1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容运营，通过优质内容实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与平台用户互动，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人效率及团队整体工作水平 工作时间：10:30~12:3014:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排经验丰富的员工一对一指导，期待你的面试！

接受零基础，三天快速入门，保底3000，最低保障3000！ 工作内容： 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行帖子评论及客户私信互动，完成产品推广并识别潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00下午2:00-19:00 薪资待遇： 保底3000+提成+红包+年终奖 （新员工平均月收入达5000以上） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，主动参与协作与任务执行 3.学习能力强，愿意持续学习新技能与知识 工作内容简单易掌握，需具备小红书引流相关经验

演唱会随意看月休6天到点下班 【工作内容】： 刷视频，浏览评论，简单点击操作 负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。 【工作时间】： 8小时排班制 月休6-7天，法定节假日带薪休假，班次每周一安排 【薪资待遇】： 1.底薪+绩效，综合收入4-5k 2.提供带薪培训、加班补贴、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等……

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落实，保障工作流程高效运转； 2.参与基础数据的整理与分析，为优化运营方案提供依据； 3.负责客户关系的维护，及时响应客户需求与反馈； 4.处理线上平台的日常运营事务，涵盖内容输出及用户沟通互动。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户意见与诉求； 2.热爱运营工作，积极面对挑战，具备较强的适应能力； 3.拥有协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务； 4.熟练使用常用办公软件，胜任各类运营相关文档处理工作。

岗位职责： 1.负责通过小红书平台开展内容运营，实现有效引流并扩大内容曝光 2.积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，强化引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，提升个人效率及团队整体执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和融入能力 3.具备较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与运营知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

岗位职责： 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现有效引流，扩大内容曝光 2.积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，增强引流转化效果 3.持续探索并优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3.具有较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与业务知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

【任职要求】 1、大专及以上学历（含应届），无经验者可申请，提供带薪岗前培训； 2、欢迎25届毕业生参与实习； 工作内容 1、负责审核短视频平台用户发布的视频内容； 2、办公室固定工位办公，岗位无销售任务； 3、无需电话沟通，不涉及客户对接，无加班要求； 【工作时间】 实行8小时工作制，每月安排休息6-7天，采用轮班机制； 【福利待遇】 五险培训补贴定期组织团建节日礼品生日福利婚假产假陪产假丧假； 本岗位为公司直招，非中介推荐，招聘信息真实有效，有意向者可直接提交简历

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升个人技能水平 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化运营策略，提高自身及团队整体工作效率与质量 上班时间： 上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

想找一个环境舒适、压力小、轻松简单且假期充足的工作？ 加入我们，一切都能实现！岗位上手快，工作无负担。 团队以00后为主，充满朝气，氛围融洽，领导亲切好相处～ 工作内容是专注于视频、文字、图片的分类整理，全程在办公室完成。 纯文职岗位，无需外勤，不用打电话，工作稳定又安心。

【工资】 1.无责底薪2200元+全勤奖+15%提成+夜班补贴 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 3.提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.享有培训补贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等员工关怀 【晋升通道】 1.中层发展路径：专员→组长→主管→质检→经理 2.高层发展路径：区域经理→分总→项目总监→大区总监→总经理→高级合伙人 【工作内容】 1.以电话外呼为主要沟通方式，在线文字辅助，协助客户处理平台订餐过程中遇到的各类问题 2.负责骑手、商家与客户之间的信息传递与协调工作 【工作时间】 实行排班制度，每月休息8天，管理人性化，尽量安排每周连续休息两天 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历，年龄在19至30周岁之间 2.打字速度较快，建议每分钟30-40字左右 3.普通话标准，性格热情，具备良好的耐心和沟通能力 工作地点：六大街新谷大厦 其它说明： 1.团队成员均为年轻人，工作氛围轻松，人际关系简单融洽，不定期开展团建活动 2.薪资发放稳定可靠，无需担忧延迟到账或公司经营风险 郑重承诺： 1.本岗位为公司直招，非中介推荐，无任何中间环节 2.对参与面试的求职者提供全程支持，从面试到入职后的适应问题均可随时沟通 3.本人从事人力资源工作多年，专注为求职者匹配优质岗位，欢迎感兴趣的伙伴投递简历

