岗位职责： 1.协助运营专员，通过邮件渠道及时回应客户咨询，涵盖售前、售中及售后各类问题。 2.专注处理客户投诉与评价反馈，维护账号健康与安全。 3.针对客户的个性化需求进行灵活应对，提升客户体验与满意度。 4.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，具备较强的英文读写能力。 2.熟练使用各类Office办公软件。 3.工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。 4.具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力。 5.能够独立分析并妥善处理客户纠纷，具备与海外客户沟通的能力。 6.有跨境电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00—12:30，14:00—18:00，单双休轮休制。 薪酬福利： 试用期薪资4k-5k+奖金，转正后底薪上调，另享1000元绩效+奖金。 1.缴纳五险一金； 2.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；公司提供10元标准午餐服务； 3.设全勤奖、目标达成奖、团队奖项、月度及年度优秀员工奖、年终奖等多重激励； 4.每周组织羽毛球活动，运动爱好者不再孤单，公司帮你组队； 5.定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，你的想法我们支持落地； 6.年度员工旅游福利，国内外目的地已覆盖多个城市； 7.节假日发放专属福利及活动纪念礼品； 8.入职满1年即可享受5天带薪年假。

该岗位为公司储备管理型人才岗位，前期需进行1-2个月的基层实践锻炼，转正后重点向中高层管理方向发展。表现优异者将有机会培养成为集团职业经理人，公司主营业务为健康按摩器材的市场推广与销售。 要求工作态度端正，责任心强，具备良好的学习意愿和团队协作意识。 薪资待遇： ----------1、试用期无责任底薪3800—4500元/月+200-1000绩效奖金， 综合收入5000—8000元。 ----------2、公司免费提供住宿 ----------3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升solely依据个人能力与实际表现。 ----------4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动。 ----------5、总部每年为优秀员工安排一至两次国内或出国旅游培训机会

早九晚六，双休，五险，无经验者勿扰！ 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护及活动设计，提升用户活跃与满意度。 2. 承担公众号内容的撰写与推送，包含视频剪辑与上线发布。 3. 结合市场动态优化运营方案，增强用户参与程度。 4. 运用数据反馈改进运营流程，改善整体用户体验。 5. 需具备社群运营、公众号管理或新媒体相关实操经验。 6. 偶尔需外出差旅，参与线下执行及拍摄任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与用户高效互动。 2. 对用户运营工作有热情，能依市场变化灵活调整策略。 3. 具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动运营优化。 4. 具有较强的应变能力，可快速响应并处理用户意见与投诉。

要求： 一年以上连锁酒店前台工作经历，大专以上学历，平面设计或视频剪辑专业背景。 工作职责～ 1协助店内管理前台、客房稽查及日常行政事务。 2协助店内常态性OTA运营维护。 3推进店内新媒体运营基础工作，对接新媒体运营专业外包事务。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助安排附近实惠房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，无论当月工作表现如何，底薪按时发放，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工龄增加，婚假产假照常享受，不存在“请假难”困扰； 团队氛围和谐：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单轻松，无需担心复杂人际！

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

招聘驻厂全职运营助理，不接受居家办公！！！ 1、具备三个月以上电商平台运营助理工作经验，愿意学习选品及打款相关操作； 2、热爱电子商务行业，对电商运营工作有强烈兴趣； 3、具备主动学习意识，学习能力突出，善于思考，有意在电商领域长期发展； 4、执行力强，做事积极高效，不推诿不抱怨； 5、富有工作热情，责任心强，具备良好的团队协作精神。

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 岗位要求： 1、年龄18-28之间，男女不限，有免费培训 2、有一定学习能力和工作态度以及积极主动 福利待遇： 1、底薪5000（没有业绩任务要求）+奖金提成（多劳多得） 同事平均工资6000-8000 2、包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可之间拎包入住 3、不定期举行团建活动，娱乐活动，生日会 4、同事们都是00后和95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来 有意向的小伙伴直接和我沟通吧！

