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郑州新郑市招工地小工/杂工
小工
郑州市新郑市招工地小工/杂工
小工包吃
不同地点的用工需求不同,皓月大路、红旗街和南四环都需要工人,其中皓月大路和红旗街需供饭食。南四环用工数量与皓月大路相同,而河南郑州也有用工需求。
郑州
2月27日 07:09拨打电话
河南郑州现在二中附近2人男女不限谁能来联系
小工1-2人
现在二中附近2人 男女不限 谁能来联系
郑州
2月9日 07:33拨打电话
工地学徒工舞台搭建会展搭建小工婚礼撤场长期餐补包住1-2人月结个人
长期帮工,招长期帮工2人,月休四天.年龄18-50岁,身体健康,五官端正,踏实能干,尊重他人服从安排,可提供住宿和食宿, 月薪4000-4500 工作内容;会议活动,布置安装,庆典,会展安装服务,招工地学徒工、工地小工/杂工、舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建
郑州 管城回族区 未来路
11月10日 18:26拨打电话
郑州管城回族区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
郑州市管城回族区招工地小工/杂工
郑州 管城回族区
10月28日 08:04拨打电话
南阳市招专业抛丸人员
油漆工
南阳市招专业抛丸喷油漆人员
郑州 中原区
3月4日 10:47拨打电话
河南郑州人民路东头要两个工人日结140,电话
140元/天
小工1-2人日结
人民路东头要两个工人日结140,电话
郑州
2月10日 07:26拨打电话
小工长期1-2人月结
郑州二七急招!河道维护长期小工/杂工(缺人,入职快) -活稳轻松:长期活不换场,做河道维护(清排水沟、修围网、抽排水)等 -薪资时间:日薪120元,每天8小时(早7.30-11.30,下午1:30-5:30) -要求:身体硬朗,想长期干的师傅 -地点:郑州二七区 -急招!面试过就能上岗,想找稳当活的直接电话/私信!
郑州 二七区
2月27日 10:11拨打电话
郑州金水区招工地小工/杂工、水电、装修木工、强电
装修木工强电工小工水电工
郑州市金水区招工地小工/杂工、水电、装修木工、强电
郑州 金水区 通泰路
11月10日 08:41拨打电话
郑州二七区招工地小工/杂工
小工
郑州市二七区招工地小工/杂工
郑州 二七区 郑州站
11月15日 16:50拨打电话
凉菜
郑州西区招聘 豫菜,川湘,杭帮菜 切配师傅4500~6000 荷台小工3000~4000 上什小工3200~4200 凉菜小工3000-4500 炉灶师傅4500-6500 工资按时发放,工龄,各种福利 有需要的可以联系 刘师傅:() 电话没人接的话,直接。() 电话没人接的话,直接。() 电话没人接的话,直接。()
郑州
3月4日 15:14拨打电话
业务总监
5000-10000元/月
销售总监社保1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜政府客户企业客户院校客户
岗位职责 1. 统筹负责所辖区域的业务发展战略制定、目标拆解及执行推进,确保年度与阶段性业绩指标全面达成。 2. 主动开发新客户资源,深化客户关系管理,深入理解客户实际需求,提供定制化的网络安全解决方案。 3. 全程主导个人所负责项目的业务流程,包括客户接洽、需求分析、方案策划、报价协商、合同签署、回款跟进及项目交付验收。 4. 联动技术部门开展客户现场产品演示与技术支撑,及时传递客户反馈与市场一线信息,持续提升服务体验与客户粘性。 5. 密切关注医疗、教育、金融、电力等重点行业在网络安全领域的市场变化、发展趋势及相关政策法规更新。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备3年以上网络安全领域相关从业经历; 2. 有企业级客户或教育行业网络安全项目经验并积累一定客户资源者优先考虑; 3. 品行端正、积极进取,具备良好的团队协作意识; 4. 具备出色的沟通表达、组织协调、问题分析与落地执行能力; 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 高额提成 + 丰厚奖金,上不封顶! 敢想敢干、实力超群,收入无上限,你的价值,我们高薪兑现! 福利待遇 1、缴纳五险; 2、享受法定节假日; 3、周末双休; 4、年度旅游; 工作时间 周一至周五 招聘人员:2 人
网络安全方案顾问
5000-10000元/月
售前技术支持1-3年本科及以上应用安全网站安全云安全网络安全服务、数据安全
岗位职责: 1、 协同销售团队发掘潜在项目机会,引导并梳理客户实际需求,推动项目落地实施; 2、 配合公司客户持续推进项目立项进程,编制与立项相关的各类文档,如立项申请书、可行性研究报告、总体技术方案等技术支撑材料; 3、 与客户开展有效沟通,深入挖掘并引导用户需求,提供针对性的技术解决方案、技术建议文件及安全体系建设规划; 4、 参与项目招投标流程,负责技术标书的撰写,承担投标现场的技术讲解及答疑工作。 能力要求: 1、 具备1年以上信息安全领域工作经验,有行销或PMM背景者优先考虑; 4、 具备出色的学习能力,善于分析和解决复杂问题,具备较强的归纳总结及文档撰写水平; 5、 具有较强的市场敏感度和项目机会运作能力,能够胜任安全咨询类售前支持工作; 6、 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感; 7、 熟悉央行业在安全建设方面的现状与要求,有参与过行业标准编制、售前咨询服务或安全服务项目者优先。
郑州上街区招贴砖
