岗位职责： 1） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2） 掌握客户购房或租赁需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 3） 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的达成； 4） 开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2、对房地产行业有热情，工作态度严谨、沟通能力强，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不仅是就业机会，更是实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将获得： 1：4500元底薪+50%—75%高比例提成+各类奖励+带薪专业培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训机制，涵盖全流程学习内容，助力快速上岗与持续提升。 4：广阔的发展空间，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔任命。 5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典晚会。

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，了解合适再约面，互相信任～ 纯租赁！！！只负责带看房！！海量房屋资源！！带薪年假！！！ 主营附近学区房，客源不愁，不打电话不地推 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排 【薪资待遇】：无责底薪3000-4000+（底薪无业绩考核）加高额提成45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，上6休1 【工作内容】： 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不打电话，不用地推，没有业绩压力考核。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假15天。 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软。 【我们会给你提供】： 1.免费贝壳端口，精准的意向客户 2.不用担心不会做，我们有专业的培训+安排师傅1对1 带教 3.丰厚的薪酬福利，舒适的办公环境，活跃的团队氛3.丰厚的薪酬福利，舒适的办公环境，活跃的团队氛围，80后-00后都有，不怕没有同龄人

岗位职责： 1. 通过网络、电话方式了解客户实际需求，精准匹配项目房源信息； 2. 电话邀约有意向客户到实地看房，全程陪同并协助确认购房意向； 3. 提供专业咨询服务，协助客户完成后续相关手续办理。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及抗压能力； 3. 本岗位为高收入潜力职位，需具备明确目标感与主动进取精神。 我们能给： 1. 入职即享系统化专业培训，由主管一对一指导助你快速开单； 2. 公司提供充足优质客户资源，并免费开放线上渠道自主拓客； 3. 大量岗位招聘，团队成交氛围活跃，薪资无上限； 4. 定期组织大型团建，享节日福利、多项奖金激励、到访奖励、超长带薪年假、五险等福利。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-5000元长期享有，提成比例35%-40%（综合月收入1-7万元），提成不拆分共享； 2. 开单奖励：2000-10000元； 3. 带看奖励：100-300元/组客户； 4. 社保：缴纳五险； 5. 工作时间：早九晚七，每周单休； 6. 发薪日：每月15日准时发放（从未延迟）

深入了解客户真实需求，精准推荐符合其期望的优质房源，提供专业、全面的房产咨询与置业建议。 主动拓展客户资源，借助线上平台及线下渠道，如社交网络、房展活动、社区推广等方式，高效传播房源信息，吸引潜在购房者关注。 组织客户实地考察房屋，系统讲解房源亮点及周边配套情况，协助客户进行价格磋商，推动交易顺利达成。 全程跟进签约及后续流程，协调各方协作，保障交易各环节顺畅推进，同时提供完善的售后支持服务。 我们提供 极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪 + 高比例提成（业内领先水平），收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。只要肯拼搏，月入数万触手可及！ 完善的培训支持：新员工入职即配备专业导师，提供一对一辅导，涵盖房地产专业知识、销售实战技巧、客户关系维护等系统化课程，助力你迅速成长为行业骨干。 多元的职业发展通道：拥有公开透明的晋升体系，支持管理线与专业线双路径成长，只要你有实力、有抱负，即可实现从经纪人向团队主管、项目经理的跨越。 多彩的团队生活：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内国外旅游等丰富活动，在紧张工作之余放松身心，增进同事间情谊，营造积极融洽的工作氛围。

岗位职责： 1、在各类房产渠道发布房源动态，提高信息展示频率； 2、主动对接意向客户，分析客户需求并提供专业的房产建议； 3、组织客户实地看房，全程协助沟通议价直至顺利成交； 4、持续跟进客户关系，保障服务体验与客户满意。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与协商能力； 2、工作态度积极，富有责任感，注重服务质量； 3、热爱房地产领域，乐于面对职业挑战； 4、具备协作意识，能适应快节奏工作环境。

