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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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主要工作：餐厅前台收银，打印账单，做报表等工作；

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12个岗位 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有奉献精神；3、有志于投身服务事业，拥有为企业、客人服务的情怀；4、本人没有违法犯罪记录；5、严格遵照‘知法、懂法、守法’的指导方针，依法办事，严格恪守职业道德，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范，具有严格的纪律意识和规矩意识，具备较高的政治思想觉悟；6、严格履行岗位职责，具有高度的保密意识，严格按照岗位职责要求开展相关业务工作。（二）岗位职责及任职要求（扫描下方二维码下载附件）。（三）有下列情况之一者，不得报名参加此次应聘：1、曾因违法犯罪收到刑事处罚的；2、被开除公职、党籍或被原单位开除、辞退的；3、曾在服务岗位、辱骂、刁难客人，造成不良影响的；4、在各类招聘中弄虚作假、伪造证件、隐瞒真实情况的；5、患有传染性疾病或身体条件不适合酒店服务岗位的。 薪资福利:本次招聘的岗位均提供食宿（宿舍位于酒店内部），缴纳五险一金，月休8天，8小时工作制、年假。 招工人数:62人 本次招聘采用网络报名和电话报名相结合的方式，下载《应聘人员登记表》，填写完毕后将其发送至邮箱（邮件主题及简历名称命为“职位+姓名”）；截止时间：2026年3月31日；本次选聘采取现场面试方式进行，初步简历审核——面试——录用通知；通过面试统一组织办理入职手续。 工作地址:三亚市三亚湾酒店

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保高效准确 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理台面，协助做好营业前后卫生工作 5. 配合团队完成日常备料、物资清点及简单库存管理，保障服务顺畅进行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与职业素养，服从管理，注重团队协作 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读文字、进行基础计算