
招商专员
6000-11000元/月
地产招商五险一金3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力,要求有相关从业背景。
待遇:
1、底薪5000元,试用期4000元,提成按每吨货10元计算,相当于每件1元,例如一个存放10000件货物的客户,可获得1000元提成;存量客户的提成按标准减半发放。
2、提供五险一金。
每月休息4天,该安排相对紧张。
岗位职责:
1、计划执行:配合制定招商方案,并依据既定计划推进各项招商任务落地;
2、市场拓展与信息收集:关注行业变化,主动开拓新商户资源,丰富招商渠道,持续搜集目标客户资料,建立完整的客户信息档案;
3、谈判与签约:负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作;
4、入驻支持:协助客户办理入场相关手续,做好内部协同与外部对接;
5、客户维护:统筹管理客户关系,推动客户在园区内的运营发展与业务拓展;
6、线上渠道开发:配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3-5年招商工作经验,其中至少2年从事同类项目招商管理工作,有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑;
3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络;
4、熟悉各类招商策略及相关政策,掌握招商全流程操作;
5、具备较强的商务谈判能力与技巧,擅长资源对接与整合;
6、思维清晰敏捷,职业操守良好,富有创新意识,品行端正,形象良好。
招商总监/高级经理/经理(福建-泉州)
2-2.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上领导能力商户,首进、资源零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商综合体文旅地产
岗位职责:
1、依据项目发展需要,参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作;
2、结合业务实际推进情况,制定招商方案,明确目标品牌,带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务,定期分析、跟踪并反馈工作进展,及时优化调整计划;
3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标,并组织团队完成各项运营指标;
4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作;
5、牵头编制运营管理制度,搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系,并监督部门有效落地实施;
6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报,统筹甲方合同款项回收等相关事宜;
二手车销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售批发/零售网络营销经验
工作内容
1、开展二手车销售业务,为客户提供专业购车建议与咨询服务
2、持续跟进客户,维护客户关系,保障服务体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2、熟悉汽车行业基本情况,能快速学习并掌握车辆相关知识
3、工作积极主动,能在高强度竞争环境中达成出色业绩
手机销售
5000-13000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班TOC
负责手机,电脑的销售和回收。具有一定的学习能力,交流能力。对数码产品感兴趣,工作积极认真。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜工作轻松上手快无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾--
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:11:30-次日02:30、17:30-21:30
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-1-30
招:目前只招长期工!
1.工作内容:
从事体验式推广与销售,公司携手三亚多家知名餐饮门店,游客用餐期间可享受免费试吃服务,进而开展产品推介。
主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶,在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友,礼尚往来本是中华传统,我们的产品口味出众,广受游客喜爱,配合先尝后买模式,更容易赢得顾客认可与购买。
2.薪资和工作时间:
中午11:30—14:30,傍晚17:00—21:30(每日工时不超过八小时),月薪5000—10000以上,收入与个人销售业绩直接挂钩,多劳多得,挑战性强,适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入!期待你的到来!
3.待遇和条件:
公司统一安排住宿并包食宿,入职前由专人指导带教培训;需性格外向、热情主动,具备良好沟通能力,富有责任感,有销售经历者优先考虑,性别不限,年龄要求18—36周岁。
4.工作地址:
三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁
5.日常较繁忙,未能及时回复信息敬请谅解,欢迎来电咨询,瑾霖期待您的加入!
