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常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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工地找厨师六至7000电话

承德市隆化县招夯土机司机、铣刨机司机

承德市第三幼儿园 岗位：食堂厨师 任职资格：身体健康，有食堂或餐饮工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责单位一日三餐制作，会炒菜、炖菜、做面食，保证饭菜可口、卫生。 2. 做好食材加工、餐具清洗、厨房及就餐区卫生清洁工作。 3. 服从工作安排，遵守食堂管理制度 工作时间（一年四季时间不变，偶尔有机动调整） • 上午：6:00—12:00 • 下午：14:30—17:00 薪资待遇：月薪2230（具体面议）、缴纳五险、双休、有寒暑假。 联系电话： 那老师

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宁波麦拉鸿基薄膜有限公司招聘 1、电工1名：对本人安全及电工班的安全作业负责；负责对公司供、配电设备的维护保养工作；负责车间电气设备改造、设计、施工、安装和维修保养；负责空压站、制冷站设备的运行以及其维护保养工作。学历、工作经验要求：电工电子专业大专或10年以上电工工作经验，持有高压进网证、低压电工操作证、技师及以上等级证书。 2、操作、各2名：具备一定的电脑操作知识，安全意识高，有较好的沟通能力和动手能力，能主动学习相关知识，工作积极，纪律性强，要有一定的责任心；学历、工作经验要求：初中以上。联系电话：

招聘：技术生产岗 操作技工 机电 自动化 数控 （理工类专业 实习生） 薪资：5K-7K 岗位职责： 一、招聘需求岗位： 生产技术岗 操作技师 技工 二、福利待遇： 1、白班早8:00-晚8:00；夜班晚8:00-早8:00；周日倒班休或调休；法定节假日休。 (按照劳动法相关规定支付加班费；每天不超过12小时)(内含加班和吃饭休息时间、实际工作时间十个半小时左右）； 2、免费提供住宿（6-8人间；2-4人间）空调、洗衣机、独立卫生间、暖气； 提供食堂；每日三餐可食堂就餐；可食堂包间聚会；发放餐补； 3、派遣制晋升，试用期缴纳工伤险或商业意外险保险、转正后缴纳5险1金； 4、法定节假日假期带薪休假； 5、发放季节补贴（夏季和冬季）； 6、春节发福利； 7、综合工资6千-8千；每月15号打卡支付； 8、职业发展：每月有双重晋升渠道（管理岗和技能岗）；尊重意愿，自愿公平晋升。 三、晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位晋升：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或技术岗职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：专业技能培训班。 培养过程：新员工入职岗前培训 新员工一线实习 一线重点岗位轮岗 定岗 技术通道：如各岗位熟练且经验达标，可内部晋升选拔为技术员、工艺员、技师、研发助理等职位； 管理通道：如管理能力突出，可发展为线长、班长、仓库管理、质量管理等职位。 四、培养方式： 入职3个月至6个月需要在基础车间操作工学习和锻炼： 1、具体实习内容主要包含以下几个方面：内部晋升（双重渠道晋升：管理岗/技能岗。） 2、参观生产认知：熟悉基本生产知识和生产要求、各项技术规范和工作流程：在熟悉技术要求及流程的基础上，了解组织开展生产作业的过程。 3、岗位责任认知：学习公司企业内部的各种相关生产规章制度，理解各工种之间相互配合的重要性及工艺技术员的综合、协调作用，了解岗位工作职责及相关岗位的工作有关的内容。并体会在全过程中岗位工作的职责。 4、设备操作及认知：掌握各类电气设备的工作原理与维护保养的方法：掌握设备的管理知识，在保障设备正常运行的前提下，能够熟悉操作各种电气设备，并能够进行维护与故障排除工作，学习具体的操作技术方法，具有适应岗位要

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