出差工作。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户并邀约到店面谈，由法务经理协同配合，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无需经验，有销售背景者优先，学历、专业、性别均不限，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，敢于迎接挑战，能承受工作压力，踏实肯干即可。 三、公司优势! 集团化运营，发展平台广阔，晋升通道清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上 别再纠结2000的底薪了，我们按能力定薪，能力提升底薪同步上涨。 签一单底薪即达2500，多数同事底薪已达2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、月休实行大小周，休息6-8天（根据业绩情况安排后半月是否需冲刺任务，每月至少保障6天休息），入职即缴社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员

1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动潜在客户转化。

公司是主营弱电安防行业，负责项目进场验收结算资料整理、配合技术部询价、配合商务部投标等工作。会CAD图、有弱电安防行业经验优先！

临时保卫任务招聘 2026年崇左市春节文体活动现场秩序维护，招聘300名秩序员。条件要求：身体健康，年龄：18-60岁，18-52岁。活动时间，2026年--22日共7天。执勤时间：每天14:00时--22:00时（8小时）。工资:（除夕）、17日（初一）、18日（初二）每天250元，19日-22日（初三--初六）每天150元。包车接送，包晚餐、水。 执勤地址：崇左市 联系人：黎标 电话： 广西中广信保安服务有限责任公司西乡塘分公司 2026年

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崇左市江州区招小挖机干危险的活必须经验丰富熟手师傅，新手勿扰。

崇左市天等县招水电，就明天帮忙搞一天，就并线

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

温州本地创业｜脱单课程+婚恋小程序项目，找1位全职核心合伙人（商务专员），共创共享，非雇佣！ 1. 招募要求：①必须全职投入，无其他主业；②懂婚恋/教育运营/小程序开发/温州本地政企渠道其一；③认可「按贡献拿股权/分红」，不贪短期利益； 2. 你能获得：股权+分红+项目决策权，不是打工，是一起做自己的事业。 坐标温州，只找同城，线下见面聊，非诚勿扰。本岗位只找合伙人。  3. 项目核心：深耕温州本地单身青年婚恋需求，做落地的脱单课程+小程序运营，对接团委/工会/社区资源，轻资产、刚需、盈利清晰； 4. 合伙规则：华为式「共创共担共享」，股权池分配（3%-8%/人），股权4年分期成熟，净利润25%季度分红池，按贡献值考核分钱，有清晰退出机制，规则透明无扯皮；

达人商务

岗位职责： 1、负责项目进度的监督与协调，跟进案场日常报表、签约进展、回款情况、按揭办理、销售计划执行及客户满意度管理，并推动相关工作高效落实。 2、协同项目销售团队及公司各职能部门，紧密配合销售节奏，为项目达成公司既定销售目标提供有力支持，助力实现全面销售任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，工作认真细致，积极主动，逻辑性强； 2、熟练掌握各类办公软件系统操作； 3、具备销售支持（或文秘）相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、配合部门负责人开展招商相关工作，达成团队分配的招商目标与考核指标； 2、根据招商计划推进节奏，挖掘符合定位的品牌商户，整理并归集品牌方基础资料； 3、对接商家沟通合作细节，完成租赁或销售合同的签订，维护长期稳定的合作关系； 4、汇总各类品牌资源信息，进行分类整理与分析，建立并更新商户资料数据库； 5、定期开展市场走访与调研，深入分析行业动态及市场发展趋势。 【任职要求】 1、性别不限，大专及以上学历，具备招商、运营管理或项目策划经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场敏感度，了解商业空间消费潮流，能准确捕捉用户消费偏好； 3、性格积极外向，具备良好的职业道德，善于沟通且富有团队协作意识； 4、本岗位接受全职或兼职应聘

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

1.薪资：有责5000+提成(15%-40%)+奖金(10%-15%)+开单红包奖励（3000+） 2、其他福利：提供带薪培训，享受带薪年假，定期组织团队建设活动，日常供应下午茶点。 3、入职即购买社保 4、工作时间：9:00-19:00（含午休1.5小时，上午与下午各另有休息时段累计1.5小时） 周日工作时间：10:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日按规定正常休假 5、工作内容：办公室内固定工位办公，环境配备空调，公司提供客户资源，负责客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进； 掌握并分析客户需求，核对客户相关信息； 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，建立长期合作基础。 6、学历不限，性别不限，******，具备良好语言表达能力，普通话标准清晰，具备一定抗压素质。 7、提供带薪岗前培训，配备专业导师团队，新人无需担心，主管全程辅导助力成单； 有销售经验者优先考虑，无经验但综合素质优秀者亦可享受带薪培养机会。 8、公司福利优厚，同事年轻有活力，办公氛围融洽，工作环境为5A级写字楼，诚邀正在求职的你前来咨询了解！有意者可先投递简历沟通联系 9、工作地点：柳州市柳北区广场路10号地王国际财富中心47楼01室