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公金融产品无经验要求氛围好,晋升广,收入高其他行业
一、工作内容:电话沟通,微信跟进
1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源;
2. 深入挖掘客户需求,为潜在客户匹配合适的服务方案;
3. 持续优化个人沟通话术,提升转化效率,积极推动签约达成;
4. 做好新老客户维护,通过学习掌握专业知识,及时响应并解决客户疑问,打造稳定持久的合作关系;
5. 注重职业形象,维护公司声誉,严格执行公司各项规章制度;
二、任职要求:
1. 具备初中及以上学历,有销售从业经历者优先考虑,无经验者录用后公司将提供系统化专业培训;
2. 服务意识强,态度积极,具备基本的语言表达与沟通能力;
3. 工作踏实认真,热爱销售岗位,具备团队协作精神,能快速融入集体。
三、薪资待遇:
1. 薪资结构:无责任底薪3100+1000绩效+提成(10-60%)+日常各类激励奖金+话费补贴,保底收入四千元,综合月薪可达八千元以上;
2. 休假安排:月休采用大小周制度(单双休交替),法定节假日正常休息;
3. 工作时间:每日9:00-19:00(中午12:00-14:00休息两小时),上午11:00及下午16:00各安排十五分钟工间休息;
四、发展路径:
从初级融资经理起步,可逐步晋升为高级融资经理、储备干部、团队主管、分公司副总至分公司负责人,全部岗位内部选拔晋升。欢迎有梦想、敢挑战高薪的你加入,无论是否新手,均有专人指导带教,助力冲击年入30万目标
海口琼山区招幕墙安装师傅2人小工二人!能做一个礼拜完工结账
300-400元/天
小工幕墙安装1-4天1-2人完工结算
海口市琼山区招幕墙安装师傅2人小工二人!能做一个礼拜完工结账
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商管理五险一金
高级招商经理
职位要求:
1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识;
2、诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识;
3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。
工作职责:
1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;
2、定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查;
3、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;
4、全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;
5、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给项目总;
薪资待遇:
1、五险一金;
2、早九晚六双休,节假日正常放假;
3、其它待遇按照国家法定规定来;
4、有能力者可以开更高的底薪,具体可以面谈。
财税顾问+双休+无加班
3000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
一、职位亮点
资源支持:公司精准分配客户资源,无需个人拓客,新人轻松实现首单突破;
可观提成:行业领先的阶梯提成机制,业绩越好收入越高;
赋能培训:由经验丰富的导师一对一指导,涵盖沟通技巧与专业领域知识;
晋升透明:每两个月开放晋升通道,制度公开、流程清晰;
激励及时:连续两个考核周期达标,额外发放3000元现金奖励。
二、岗位职责
1、对接公司分配的优质精准客户,高效推进转化流程;
2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求,提供定制化服务方案;
3、持续维护客户关系,推动长期深度合作;
4、企业服务类产品包括:公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等;
5、负责海南地区工商代办、税务事项处理、许可证申办及相关政策解读;
6、完成客户签约及后续客情维护,确保服务规范执行;
7、在业务办理过程中,及时反馈进度并做好全流程跟进。
三、任职要求
无需自带客户资源!公司统一提供,但需具备以下素质:
1、具备良好的沟通表达能力,能准确捕捉客户核心需求;
2、有销售从业经历者优先考虑(无经验可培养,但需能承受工作压力);
3、学习意愿强,目标感明确,渴望通过努力获得高回报。
四、公司福利
资源保障:每月稳定输出精准客户线索;
收入保障:无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成,多劳多得;
成长保障:系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系;
休息保障:早九晚七,每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休假;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟;
福利保障:福利丰富,在日常工作中可享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。
高提成+短工时+灵活休假
3000-8000元/月
地产中介包住经验不限学历不限交易手续办理有下午茶,门店每周有奖励新房周末双休客户开发豪宅二者兼具提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假开发商关系维护实地看房
招兼职,宝妈岗,全职,实习生可盖章
宝妈岗工作时间9:00-16:30,周末双休;全职岗8:30-18:00,中午休息2.5小时,月休4天
待遇:底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训
公司简介:
1、中国房地产经纪行业全国十强
2、扎根海口18年
3、专业培训体系——新人入职前带薪培训,导师一对一指导
4、全国千店连锁房地产经纪企业(覆盖武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭)
我们为您提供:
1、清晰的职业发展路径与晋升空间(置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监);
2、健全的福利制度与高额提成(包含医疗、养老等保险,提成比例达38%-50%);
3、系统的房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭手续、营销实战技能等);
4、交通便捷,工作地点可就近安排;支持提供住宿
销售专员五险一金6-10人经验不限大专及以上
市场专员
1.负责公司产品的渠道开发、客户维护及销售目标达成;
2.开拓线上/线下招商资源,建立并维护与代理商、分销商等客户的合作;
3.制定并执行销售策略,挖掘市场机会,推动品牌在目标市场的渗透率;
4.有快消品销售经验优先考虑,至少2年以上销售经验,熟悉快销品行业;
底薪3k-7k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等;