贴砖
郑州市上街区招贴砖
郑州 上街区
3月4日 15:14拨打电话
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5年大专及以上渠道销售代理商销售高低压配电柜
岗位内容: 1. 开展大客户的开发与关系维护,推进业务合作及销售目标达成; 2. 配合团队进行市场信息收集与分析,助力业务策略制定与执行; 3. 跟踪项目执行进展,及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求: 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力; 2. 了解行业发展趋势,熟悉产品特性,能结合客户需求提供合适解决方案; 3. 擅于识别潜在问题与商机,积极拓展新客户,推动成交实现; 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力,可与客户及内部职能团队高效配合。
泉州晋江市招工,拆除师傅,不是师傅的不要打电话,工资260下班拿钱
260元/天
拆除日结
泉州市晋江市招工,拆除师傅,不是师傅的不要打电话,工资260下班拿钱
泉州 晋江市
3月4日 15:14拨打电话
小工月结
辅助工 25 - 45周岁,熟练人员可适当放宽年龄 薪资福利:工资面议 工作地址:公司一部:洪洞县辛村乡马三村;公司二部:洪洞县泽瑞家园西巷
临汾 洪洞县
3月4日 15:14拨打电话
兰州城关区招工地小工/杂工、拆除/运渣
运渣小工拆除
兰州市城关区招工地小工/杂工、拆除/运渣
临汾洪洞县辅助工25-45周岁,熟练人员可适当放宽年龄薪资福利:面议工作地址:辛村乡马三村
小工月结
辅助工 25 - 45周岁,熟练人员可适当放宽年龄 薪资福利:面议 工作地址:洪洞县辛村乡马三村
临汾 洪洞县
3月4日 15:14拨打电话
小工月结
辅助工 25 - 45周岁,熟练人员可适当放宽年龄 薪资福利:工资面议 工作地址:公司一部:洪洞县辛村乡马三村;公司二部:洪洞县泽瑞家园西巷
临汾 洪洞县
3月4日 15:14拨打电话
河南郑州工地食堂招一名厨师,工资7000元,
7000元/月
工地厨师1-2人月结
工地食堂招一名厨师,工资7000元,
郑州
2月27日 08:46拨打电话
建筑木工装修木工钢筋工小工泥瓦工
开封市尉氏县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、装修木工,小工240,大工280。过年留守奖1W。
郑州 二七区 郑州站
12月15日 16:19拨打电话
力工长期
郑州市新郑市钢板加工中心招聘力工,要求30岁以上,55岁以下,能吃苦耐劳,不要求技术,包吃住,有力气就行,会开航吊优先,有意向电话联系,短期不用打电话,要长期
郑州 新郑市
10月23日 08:20拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
操作机台包吃包住20人以上月结上班可以带手机不穿无尘衣
招聘岗位: 主要负责笔记本电脑,手机,蓝牙耳机的组装、包装、扫码、检测、机台操作等 工作时间:点对点200-240一天,月综合6000-7000,8-8,两班倒,每天计薪10-11个小时,六休一,每个月10号打卡发工资,离职提前一周写辞职报告,工资随走结 管吃住,当天来当天安排宿舍,一起来的可以一起工作一起住宿
郑州中牟县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地清洁/开荒
开荒拆除力工小工运渣
郑州市中牟县招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地清洁/开荒
郑州 中牟县
12月15日 09:46拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心 原标题:《郑州【成人玩具】320一天长白班+可预支+五险一金》
工厂搬运工叉车工
郑州汽车厂长白班轻松小时工,18-38岁 员工薪资: 普工20.1元/小时 叉车工22.4元/小时 工作内容: 普工:具体看班组分配,主要负责分拣、打包、出库。年龄18~38岁为佳 叉车工:非全职,有叉车工干叉车工,没叉车干普工。叉车工作:主要负责物料卸车搬运,年龄20-38最佳 每天出勤8-10小时 员工食宿:餐补200元/月,住房补贴150元/月,水电均摊 ,(不建议推荐两两三三结伴一起的) 面试时间【已定】: 重工,上午9点 十八里河,上午9点 KD,上午9点 所有厂区面试由驻场带领进厂-离场,请按照面试时间前来面试,以免不能正常进厂 求职者禁止穿短裤背心,拖鞋等,否则无法进入厂区。
郑州
3月2日 04:40拨打电话
河南郑州明天科学大道与金寨路口抬光伏板八个半小时150要求踏实肯干想干联系
150元/天
力工1-4天
明天科学大道与金寨路口抬光伏板 八个半小时150 要求踏实肯干 想干联系
郑州
3月4日 09:49拨打电话
郑州金水区招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
郑州市金水区招工地小工/杂工、工地力工
郑州 金水区 金水东路
11月6日 12:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供郑州闷罐清理招聘在线招聘信息,主要招聘郑州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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