负责商家洽谈，商家录入，维护管理，电话沟通，实店沟通。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从业成长路径，助力从新手进阶为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1、日常拜访本市各类房地产开发企业及各大中介服务机构 2、宣传并推广集团装修服务内容及相关佣金方案，拓展客户资源 3、协助经纪人组织客户到访公司，推动签约落地，后续完成佣金结算及客户关系维护。 岗位要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.具备良好的沟通协调能力与销售技巧 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 底薪：4500+绩效 晋升通道: 房产外拓部经理→房产外拓部总监→分公司负责人

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道信息，分析渠道相关数据，定期梳理渠道端游戏合作诉求，持续跟踪现有渠道业务进展，深耕游戏行业，开拓新合作机会 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，沟通能力强，思维灵活有创意，工作认真细致，具备良好的应变能力 3、服从团队管理安排，具备协作意识，责任心强，富有团队精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、志趣相投的同事

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动寻找并接触人力资源行业内的潜在客户，包括企业HR部门及具有采购决策权的相关负责人。持续关注目标市场动态、行业发展方向以及竞争格局变化，精准定位业务机会。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入理解企业在招聘流程优化、人才管理体系搭建等方面的实际挑战，提供量身定制的综合服务方案，并推动落地实施。 政府及公共机构端： 准确把握政府部门在促进就业、人才引进、技能提升、人力资源服务体系构建等方面的政策方向与项目规划需求，设计符合政策要求、满足实际运作需要的整体服务模式（如服务外包、项目协同等）。 3、销售全周期管理： 全面负责从初步接洽、需求调研、方案展示、报价协商、合同签署到最终成交的全流程推进。科学预估销售进展，精细化管理销售线索与阶段转化，确保各环节高效闭环，按时完成签约及相关手续办理。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立稳定、互信、长期合作的战略合作关系，持续提升客户满意度与粘性，挖掘后续增购、续签及跨品类合作潜力。 5、市场洞察与内部协作： 及时收集市场反馈、客户需求声音及竞品动向，向内部团队传递有效信息，助力产品迭代和市场策略优化。 6、达成销售指标： 承担个人及团队的业绩目标（如新签合同金额、营业收入、新增客户数等），积极冲刺高绩效，同时跟进回款进度，保障资金及时到账。 【岗位要求】 1、经验背景 具备3年以上B端销售工作经验，其中至少2年聚焦于人力资源领域相关产品或服务的销售实践。 （例如：HR信息化系统、招聘外包服务、培训解决方案、人力外包、咨询类服务、灵活用工平台等） 2、行业知识 熟悉人力资源管理的核心流程、典型痛点及发展趋势，能快速理解客户业务场景。 3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定且活跃的政府渠道资源者优先，特别是人社系统、人才办、经信委、开发区管委会、大型国有企事业单位等相关机构的人脉网络。 4、核心能力 出色的沟通表达与方案呈现能力： 能够条理清晰、自信专业地面向不同层级客户进行交流与演示。 良好的倾听与需求探询能力： 善于通过提问引导，发现客户隐藏的真实诉求。 强大的问题解决与方案整合能力： 可将复杂需求转化为切实可行的服务方案。 娴熟的谈判与促成交易技巧： 擅长应对价格争议和合同细节博弈，推动顺利签约。 优秀的客户关系运营能力： 擅长维系长期关系，赢得客户信赖。 强烈的自我驱动与结果导向意识： 积极进取，抗压能力强，始终以目标达成为导向。 良好的分析判断与计划统筹能力： 能合理规划区域市场、销售路径及时间分配。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源或相近专业优先考虑。 【加分项】 1、在人力资源某一垂直领域（如招聘技术、薪酬福利管理等）有深入的销售实践经验。 2、具备服务大型企业客户或特定行业客户（如互联网、金融、制造业）的成功案例。 【我们提供】 薪酬结构：底薪+丰厚提成+绩效奖金+季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。