上下班时间:9:00-12:00,14:30-18:30
销售代表/主管
4000-9000元/月
销售专员餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售
(销售经验丰富、有团队管理经验者,可直接应聘董事长助理(带团队),薪资可面议)
一、岗位职责
1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源;
2、分析客户需求,讲解相关服务政策,提供专业解决方案;
3、维护客户关系,持续挖掘合作机会,推动业务拓展与转介绍,实现客户增长。
二、任职要求
1、具备良好的学习能力与表达能力,积极进取,责任心强;
2、渴望高收入,反应灵敏,具备较强的适应能力与心理承受力;
3、有电销或外出拜访经历者优先录用;
4、熟悉B端客户服务流程,拥有企业客户资源者优先考虑。
三、工作时间及待遇
1、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00;
2、休假安排:每周双休,法定节假日按国家规定执行;
3、薪酬福利:底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖金、免费专业培训;
4、公司提供系统化销售技能培训,配备资深员工指导帮扶。
公司地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房
电话销售
5000-6000元/月
电话销售经验不限学历不限
一、岗位职责
1.每日完成120通以上外呼任务,有效联系已流失的老客户,推广公司相关产品;
2.每日至少实现5单成交,达成个人及团队的业绩指标;
3.主动了解客户潜在需求,持续建立并维护良好的客户关系;
4.梳理客户流失原因,优化回访方案,提高客户留存水平;
5.整理客户反馈信息,配合改进销售话术与服务流程。
二、任职要求
1.年龄******,学历不限(有经验者条件可适当放宽);
2.普通话标准,语言表达清楚,具备较强的沟通能力;
3.能承受工作压力,热爱销售工作,注重结果产出;
4.具备电销、客服或销售从业经历者优先考虑;
5.熟悉常用办公软件操作。
三、薪资福利
1.保底薪资5k
2.上班时间:8:30-11:30;14:00-18:30
3.月休4天
4.工作设备:公司提供座机、客户资源及话术支持。
财务顾问+双休+不加班
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
一、职位亮点
资源支持:公司提供精准客户资源,无需自主开发,新人快速成单;
可观提成:行业领先的阶梯提成机制,收入持续增长;
赋能培训:经验丰富的导师一对一指导,全程传授沟通技巧与行业知识;
晋升透明:每两个月开放晋升通道,制度公开公正;
激励及时:连续两个考核周期达成业绩目标,额外奖励3000元现金。
二、岗位职责
1、对接公司分配的优质精准客户资源,高效完成转化目标;
2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求,制定个性化服务方案;
3、持续维护客户关系,推动深度合作与复购;
4、企业服务类产品涵盖:公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等;
5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答;
6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理;
7、在业务办理过程中及时反馈进度,确保服务质量与时效。
三、任职要求
无需自带客户资源!公司统一提供,但需具备以下素质:
1、具备良好的沟通能力,能准确捕捉并理解客户真实需求;
2、有销售经验者优先考虑,无经验者可接受系统培训,需具备抗压能力;
3、学习能力强,结果导向,渴望通过努力实现高收入。
四、公司福利
资源保障:每月稳定发放高质量客户线索;
收入保障:无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成,多劳多得;
成长保障:提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径;
休息保障:早九晚七,每日工作8小时,周末双休,享受法定节假日;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,有时提前;
福利保障:福利丰富,在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。
销售员
1-1.1万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成二手房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房屋买卖和租赁
聚万家地产招聘销售岗,销售提成70%-90%(有无销售经验均可)。
海南农商银行业务员(坐班制+五险一金)
8000-13000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融不良
无销售性质,无需开发客户,公司提供客户名单!
岗位职责:
1、通过电话与海南农商银行指定的信用卡及贷款逾期客户进行沟通,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化的还款计划。严格遵循银行委外催收操作规范,协助金融机构降低不良资产率;
2、在作业过程中完整记录与客户的沟通内容,及时更新客户个人信息,做好信息反馈及相关跟进工作。
【任职要求】
1.年龄20~36岁,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清晰,具备基础电脑操作能力;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信良好,无逾期、无犯罪记录。
【合理的工作时间】
早上9:00-12:30
下午14:30-19:00(中午休息2小时)
每月首周双休,其余时间为周日单休;
国家法定节假日正常休假,如需加班则安排调休或依法支付加班费;
额外福利假期:生日假、3.8女神节假、6.1亲子假。
【福利待遇】
薪资结构:信用卡项目试用期无责底薪4000元,转正后无责底薪2900-3400元+高提成;贷款项目需具备同行绩优2年经验,无责底薪5500元+高提成;新人平均月收入7-8k,优秀员工可达15-30k。
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行老带新机制,入职前提供系统化岗前培训;
3.享有5-10天带薪年假,3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升通道;
5.评选优秀员工,享受带薪旅游奖励;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升。
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
栏目概述
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