负责新媒体运营，配合营销活动，不用去线下地推，不用来坐班，工作时间灵活

经验运营，小白运营，运营学徒，都可，免费培训

1、达人/素人合作种草策划：根据产品特性与目标用户，策划达人/素人种草内容方向，制定合作Brief与内容要求。 2、达人/素人筛选与对接：精准筛选匹配的抖音达人/KOC/素人，进行商务沟通、合作谈判及内容执行跟进。 3、种草内容效果优化：指导并优化达人/素人产出内容（视频/图文），确保内容质量、种草力及符合平台规则。 4、种草效果追踪与复盘：监控合作内容数据（播放、互动、引流、转化等），分析投放效果，优化达人策略与ROI。

年龄不限18-55岁均可 兼职推广工资日结

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主要工作，两人或一人一组地推，加新，工资日结

1.协助公司经理处理出差相关工作 2.公司提供无责底薪3300＋200全勤＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合薪资6000～7000。提供免费住宿 3.团队以90后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 4.喜欢旅游者优先，热爱篮球者优先，喜欢王者荣耀者优先，退伍军人优先！！

需要有良好的经验

公司两个岗位空缺，均可选择，目前均急需小红书相关人才，地理位置优越，紧邻地铁出入口，交通便捷！ 【专员岗位职责】 1、负责小红书账号的测评或种草内容编辑，维护并更新新媒体平台小红书的内容运营； 2、制定账号内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动，及时更新产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并发起热门话题，实时调整内容方向，对产品推荐保持热情与深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升用户活跃度，发掘潜在客户资源； 5、分析同类型社交媒体内容结构与热点趋势，调研目标用户偏好，精准定位需求，持续提升粉丝数量。 【专员任职资格】 1、大专及以上学历，普通岗位有相关经验即可，曾担任组长或主管者亦可应聘，薪资面议； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强； 3、具有一定文案写作基础，热爱拍照修图，网感敏锐，富有创意与审美能力，思维灵活，善于捕捉热点话题。 【组长/主管岗位职责】 1、统筹小红书团队日常运作，推动团队能力提升（团队编制5+1）； 2、策划粉丝互动策略，制定吸粉方案、话题打造与人气提升计划，增强账号影响力与转化效果； 3、监督并分析各成员运营数据，进行绩效管理与优化指导。 【组长/主管任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上小红书团队管理经验，或个人实操经验丰富且具备带队能力者可自荐； 2、具备扎实的文案创作能力，热爱视觉表达，网感佳，有创意，擅长追踪热点内容； 3、熟悉小红书平台运营规则，拥有成功案例或突出成果者优先； 4、能带领团队制定月度工作计划，并持续开展团队赋能与成长支持。 【福利待遇】 1、普通组员：无责任底薪3.5K-4.5K+全勤奖+个人提成+爆文奖励 组长/主管：高无责底薪+团队奖金+个人提成+爆文激励 2、工作时间：两个地点班次不同，具体安排需私聊确认 3、岗位培训：提供带薪入职培训，资深员工一对一指导，涵盖入职、技能、专项及管理类培训； 4、试用期：1-2个月，表现优秀者最快1个月转正； 5、福利保障：五险、节日礼品、团建旅游、法定节假日带薪休假； 6、每日下午茶供应，工作氛围轻松愉悦！ 晋升机制：公开透明，达标即可晋升，符合条件者享有升职加薪机会。晋升路径：组员→组长→主管 位置1：郑州西四环企业公园15栋903，靠近地铁8号线 位置2：郑州管城区名鞋城4楼，毗邻地铁2号线、3号线 小红书部门正处于扩张阶段，团队成员90%为00后，氛围轻松，拒绝内耗，专注实干创收！诚邀您的加入！

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明天用一车钢筋工，谁没活打电话

明天加钢筋工好手，没定活的打电话，

临时加一个钢筋工

明天要一车木工师傅，支楼梯

岗位内容： 1. 负责公司媒体账号的管理和更新。 2.不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供资讯和创意点子。 任职要求： 1. 1年以上自媒体经验，熟悉小红书/抖音/视频号；能独立完成文案/拍摄/剪辑。 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 4.工资组成为：基本工资+业绩提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高内容传播力和粉丝互动率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号增长与转化效果 4.挖掘用户需求，打造具有吸引力的原创图文、短视频等内容形式，增强品牌形象 5.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础办公软件进行运营复盘 4.学历不限，有相关经验或优秀作品集者可优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司体育工程业务及市场动态，推动用户互动与转化； 3、收集并分析用户反馈及运营数据，持续优化内容策略，提升账号影响力和传播效果。 4、配合跟拍日常vlog 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则，具备内容策划、文案撰写及活动执行能力； 2、具备良好的审美能力和创意意识，能够独立完成图文、视频等内容的策划与编辑； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 岗位福利: 1、岗位自由 2、周边游