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

运营助理 对电商有基础了解，服从工作安排，配合运营专员完成网站运营工作和询盘转化工作； 公司面试原则：如您想应聘此岗位，需要先进行线上测试，在测试和简历通过后，会安排您进行线上或者线下面试（这个可以面试者自行选择），没有问题即可协商确定上班时间。 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊等电商平台的运营专员完成网站运营和询盘转化等日常工作； 2、完成领导安排的工作； 3、我们接受您没有经验，但是您需要有学习能力，同时希望您能沉下心来认真在行业内进行沉淀，我们提供优质的晋升通道； 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 三、福利待遇: 薪酬福利:无责底薪（5000）+绩效奖金（2000）+业绩提成+业绩突出奖+年终奖; 入职五险：社保五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育+住房公积金） 工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 提供食宿：提供免费三餐+员工宿舍（单人宿舍，干净卫生，环境优） 假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 其他福利:五险一金，传统节日发放应节礼品，工龄奖。

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

运营助理 对电商有基础了解，服从工作安排，配合运营专员完成网站运营工作和询盘转化工作； 公司面试原则：如您想应聘此岗位，需要先进行线上测试，在测试和简历通过后，会安排您进行线上或者线下面试（这个可以面试者自行选择），没有问题即可协商确定上班时间。 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊等电商平台的运营专员完成网站运营和询盘转化等日常工作； 2、完成领导安排的工作； 3、我们接受您没有经验，但是您需要有学习能力，同时希望您能沉下心来认真在行业内进行沉淀，我们提供优质的晋升通道； 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 三、福利待遇: 薪酬福利:无责底薪（5000）+绩效奖金（2000）+业绩提成+业绩突出奖+年终奖; 入职五险：社保五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育+住房公积金） 工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 提供食宿：提供免费三餐+员工宿舍（单人宿舍，干净卫生，环境优） 假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 员工培训：重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 其他福利:五险一金，传统节日发放应节礼品，工龄奖。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如文案、图片、表格等），确保信息准确、及时、合规 5. 定期整理运营报表，提炼关键指标（如转化率、点击率、响应时效等），为决策提供支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，熟悉用户增长或内容运营逻辑者优先 3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与多任务协同处理能力 4. 具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并提出初步优化建议 5. 积极主动，适应快节奏工作环境，对运营工作有热情与好奇心

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应协作工作模式，积极融入集体，配合完成团队目标 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容运营与推广，扩大品牌影响力 2.主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强传播效果 3.不断优化操作流程，持续提升个人与团队的工作效率与质量 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎无经验者及应届生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

招: 扒肋排2名（40一小时） 扒脊膘2名（40一小时） 起龙骨2名（40一小时） 修大五花2名（40一小时） 后腿剔骨5名（40一小时） 标称2名 剔骨2名（40一小时） 修二号2名（40一小时 扒膘2名（40一小时） 名额有限 工资半月一开，活稳定长远 打听事的勿扰

招聘今晚新河大扫雪兼职，男女不限，150元 :

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万岁山游船急诚聘以下岗位： 计算机管理人员：2名，，35岁以下，计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机运行、计算机维护、计算机管理知识，熟练掌握计算机管理技能，具有3年以上计算机管理经验。缴纳社保，基本工资+奖金。 联系人： 杨经理 上班地址：万岁山武侠城景区内游船处

【工作内容】 1.负责文章或图片内容的审核，识别违规信息并完成标注或相应处理。 2.办公室固定岗位，无需外勤，属于纯文职类工作。 3.无需接听电话，无加班要求，新手也可快速上手。 【福利待遇】 在职员工平均综合薪资3500-4000，享受法定三薪，带薪月休6-7天，可灵活调休； 【晋升方向】 1.每月开放一次内部晋升通道，报名参与演讲环节即有机会获得晋升资格。 2.晋升机制完善且人性化，发展路径清晰。 3.骨干-审核组长-质检-主管-经理

1.具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，配合完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，愿意持续学习并快速掌握新技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2.积极与用户互动，提升粉丝活跃度，增强推广转化效果 3.不断优化运营策略，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

岗位职责: 1.负责在小红书平台开展内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与粉丝互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断优化运营策略，推动个人与团队整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅协作 2.适应团队工作模式，主动参与协作，具备较强的融入能力 3.拥有较强的学习意识，能够快速掌握新技能并应用于实际工作 工作时间：10:30~12:302:00~7:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

春节有干兼职的没，清明上河园，一小时15元，管一顿饭，不算在工资里，有想干的联系