别让你的才华在原地“积灰”啦！这里都是年轻人00后，我们这不画饼，不忽悠，有钱给你赚。，就连老板都超nice！快来把你的本事亮出来，一起带薪搞事业 薪资待遇：5500+提成 福利： 1.包住免水电 2.公费旅游团建 3.下午茶零食随便选 4.，提供实习证明 工作内容：主要是辅助领导一起完成项目合作 任职要求： 1.能摸鱼，但是要会干活 2.能来事，性格活泼开朗 3.可小白，但要会学习

公司直招，欢迎零基础新人 岗位内容：学徒岗-入职后跟随主管学习公司基础项目的运作流程 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作八小时 法定节假日按规定正常休假 岗位职责：以沟通交流为主的工作内容 1. 薪酬待遇说明： 综合收入5500元 常规完成任务：5000~6000元 积极投入工作：7000~8000元 全力以赴表现：10000元以上 2. 免费提供住宿，配备三室一厅，房间设施齐全，包含床品三件套，拎包即可入住，水电网费全免 住宿地点靠近公司，步行不超过10分钟 年龄要求：18周岁以上至26周岁以下 团队氛围活跃，年轻伙伴众多，期待你的加入

高新区火炬六路 招聘厨师N名 工资7500/8000元 联系方式熊先生

红谷滩双子塔招尾炉一名，

高新万象汇商场诚聘 招案板 一名 工资5400 招学徒蒸箱一名 工资4000 包吃包住 一个月 三天假节假日补一天 ☎电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

警民路快餐店招炒菜一名，要求手脚灵活技术好，自切自炒模式，工资7500-8000，胡，一个月休息两天，上班时间8点到1点50，下午4点到7点50，包吃不包住。

拍图片上传，每天定时拍发视频，维护客户群发朋友圈

美团酒店，针对2026级本科应届毕业生校招。负责美团酒店的商家广告运营，有兴趣的可以私聊我

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

一、人数需求：实习生2名 二、岗位职责： 1、协助完成公司媒体内容的策划、文案撰写、编辑及发布等相关工作； 2、负责公司网站日常巡检与维护； 3、完成其他协作性事务； 4、将结合实际业务需求及个人专长，合理安排具体工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强的写作能力； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于学习与尝试新事物； 3、熟练操作常用办公软件，掌握主流图文编辑或视频剪辑工具者更佳； 4、工作日每周可出勤3天及以上，实习期不少于半年，大三或研二学生优先考虑。 四、实习薪资： 大专及以下100元/天，本科120元/天，硕士150元/天，博士200元/天，按实际出勤天数结算；985、211院校本科150元/天，硕士200元/天，博士250元/天。

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

综合工资:6000-9000 18-50岁

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工作时间：9:30-18:30，每天8小时工作制。 月休6-7天（固定周末双休），法定节假日按规定休假。 薪资待遇：入职前3个月约4000元，转正后4000-7000元。 年龄要求20-35周岁，学历需高中或中专及以上。

天猫运营助理4K-6K 岗位职责： 1、具备较强的执行能力，能够快速准确地落实上级安排的各项工作任务 2、负责店铺日常运营管理，如商品上下架、信息编辑与优化、标题及属性调整、评价管理、促销活动配置、平台活动提报等基础运营事务 3、协助开展店铺低价引流推广工作，提升商品点击率与页面浏览量，助力达成销售业绩目标 4、每日完成运营数据的收集、统计与报表整理工作 5、积极配合完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑，有电商平台实习经历或运营助理经验者更佳 2、听从工作安排，能按时保质完成各项任务 3、态度积极，主动学习，细心踏实，具备处理常规性、重复性工作的耐心与能力 4、执行力强，行动迅速，责任心高，对个人收入增长和职业发展有明确追求 薪资：5000-10000+ 单休+社保+学历补贴（本科500元）三节福利，生日福利，不定期团建，带薪公费培训 上班时间：9:00-12:00下午1:00-6:00 办公地址：江西京东运营中心809