【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干 10W+、工资上不封顶 上班时间：8:30-18:00 月休4天假 【岗位要求】具备进取心和明确目标，能承受工作压力并吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关不动产服务； 2. 拓展房源与客户资源，实现房产资源的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询支持； 4. 办理房产交易合同签署，全程跟进流程直至顺利成交； 5. 持续维护客户关系，落实售后支持，保障客户满意度。 岗位要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 3. 对市场变化敏感，具有较强的服务意识与客户导向思维； 4. 能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 薪资： 1. 可享4000元底薪，提成比例50%-70%，收入上不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

诚聘，5人 ​待业宝妈[拥抱]退伍军人[悠闲] ​待业学生[机智]中介精英[阴险] ​不抗拒行业小白，包教包会！ ​要求[嘿哈]:五官端正品行优良。踏实勤奋。 福利:无责底薪+五险一金+高额提成 地点[吃瓜]:地铁一号线长乐坡地铁口-融创宸阅和鸣

工作职责： 利用公司提供的免费端口及客户资源，进行客户匹配、邀约、带看并促成成交 精准意向客户资源由公司直接提供，纳入专属客户资源库 拥有健康积极的工作环境，配套完善培训体系与多元化激励机制 任职要求： 1. 不限学历背景，无需经验，提供一对一帮扶指导，需热爱销售岗位，性格热情开朗，态度积极主动，具备较强执行力与目标意识 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，自律踏实，责任心强 薪资待遇： 1. 无责任底薪4500元+高额提成+签单奖励+新开单奖金+带看激励，收入上不封顶，鼓励挑战高目标；每季度依据业绩表现调薪 2. 缴纳五险+带薪培训+师傅一对一指导+公司免费端口支持+团队聚餐活动+超长新人保护期，绩效提成比例达35%-40%，高于行业平均水平，首单达成即转正 团队氛围融洽，日常提供下午茶，享有节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等），凝聚力强 3. 工作时间：早9晚7，中午休息1.5小时，每周单休

陕西西安东站急需杂小工工期三个月每天200元每天工作九小时，要求身体健康一日三餐包食宿伙食费。急需30个人，工资可以预支，月结100% 招聘人数:30

西安市未央区招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸进行精准定位、打孔、固定及线路连接，确保安装牢固、美观、安全 3.配合广告设计及客户要求完成安装效果验收与细节调整 4. 对已安装广告设施进行基础巡检与简单维护，及时反馈异常情况 5.服从项目调度，按时保质完成西安市未央区范围内各类安装任务 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限，有实操经验者优先 2.身体健康，能适应登高作业（需佩戴安全防护装备），具备基本电工常识者更佳 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 最低学历不限，能识图、懂测量、会使用常用安装工具 5.熟悉西安未央区地理环境，并驾驶车辆！

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西安市未央区招空调安装/维修

一、岗位职责 片区团队管理：统筹所辖区域团队建设与人员配置，优化人力资源布局，合理调配网点及客户资源，落实风险防范与成本管控措施。 门店运营统筹：指导店长推进业务开展，监督门店日常运作，规范操作流程，有效规避经营风险。 目标落地执行：承接公司下达的经营任务，制定片区业绩规划与人才发展策略，带领团队完成各项指标。 闭环管理提升：构建问题识别—分析—解决—预防的完整机制，持续推动运营效率与经营成果提升。 内外协同拓展：对内促进跨区域及跨部门协作联动；对外维护公共关系，强化品牌影响力。 财务安全管理：负责片区财务合规与资产管理工作，确保经营安全与制度执行到位。 二、任职要求 5年及以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 热爱销售或房地产领域，目标明确、富有事业追求，具备拼搏精神与挑战意识； 具备出色的团队领导力、市场敏锐度、沟通协调能力、风控意识及组织统筹能力； 责任心强、执行力高，认同企业文化，为人真诚坦率、积极阳光。 三、薪资福利 高薪保障 深圳/广州：底薪13000元，最高享15%分红激励，试用期薪资全额发放。 齐全福利 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖/创新奖/仁杰奖、员工互助金； 员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 特色假期 12项专属福利假：每月1次随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日 + 家长假 + 体检假等。 四、培训与晋升 完善培训体系：乐学堂学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000+培训讲师、1000+培训基地、1000+精品课程、20000+考题资源； 一对一导师带教 + 高阶人才储备计划 + 特种兵式进阶考核，助力快速成长； 扁平化管理机制，晋升通道公开透明，支持跨越式发展。 五、团队优势 集团化平台｜学习型组织｜创业型团队｜年轻化氛围 文化开放简洁、管理扁平高效、工作专业规范，优质舞台期待你的加入！

