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招聘岗位：强电主管。薪资为4千至5千。 岗位职责： 1. 准确无误地实施完成派工单，并认真检查完成情况。 2. 掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题及时处理。 3. 安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4. 掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5. 精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6. 合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 岗位要求： 1. 高中以上文化程度，5年以上同岗位工作经验，熟悉高低压、变配电、自动化。 2. 熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3. 能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4. 精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

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