岗位职责： 1、利用视频监控系统对场区及服务部开展巡查，确认装猪数量，检查销售流程是否存在违规行为； 2、配合开展销售相关问题的调查，并撰写及发布违规情况通报； 3、跟踪销售现场发现问题的整改落实进度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作办公软件，能独立完成Word、Excel、PPT等文档处理； 3、具有良好的沟通能力、语言表达能力和文字整合能力； 4、工作细致认真，逻辑思维能力强，具备良好表达能力和较强的原则性。

工作职责 1. 负责区域内线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域销售增长 2. 推进线上重点项目的落地执行，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保达成既定目标 3. 优化区域外卖及门店评分体系，提升整体用户评价表现 4. 处理区域内的其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现 任职资格 1. 具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉外卖平台运营机制 2. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力 3. 工作积极主动，具有责任心和进取精神 4. 拥有连锁加盟体系运营经验者优先考虑

岗位职责: 1. 与玩家进行实时互动，提供专业的游戏陪玩服务 2. 协助玩家顺利推进游戏进程，优化整体游戏体验 3. 积极参与各类游戏内活动，提升玩家活跃度与互动氛围 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与玩家建立稳定良好的互动关系 2. 能迅速捕捉并理解玩家需求，提供及时有效的陪玩协助 3. 拥有团队协作意识，能够与团队成员协同完成各项任务目标 4. 招募三角洲行动高手，需KD值稳定在2.5以上，擅长瓦罗兰特端游，仅限端游经验者 岗位福利： 1. 提供住宿+绩效奖金+生日红包+每月4天休息 2. 工作时间每日14:00至24:00 3. 有强烈赚钱意愿或热爱游戏的优先考虑

工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖渠道的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上促销活动策划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营内容。 2、广告推广：制定并执行平台广告投放策略，动态调整出价机制以实现最佳投放效果，确保推广ROI目标达成，定期开展投放复盘，结合数据表现及时优化调整方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节庆节点线上营销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动成效进行跟踪评估与总结优化。 4、数据分析：持续监控外卖平台核心经营指标，如差评归因、营收变化、用户复购、曝光点击等，通过数据挖掘潜在机会，迭代运营与营销策略；研究行业数据趋势，定位品牌在外卖市场的发展突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持高效运转，熟练使用PPT等办公软件。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000元+绩效，转正后底薪6000元+绩效（综合收入10-15k）。 2、工作时间朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险，享有年终奖金、团队建设活动、员工生日会、传统节日福利等。

销售运营支持：指标管理、效能分析、流程运维 1、配合业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与业务流程，监督实施并推动持续优化； 2、根据总部要求，落实销售区域在人员岗位划分、业绩目标设定、客户等级分类及CRM系统运维等方面的沟通与执行； 3、联动商务团队完成销售区域核心营销数据的日常维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售人员档案等； 4、结合总部及区域管理层业务需求，输出数据分析报表或专项报告，提供决策支持与业务洞察，及时识别并反馈异常趋势； 5、基于营销费用ROI分析模型，持续挖掘低效人员、团队、终端及阶段性项目，跟进评估改进措施，并参与优秀项目及销售表现评选工作； 6、协同人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估实施成效，提出改进建议； 7、完成上级交办的其他与运营效能分析相关的工作任务。 任职要求： 一、本科及以上学历 二、数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 三、具备1-3年数据分析、市场研究、调研或项目管理工作经验，有医药行业销售运营经验者优先考虑 四、了解医药销售一线运作模式及销售运营管理流程，具备产品与市场知识者优先 五、熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件，具有VBA或SPSS使用经验者优先

岗位职责： 1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作 2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行信息整合并组织开展专项培训 3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作 4.流程优化：结合服务过程中的实际问题，持续优化服务流程，提升运营效率 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验 2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑 3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者优先，有产品运营支持经验者更佳 4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标 岗位福利：行政班，大小周休息，五险