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等保障政策 定期组织丰富的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 在常规假期基础上，公司设立员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，面向全体成员开放，70%以上管理者为95后，支持纵向与横向双向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈上进心的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无硬性要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议，包括市场分析、价值对比等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届生开通绿色通道，可免见习期直接办理入职

【福利待遇】 ①、首次入职或行业新人，无业绩考核压力，采用底薪补贴+职务绩效模式。（享受3个月新手保护期，最高可享9K薪酬） ②、成长阶段可转岗定级A1-A7，底薪绩效范围4600-11000元（根据新手期表现评定），业绩奖金核算比例55~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、遵守公司各项管理规定，完成客户接待、跟进、维护及签约全流程工作； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能协同团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易的促成与落地； 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 3、拥有良好的语言沟通能力与自主学习能力； 4、具备敏锐的市场感知力，抗压能力强，能应对挑战与挫折； 5、作风踏实严谨，品行端正诚信；具有强烈的责任感与团队协作精神； 【工作位置】 深圳各区域均设有工作点，统一安排住宿

[工作内容] (1)开发意向客户，提供专业的法拍房，资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求，为其匹配合适的方案，解答客户关于资产优化的咨询疑问，并签订委托合同。(3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-45岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间：9:00超甲级写字楼工作模式：上班找相对自由 下班自由：注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难，首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本，购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房，手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效，客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务，而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们；如果在西安你还没有属于自己的房子，我们可以帮到你挑到自己的房子，如果你想抓住一个风口，顺势而为，我们绝对是你的理想选择之一。

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落实招商工作，实现区域各项招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进、团队督导及目标达成，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实操经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。

任职条件： 1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力与抗压素质； 3. 本岗位为高收入导向职位，需具备明确目标意识和自我推动力； 5. 不限性别、不限经验，公司提供系统岗前培训，安排专人带教协助快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式拓展客户资源，挖掘客户需求， 对接并邀请有意向客户至线下实地看房，推动成交转化。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元，提成比例达35%-40%，高于行业普遍标准，另享多项月度激励奖金； 2. 公司免费配备网络端口及精准客户资源，无需担忧客源问题，实行“老带新”机制，整体开单转化率高；设有专业项目团队，佣金结算高效及时； 3. 客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队具备多年实战经验，多数成员业务能力突出，协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的团队文化； 定期组织季度团建、下午茶活动，发放节日福利，享受带薪休假； 每月15日按时发放薪资，确保不拖延不拖欠。

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过网络平台（贝壳找房）、门店接待等途径获取客户资源； 2．依据客户需求，精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3．通过线上VR看房（智能化作业系统，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上线下融合的工作模式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据达标奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有耐心，积极进取，工作主动性高； 2、开单即享奖励+带薪培训+带薪年假； 3、拥有成熟系统的培训机制，提供全方位成长支持； 4、清晰的人才晋升路径： 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理； 专业发展通道：A0 - A10，提成比例逐级提升，每单收益持续增长； 管理发展通道：A - M - S - D； 5、定期组织团队建设活动及节日福利发放； 6、可根据个人情况安排就近门店入职

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需要，结合行业特性及客户具体要求，制定匹配的场景化解决方案 5、参与拟定行业市场、销售及产品相关策略方案