负责自媒体的账号运营 短视频拍摄 短视频剪辑 客户对接维护 团队搭建

【岗位职责】 1. 负责抖音/小红书账号选题、脚本撰写与内容发布，聚焦本地生活赛道； 2. 策划直播与短视频活动，配合主播完成内容制作，提升账号流量与转化； 3. 复盘平台数据，优化运营策略，保证内容输出效率与质量。 【任职要求】 1. 熟悉抖音/小红书规则，有内容创作或直播运营经验优先； 2. 文案能力强，能独立产出优质脚本，执行力高； 3. 专科及以上学历，应届生可培养，对本地生活带货有热情。 【薪资福利】 底薪+绩效+高提成｜弹性工作｜定期培训｜晋升通道清晰

岗位名称：引流推广短视频经验售前客服 岗位职责： 在评论区进行互动留言，吸引潜在客户关注，熟悉并掌握主流社交平台的运营特点 岗位培训： 入职后提供系统化培训，工作过程中安排专人指导，协助快速掌握公司业务流程与产品知识 岗位要求： 团队氛围融洽，管理方式简洁高效，晋升通道清晰透明。不限经验、不限学历，年龄18岁****，不论出身背景，只要踏实肯干、积极进取，渴望通过努力提升收入和生活质量的欢迎加入！ 岗位薪资：无责底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金 每月收入有保障！！！ 工作时间： 8:40-12:10，14:00-19:00 享受国家法定节假日，每周日固定休息，月均休息4~5天

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，提升直播间活跃度与用户观看量； 2.与主播保持顺畅交流，准确把握其需求与预期，及时给予支持与协助； 3.全程跟进直播流程，确保内容合规，符合平台规范及行业相关要求； 4.统计并解读直播数据，依据数据分析结果优化策略，提升直播整体表现； 5.协同团队成员协作推进，保障直播项目高效达成既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉抖音等短视频平台的运营特点与用户生态； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与主播及内部团队高效对接； 3.注重个人形象管理，对穿搭有一定理解，能自觉维护得体的出镜状态； 4.学习能力强，执行力高，能迅速应对直播过程中的各类变化； 5.富有责任感，积极参与团队协作，助力直播项目的持续进步。

台前电信公司在濮阳河南招聘全日制大专以上学历人员，提供五险一金，月假4天，有相关工作经验者优先。

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明天找小时工15一小时

岗位职责： 1、主要通过电话联系客户并添加微信，进行产品或服务推广，不涉及销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用微信等社交工具开展客户对接与拓展工作 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项任务

无责底薪3500+高提成[上不封顶] 上班时间：8:40-12:10，14:00-19:00 工作内容主要为在抖音平台发布视频、线上回复客户消息，无需销售性质工作，账号由公司提供，欢迎应届毕业生加入~ 办公氛围轻松活跃，团队均为00后年轻伙伴，室内配备空调、雪糕、茶水间，边刷视频边完成工作任务，轻松又自在，还不心动吗？ 公司正处于高速发展阶段，拥有完善的晋升机制，业绩突出者可快速获得晋升机会

聊天引流。无具体任务要求。提供食宿

岗位要求 24到50岁，男女不限 接受无学历，无经验 工作2-3小时 早九晚五,不限时间 工资待遇 两天400日结日结，日结，干完就结账 工作内容：主要推广我们的产品，让更多的人知道使用我们的产品即可

致敬候选人： 1、福利：医院提供工作餐 2、前景：无需电话沟通，通过小红书、抖音、快手等主流平台撰写科普类推广内容实现引流 4、其它：内部晋升+学习成长+福利优厚+定期团建聚餐 岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等新媒体渠道进行视频发布与日常运营； 2、完成视频配套文案撰写及基础剪辑处理； 3、及时回复平台后台私信并做好信息记录； 4、配合完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历；零经验者可享受免费带教培训。 2、不限过往经历，热爱短视频或图文内容创作，具备强烈收入提升意愿者优先； 3、有创意想法，具备网络推广、短视频账号运营等相关经验或技能者优先考虑；

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