岗位职责: 1. 负责日常运营工作的统筹与执行，保障项目按期交付 2. 与团队成员保持高效协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合 2. 能快速适应不同工作环境，融入动态变化的团队结构 3. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力与工作方法

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的整体理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开学习机会2-3次，组织集体旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

1、负责区域内推广活动的邀约函发放与宣传； 2、合作伙伴的日常对接与关系维护； 3、定期调研市场行情及竞品动向，为招商方案优化提供数据支持； 4、承担市场推广及客户邀约相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确传达企业业务亮点，具备基础谈判能力与抗压素质。 2、认同环保循环发展理念，对“环保+互联网”领域有热情，拥有本地社交资源者优先考虑。 3、善于沟通协作，具备创业意识与主动开拓精神。 薪资福利可选：综合收入5000-10000元，提成区间10%-16%，业绩达标轻松实现月入过万 作息友好：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假+节日福利+出差补贴+定期团建旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注“互联网+循环经济”的创新型企业，扎根洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收走进千家万户。当前业务快速拓展，诚邀各界人才加盟，共同把握环保产业机遇，共享发展成果！ 我们所打造的平台，是目前市场上罕见的《四大趋势融合》高潜力项目，汇聚： ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级下的省钱经济 期待有理想、有担当、有信念、有使命感的你加入我们的队伍！ 【公司迈向上市征程的那一刻】必将为你预留属于你的位置！欢迎加入！

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务

工作内容：协助客户在百度地图及百度APP平台完成店铺的整体优化与推广升级 职位要求：1. 年龄18-38岁，品行端正，无不良记录，性别不限 工作时间：1. 早九晚六 9:00--12:00 13:30--18:00 中午休息1.5小时 每日工作时长7.5小时 周末实行单双轮休 每月休息6-8天 薪资待遇：1. 4500元底薪 + 10%-20%提成比例 月综合收入7500-13000元以上 2. 法定节假日按规定享受带薪休假 3. 奖金机制：包含新人奖、精英奖、年度奖等多项激励福利 4. 日常福利：奶茶、咖啡、零食供应，定期举办生日会、发放红包、组织团建活动

岗位职责 1.协助运营专员做好店铺的总体运营，包括网店的选品、活动策划、营销推广和产品上下架等。 2.协助做好与其他业务相关部门的工作沟通，做好各方面配合工作。 3.关注店铺的各项数据动向，做好记录和分析。 任职要求 1.做过天猫或者拼多多运营的优先 2.抗压能力强优先； 3.从事过销售工作和家具行业的优先； 4.点电脑熟练操作优先； 5.学习能力强，执行力高优先； 上班时间： 8:30-11:5013:30-18:00，每周日休息（节假日顺延）

岗位职责： 1. 负责京东自营店的日常商品运营工作，涵盖商品上下架管理、促销活动策划申报及高效整合京东平台各类营销资源。 2. 协助制定并落实营销推广方案，推动执行过程，确保销售目标的实现。 3. 开展市场竞争分析，提出有效应对策略，持续优化产品结构与推广方式。 4. 参与店铺整体运营数据分析，包括销售表现、用户反馈、选品策略及市场投放效果评估。 5. 密切关注行业动态，推动产品迭代升级，提升店铺访问量与转化效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与项目规划能力，能自主推进任务并完成运营指标。 2. 熟悉电商平台运作模式，拥有丰富的产品运营与推广经验，可独立完成数据复盘与分析。 3. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效与专注。 4. 深入理解产品定位、推广策略与客户服务流程，能快速响应市场变动。 5. 热衷于电商领域发展，乐于迎接挑战，持续追求个人与团队业绩突破。

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.熟悉直播软硬件操作，及时处理直播设备相关问题，提升主播开播质量，包括封面设计、视频呈现、妆容指导、拍摄角度及背景布置。 2.进行数据统计与分析，反馈运营效果，持续优化直播策略与执行方向。 3.负责主播日常工作的协调与管理，合理安排直播排班与任务执行。 4.每日进行工作总结与沟通，及时与主播交流直播情况与变动，维护粉丝关系，关注主播生活状态与心理情绪，发现问题迅速响应处理，完成公司指派的主播对接工作。 任职资格： 1.不限学历、性别及经验，有相关工作经验或应届毕业生优先，无经验者亦可培养。 2.了解直播行业，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣。 3.具备较强的学习能力与理解力，沟通顺畅，执行力高。 4.拥有良好的职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护主播隐私信息。 福利待遇： 底薪3500+提成＋KPI奖金+五险社保+包吃 员工福利丰富，定期组织团建活动，享受公司下午茶、生日红包等关怀福利，配备工作手机 工作时间： 下午13:00-晚上22:00，中间包含1小时自由休息时间

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岗位职责： 1. 深入学习并掌握公司核心业务流程，迅速适应企业运营体系 2. 配合运营团队完成产品宣传及活动方案的执行与支持 3. 监测运营相关数据，进行整理分析并提出优化建议 4. 负责客户关系维护，及时响应客户咨询与意见反馈 5. 统筹协调内外部资源，保障运营项目高效推进 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 了解互联网运营逻辑，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 4. 执行力强，富有团队合作意识与责任感