职位类型： 置业顾问 【我们是】 我们是一家有爱的房地产经纪公司，完全不同于普通二 手房中介，不是传统卖房子，我们是卖商铺。客户都是 投资客户，素质高，成交周期短，不需要卑微。拥有职 业尊严与成就感，并且接触客户群体高端，是各行业依 依者，对于我们自身成长也很有帮助。 想快速赚钱快速发展，最快的方式就是销售，公司月平 均提成目前3方以上，还在稳步提升中，不同于其他房产 中介！我们的企业文化是雁阵精神，共同成长，互帮互 助！全是独单，不合作，都是互相帮助。前期前辈领导 经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ 【希望你是】 ①年龄要求：1994-2002年生人。 2学历要求：无二手房经验，要求全日制大专；退伍军 人优先；有二手房经验，放宽到高中毕业。 【希望你可以】 踏实努力、积极乐观、阳光开朗 打电话放得开、听话照做、有执行力 能适应高压工作(当然绝对可以获得高额回报） 希望你是风雨兼程有毅力的战友！是为了梦想可以拼尽 全力的战友！是想要长远发展，想拥有为之不断奋斗的 事业的战友！ 【我们为你提供】 我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ①高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁200米即步入写字楼 内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ 2)无责底薪4000-7500，每周选休一天，五险一金入职即 缴纳，35%-40%的提点，任意签一单提成3万起，可以实 现年薪百万的平台！法定假日如果加班，3倍薪资！！！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ ③快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能 力！） 只要你的能力达到，即使入职几个月的新人也可以迅速 晋升经理！ 目前公司已经成立第四家分公司（北京、天津、郑州、 武汉、上海、成都、西安) 下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等 已注册分公司) 4一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ （详细介绍） 岗位职责: 1.负责线上渠道的商铺信息维护 2.为客户提供最优质的服务体验 3.促成交易达成，协助双方签署合同即可 任职要求: 1.对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神 2.阳光积极，口齿清晰，具有良好的应变能力 3.需大专以上学历，优秀者学历要求可降低 薪资待遇: 1.试用期3个月，优秀者当月转正，永久底薪+高提成 2.单均提成5万至40万现金，有开单奖金和各种补贴 3.团队氛围好，大家相处融洽友好 4.晋升空间大，公司提供快速晋升机会，最高可晋升为 公司股东 5.定期团建，年度出国游，季度国内7日游 加入我们团队，你将有机会在最短6个月内晋升为团队领 导，最高可晋升为公司股东。团队提供专业指导和成长 机会，欢迎有志之士前来挑战。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3500-4500元 搭配30%-75%高比例提成 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万业绩经纪人指日可待。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、全面覆盖房产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

提成100% 职位详情 岗位职责： 1。负责房源信息的发布 2。负责带客户看房 3。实地带看，了解房源 4。根据客户需求为客户提供匹配的房源信息 上班时间：早九晚六周末双休上下班无需打卡时间自由

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责 1. 负责二手房/新房客源开发、带看、洽谈、成交全流程 2. 维护客户关系，提供专业置业咨询 3. 跟进房源信息，打造个人线上线下获客渠道 福利待遇 1. 高提成+开单奖+现金激励，上不封顶 2. 带薪培训、师傅一对一带教 3. 轻松团队氛围，节日福利、团建、下午茶 4. 弹性工作，不搞无效加班 晋升机制 新人→资深经纪人→店经理→区域总监 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

职位详情 交易手续办理 房产信息维护更新 房屋租赁 买卖服务 实地带看 需求匹配 年龄不限 经验不限 提供系统培训与带教支持 为客户提供全流程房产交易服务，精准匹配房源需求，推动买卖及租赁成交 岗位职责： 1、负责线上渠道的房源信息发布与维护，及时更新新增房产数据； 同步开展线下带看服务，提升客户看房体验； 2、接待来访客户，深入沟通了解其真实需求，推荐合适房源，主导商务洽谈，推进房屋买卖或租赁交易达成，并完成合同签订、过户等后续流程服务； 3、持续跟进客户后续需求，提供专业支持，建立长期稳定的合作关系； 4、客户资源多元：依托公司平台真实房源流量 + 自然到访客户 + 公司分配端口资源； 业绩渠道丰富：涵盖二手房、新房的租售业务，机会广泛。 岗位详情： 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息2小时，每周单休； 2、工作地点：根据居住地就近分配门店； 3、年龄不限，经验不限，新员工享入职培训（快速适应团队节奏，加速成长）+ 资深师傅一对一指导（从带看到签约全程帮扶，助力实现首单突破）； 薪酬体系稳定有保障！晋升机制公开透明，享有节日福利、工龄补贴、团队激励等多项奖励！ 收入不设上限，完全取决于个人能力！只要踏实肯干、积极进取，月入过万轻松可期！！！ 员工福利 五险一金 意外险 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪+提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游