岗位职责： 1. 主要负责销售类岗位的招聘工作； 2. 负责人员面试、培训及电话量审核； 3. 维护和管理员工关系； 4. 对接并处理客户相关信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟练操作各类招聘系统及工具； 3. 对销售领域有一定认知和从业兴趣。 薪资福利： 1. 每月休息4天，支持调休； 3. 工龄工资逐年递增； 4. 提供学习企业运营管理的机会。

中国人寿保险股份有限公司诸城支公司招聘人事 基本工资3000-5000 早上8.00-11.30，下午2.00-4.30 业务简单有基础薪资，多招一个人多一份提成

1.公司氛围轻松，不内卷，不空谈愿景，工作内容明确 2.专注本职工作即可，团队协作顺畅，环境融洽 3.工作时间早九晚六，每月固定休息四天 4.企业运营稳健，管理规范，长期发展有保障 5.地理位置优越，周边交通便捷，通勤无忧 6.薪资待遇5500+提成+奖金

周末，法定节假日休息，交保险，薪资3000-10000

青州韵达快递公司招聘: 1⃣C证司机 数名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上，综合薪资6000+，缴纳五险 2⃣快递员 若干名，男女不限，综合薪资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路。 3⃣会计4名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑及财务软件，工资待遇面议 4⃣人事专员1名，40岁以内，最好是青州本地人员， 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑。 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

负责招聘工作，以及人员面试工作

1、根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才; 2、根据职位要求筛选人才; 3、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维 护与客户的长期合作; 4、与候选人进行面谈/电谈，并向客户推荐候选人的能力和素 质，保证匹配成功， 5、独立进行招聘工作; 6、在相关行业/领域开发新客户。 公司福利：固定双休；入职缴纳五险一金；8小时工作制；带薪年假、法定节假日

主要负责：公司人员招募，线下面试的对接，新员工入职手续，老员工离职手续的办理等工作

人事招聘 要求:男女不限25-45周岁，大专学历以上薪资待遇:5000-15000元 工资发放:每个月25号准时发放工资，工资有保障 工作时间:(如下) 上午时间:8:00-11:30 午休：11:30-14:00 下午：14:00-17:00 每周六下午至周日休息 招聘岗位:人事助理，售后服务，储备主管，行政助理销售总监

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②享受养老医疗险； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微博 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

招聘：检修工（焊工优先） 薪资：7000-10000/月薪 火力发电厂输煤，除灰专业维护人员。主要从事设备的检修与维护保养工作，一天8小时，一个月4天带薪休假，长期稳定工作，有焊工证，登高证，有电厂工作经验的人员优先。

潍坊市奎文区明天找一个支压顶木工一个300米左右长高10公分宽240

潍坊市潍城区招空调安装/维修

潍坊市寿光市300平墙地砖，招墙地都会干的师傅1-2人，明天干电话

工作内容: 协助现场工作人员完成公司每天下达的任务 上班时间: 9点~15点 薪资20元1小时

【广州科迅集团】 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才！ —— 不打工，共创业，零成本分利润！ 一、我们要找的不是员工，是10位事业合伙人 2026年公司锁定明确盈利目标，现开放10个合伙名额，无需个人投资，公司提供全资源支持，你负责高效执行，利润直接按约定分配，多劳多得，稳定保底，一起实现“轻松赚钱”的目标！ 二、合伙核心权益：钱怎么分？ 入职后费用5：5分 【招聘要求】 ★年龄：18-38岁  男女均可，最低中专学历（有行业经验或者销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用） ★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入   优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板…   【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。 ★负责帖子发布更新。通过平台为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅一对一的带，入职就能立马出业绩）   ★公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明！   【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★每天现金收入，爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★3-5个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 ★5-8个月：晋升全合伙人， 不带团队每个月20000-50000元左右，带团队50000-150000元左右   晋升渠道： 招聘专员—半合伙人—合伙人—团队领导人—集团支持成立分公司任命为总负责人 合伙人由公司扶持组建招聘团队，壮大后，集团扶持开分公司。 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人   【公司性质】 ★科迅集团是广州最大的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回头客多，比其它有积累性 ★上班时间：8.30-17.30  工作自由自在 ！！ 每个月自由调休4天，假期可以累计。

负责招聘，工作简单，纯坐班，不用外出办公 有经验可，早九晚六，双休 月薪6000+，无上限 办公环境好，带薪休假，生日会，年会福利，都是00后小年轻，无压力

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

会使用手机就可以了

1.收集行业的客户信息，分析研究客户的要求; 2.根据需求，电话沟通寻找合适资源: 3.全流程业务运营 4.整理报告，即时维护数据库 5、进行客户BD进行客户储备 岗位福利：五险一金双休完善的培训和晋升机制绩效奖金带薪年假

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，准确识别客户需求并提供及时、专业的解答与解决方案； 2、与客户保持良好互动，深入了解客户使用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品应用指导； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情境的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户群体推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现良好的市场转化效果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业素养。 任职资格： 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务理论与实践技巧。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识。 3、必须秉持“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心开展工作。 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，态度乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1. 策划并落地企业人力资源战略，保障人才布局与公司发展方向高度契合。 2. 完善人力资源管理机制，增强组织运行效率与员工工作体验。 3. 主导人才引进与发展项目，搭建可持续发展的梯队结构。 4. 推进企业文化落地，强化团队凝聚力与创新氛围。 5. 统筹绩效管理流程，确保考核结果客观公正，支持员工成长。 任职要求： 1. 具备多年人力资源领域实战经验，尤其在高层管理岗位上有突出业绩。 2. 精通人力资源六大模块，兼具战略规划与执行落地能力。 3. 出色的领导才能与团队统筹能力，能有效激发团队潜能达成目标。 4. 优秀的沟通与协调技巧，擅长跨部门协同推进工作。 5. 深度掌握劳动法律法规及人力管理实务，可妥善应对复杂人事事务。

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人力资源招聘: 因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息，。内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.工作认真负责，积极向上。 有管理经验者公司签订10万年薪

年龄：20—35 消费者对售后不满意并将问题投诉到其他平台，平台反馈过来工单，客服做回访处理。

今天寒亭需要需要 酒店婚礼撤场，干干零活，12.30点集合，18一小时，干到下午5点左右，来的滴滴。

16/时 明天大西环路马店附近需要包苗人员 上午8.00四五点六点都可以 薪资16一17小时日结能干的 联系

【时间】绝不强制加班，早九晚六，每周固定双休，法定节假日严格按国家规定休假，放假安排与国家同步； 【薪资】行业领先保底薪资，保底部分不绑定业绩考核，保障收入稳定； 【保障】入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 【形式】无需重复性电话沟通，非销售导向，无陌生拜访，无地面推广，无外勤出差，主要负责存量客户维护及深度服务开发，收益渠道多元，每日早晚打卡，不硬性要求坐班，工作时间弹性自主； 【工资】 1、有经验者：3000元保底+提成 无经验者：2200元保底+提成，三个月试用期满后转正为3000元保底 （月均实际到手收入8000元以上） 2、签订劳动合同，六险一金齐全， earnings上不封顶！ 要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历（含非全日制，需学信网可查）。 集团2025年新开设项目，全新业务部门，晋升机制健全，发展空间广阔！

岗位职责： 1、前期有患者通过单位推广平台咨询病情相关问题； 2、根据患者留下的联系方式，通过电话或微信进行沟通，解答疑问，并为有就诊意向的患者提供预约挂号服务 岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力。 2、普通话表达清晰、标准