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升服务质量； 4. 统筹管理各店铺的运营事务，确保整体运作有序高效。 任职要求： 1. 熟悉私域流量的运营逻辑，具备从0到1搭建经验，有实际落地的成功案例；了解有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具； 2. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持运营决策。

【工作内容】 以美团运营经理身份为商家店铺提供数据分析及运营支持，后续通过企业微信持续跟进，推动代运营服务签约 工作流程：先输出运营优化建议，诊断店铺运营问题，再通过微信沟通促成合作 该合作模式为商家将店铺交由美团官方专业团队进行托管运营 采用电话联系+企业微信维护的工作方式（成本低、商家接受度高、需求旺盛，成单效率高） 【岗位要求】 具备一定销售经验者优先考虑 【入职即可获得】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 周末双休＋法定节假日＋福利年假＋年度免费健康体检 3. 新员工前两个月最低无责保底5000元（按时出勤即可享受，无业绩考核），最高可享6500元保底（需达成相应目标） 4. 提供带薪培训（期间正常发放薪资），配备导师一对一指导 【为什么选择我们公司】 1. 入职即签订正式劳动合同，依法合规，离职结算准时，绝不拖欠工资 2. 外卖领域市场份额领先，平台体量大，发展稳定，背靠大厂资源 3. 由经验丰富的业务骨干带队培养，助力新人快速掌握运营与沟通技巧，实现个人成长 4. 晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（路径：新签专员→组长→主管） 【薪资】 薪资构成：无责底薪3500元＋提成＋绩效奖金 新人保障：前两个月最低保底5000元（无责任底薪），表现优异者可达6500元 平均月收入8000元以上，收入上不封顶 享有超长年假，法定节假日按规定休息 【工作时间】 早9晚7，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假

纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

岗位内容： 1. 负责线上平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级推进项目策划、执行、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升用户服务体验； 4. 统筹管理各店铺的运营情况，确保整体运作顺畅 任职要求： 1. 熟悉私域流量运作模式，具备从0到1搭建经验，拥有成功案例及实操背景；熟练使用有赞、企微、美团等构建转化链路的小程序工具 2. 有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、协调能力与组织能力； 4. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 5. 能够适应长期从事细节性与重复性较高的工作任务，具备较强的自我驱动与规划能力； 6. 拥有扎实的数据分析能力与用户洞察能力，善于通过数据支持业务决策

1、负责小红书、抖音账号的日常运营，拓展客户资源，提升销售线索的获取效率与质量； 2、制定个人工作目标与执行计划，并确保各项指标按时达成； 3、持续学习并收集行业相关信息，保持对市场动态的敏锐洞察，通过抖音、小红书、公众号及线下活动等多渠道提升品牌知名度与客户留资效果；

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理运营异常并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台相关政策、跟踪解决用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定店铺运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台支持资源； 4、研究市场趋势与竞品动态，结合店铺实际运营数据，持续优化运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动落地； 6、参与新人选拔与培养，搭建运营团队，承担团队管理工作，带领成员达成店铺月度及年度销售目标。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业背景优先； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：所有员工自入职起均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼物； 9、公司活动：举办大型电商节日庆典/员工主题活动并开展随机礼品抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1V1导师带教机制，包含系统化培训与专人指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

招聘：找人才 需有两年以上工作经验 长期有活欢迎咨询

工作内容: 1、负责店铺日常运营及维护工作 2、进行商品数据统计分析，优化单品表现与用户评价，完成商品上架及订单处理 3、跟踪竞争对手市场动态，收集并分析相关数据，把握行业趋势 岗位要求: 1、具备相关工作经验，学习能力突出，积极进取 2、对电商领域有热情，愿意在本行业长期发展 3、性别不限，年龄20至30岁，拥有电商平台操作经验者优先

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护已有客户关系； 2. 审核客户相关材料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼遇，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

岗位职责: 1. 负责抖音小店的商品上架及基础营销方案搭建； 2. 维护店铺日常数据，协助处理订单及物流信息； 3. 参与店铺评分优化，提升店铺整体运营表现。 职位详情： 你拥有属于自己的抖音小店 操作简单，0基础轻松上手。 无需坐班让，居家即可办公。 有电脑就可以办公。 适合人群： 23岁以上，全职，兼职都可做。全职找个事情做，或是有空闲时间的，想做副业的，第一月好好努力收入过万，第二月管道收入3万到5万，甚至更高 工作主要内容： 我们免费提供，成熟技术支持，运营支持和服务。让店铺有自然销量。

1.【无责底薪3500+300全勤奖励+200话费补贴+高提成15%-50%+每日奖金+每周奖金+开单奖励3000-30000】综合收入8000以上，上不封顶 2.工作时间：早上8:40-下午5:30 固定单休 3.定期组织团建+公司提供零食+下午茶+缴纳五险+发放年终奖。福利优厚，发展空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资格，邀请至线下完成签约流程 3.团队氛围积极融洽！ 无硬性任务指标，无复杂绩效考核，零食自由享用 期待你的加入~~

小满手作】｜兼职｜无｜1名｜无｜无｜

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

招聘：分割大猪修肉技师，工人30名。工资每月20号准时发放。待遇9000+，包吃住，干满三个月。 地址：洛阳 偃师 电话：