
室内效果图制作
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
效果图设计
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可;
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
施工图任职资格
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作,享受公司待遇!
室内设计师助理
7000-10000元/月
装修设计师1年以下大专
岗位职责:
1. 协助设计师完成室内设计方案的绘制、排版及效果图优化工作
2. 整理和归档设计资料、客户需求及项目进度文档
3. 参与现场量尺、客户沟通及方案汇报的前期准备工作
4. 配合团队完成材料选样、软装搭配及施工图深化支持
5. 跟进项目落地过程,协助处理设计变更与客户反馈
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与学习意愿
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件
3. 具备基础的空间理解能力和手绘表达能力
4. 工作细致、责任心强,能适应阶段性高强度任务
电芯资源开发高级工程师
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策调整,搭建并持续更新成本数据库,定期编制并发布成本分析报告;
2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作,包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,同时维护现有供应合作关系;
3、持续收集锂电池行业相关信息,梳理供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月度报告,为供应链风险识别与应对提供数据支撑;
4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作;
5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求,结合市场供应状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。
二、任职要求:
1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类关键材料,有主流电芯企业从业经历者优先;
2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具,熟悉市场调研方法及相关信息渠道,了解供应链基本运作模式及供应商评价流程;
3、具备较强的组织协调能力与责任意识;
4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。
工装方案设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专
岗位职责:
1. 有酒店、公寓类装修项目经验者优先,负责工装项目的方案策划与优化,完成设计图纸的绘制及成果输出;
2. 结合客户需求与现场实际条件,开展现场勘测并提供可行性设计建议;
3. 协同施工团队进行技术说明,参与施工现场跟进,及时提供设计技术支持;
4. 统筹客户、施工方及供应商之间的对接工作,保障设计方案顺利实施;
5. 跟踪工装设计领域的新趋势,不断提升设计的实用价值与专业水准。
任职要求:
1. 具备优秀的空间布局与设计能力,可独立完成完整的工装设计流程;
2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐、Photoshop等相关设计工具;
3. 拥有良好的美学素养和创新思维,重视设计中的细节表现;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能接受阶段性出差任务,持有驾照并会驾驶。
储备干部(质检/生产/内外贸)
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结本科全职缴纳社保
1. 行业为食品包装制造行业,公司为细分行业头部。
2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才,职业发展空间大。
3. 要求综合素质、发展潜力较高,本科以上学历,有制造业相关经验加分。
热处理储备工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
1、车间储备干部;
2、配合车间主管推进生产运行、质量控制及工艺管理相关工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理或材料科学与工程等相关专业;
2、熟练使用Office办公软件,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
子公司储备干部(须有管理经验)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专公司管理
慎投!需(宁波总部)现场面试,不接受视频面试。
【岗位要求】
1. 须有五年以上团队管理经验;能接受出差/外派。
2. 45岁以下;公司规模在千人或10亿产值以上。
3. 有集团化管理经验为佳。
【招聘方向】
子公司总经理、子公司副总、总裁办主任、财务管理、生产制造管理、销售业务管理、调度(PMC)管理、人事行政管理、产业园(招商服务)管理
日结320一天/方向盘打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住/人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!
厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省常州市新北区
坐班空调车间日结小时工20元/小时
5000-6000元/月
组装工包住20人以上日结
招聘长期日结小时工 20元/小时
坐班,车间有空调,不体检
岗位:装配,组装,打螺丝
1.普工20人
2.宿舍4-6人间
3.薪资待遇: 20元/小时
4.两班倒 坐班 坐班(7:30-19.30/19.30-7:30)
5.男女不限18-45周岁
地址:温州乐清工业区
钢筋工5-14天周结
招聘临时钢筋工,夫妻工也可。工资为350-370元/天,可一星期一结。每天工作9小时,具体待遇面议。联系人:曹先生。
建筑木工钢筋工
诚聘临时木工,日薪380-400元。临时钢筋工,日薪350-370元。以上岗位夫妻工也可,工资可一星期一结,工作时间9小时,具体面议。有意者可报名。
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad,这是硬性要求
我们是做入户门定制的门业公司,平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户,根据我们销售的要求修改,月休四天,朝十晚七,试用期5000转正6000,试用期两个月,
产品研发岗(2026届温州)(J11257)
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发聚氨酯
岗位职责:
1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作;
2、制定项目技术方案与配方设计,依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证;
3、参与新产品的研发与新技术探索,推动现有产品技术的升级与改进;
4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认,并解决相关技术难题;
5、配合推进研发成果的知识产权保护,包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、学业表现优秀,具备扎实的专业理论知识,熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑;
3、思路清晰,具备良好的执行力与团队沟通协作能力。
生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,统筹人员、设备、物料的调度与协调,保障生产计划的高效执行。
2. 主导柱上断路器、高压隔离开关、五金电表箱及配电箱等产品的生产工艺落地,优化生产流程,提升生产效率与产品合格率。
3. 建立并执行车间质量管控体系,组织质量问题分析与改进,确保产品符合行业标准与客户要求。
4. 负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,降低安全事故风险。
5. 带领车间团队完成生产...
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性;
4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径;
2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商;
3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
工厂接单文员
7000-8000元/月
生产跟单/文员10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责工厂订单的接收与处理
2. 与客户进行有效沟通,了解客户需求
3. 确保订单信息的准确性和完整性
4. 协助完成生产计划
【岗位要求】
1. 高中及以上学历
2. 10年以上工作经验
3. 具有销售经验和工厂经验
4. 有工艺品厂销售接单工作经验者优先
【薪资待遇】
月薪7千,五险
生产部经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产计划计划管理
一、 组织构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。
二、 依据生产运行安排,把控生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度设备与材料使用。
三、 每周定期召开生产工作会议,研判生产态势,提出切实可行的解决方案及应对措施。
四、 根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效组织实施,及时对接处理物资短缺问题。
五、 强化设备管理,拟定更新与技改方案,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。
六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置,重大事项直接上报总经理。
七、 定期开展安全与环保检查,推动安全环保措施落地,监督隐患整改工作落实到位。
压力容器研发工程师
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员10年以上本科设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 承担压力容器的设计任务,涵盖方案规划、结构构思及图纸绘制工作。
2. 对所设计的压力容器开展性能评估,确保符合安全性、可靠性及运行效率标准。
3. 参与制造过程中的技术指导与质量管控,保障生产顺利实施。
4. 与客户进行技术对接,明确需求并提供专业可行的技术方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 掌握压力容器设计相关的法规规范、行业标准及设计流程。
3. 具备扎实的设计与分析能力,熟练操作常用设计软件工具。
4. 具有良好的沟通协作意识和团队配合精神。
注塑品质主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科
管理厂长(生产/综合厂长)
企业高层核心管理岗,全面统筹工厂生产、运营、人员、质量、安全、成本等全板块,对工厂整体效益、产能、秩序负总责,衔接公司门店与一线车间。
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹生产计划排产,跟进产能、交期,解决生产异常,保障订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率。
2. 品质管控:建立品控标准,把控原料、制程、成品质量,处理客诉、不良品问题,降低次品率。
3. 安全&现场管理:落实安全生产制度、消防、设备安全;管理6S现场、车间环境,杜绝安全事故。
4. 人员&团队管理:统筹全厂人员编制、排班、考勤、培训、绩效考核;协调各部门、车间、班组矛盾,稳定团队。
5. 成本&物料管理:管控原材料、辅料、水电、耗材、人工成本;把控库存、物料损耗,降本增效。
6. 设备&后勤:统筹生产设备维保、检修、台账管理;协调厂区后勤、食堂、安保、车辆等配套事务。
7. 制度&对外对接:制定、落地工厂各项管理制度、操作规程;对接门店、客户、供应商、当地监管部门。
8. 数据&汇报:每日/每周/每月统计生产、品质、成本、人员数据,向上级提交经营报表与工作汇报。
【岗位要求】
经验:5年以上工厂管理经验,3年以上厂长/副厂长同岗经验,熟悉对应行业生产流程。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。
6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
栏目概述
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