人事行政工作。办公软件熟练，招人熟练，会简单ps，对工作认真负责，协调员工关系，等，需要有经验，无经验的勿扰，谢谢

工作内容： 1.根据用人需求，发布招聘岗位信息，完成简历筛选及面试安排相关工作 2.结合岗位特点选择合适的招聘方式，通过线上渠道发布招聘信息，按公司标准选拔匹配人才 工作要求： 1.年龄*******，具备基本电脑操作能力，无经验者可提供培训 2.工作态度端正，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间早9:30-晚7:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 4.定期组织下午茶，常备小零食，办公环境舒适，配备独立工位电脑、恒温空调，无需外出，纯办公室坐班

负责在招聘平台发布职位信息，及时回复求职者咨询，安排面试邀约并参与面试环节。 任职要求：不限性别，需具备良好亲和力，善于沟通表达，具有一定的逻辑思维能力

负责企业人才引进 拟定人力资源招聘方案

- 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。具备食品加工等生产型企业相关专业背景者更佳，有助于深入理解生产环节的人力资源配置需求。 - 工作经验：3年以上人力资源领域从业经历，熟悉生产运作逻辑，曾直接为生产部门提供人力支持，并有参与车间人员统筹管理的成功实践。 - 核心能力：掌握传统制造业常用招聘渠道，如劳务市场对接、技校资源合作等，能高效完成一线操作工、技术岗位工人及基层管理岗的招聘任务。熟悉制造类企业生产流程、工艺要求及产能布局，可根据实际生产计划制定匹配的人力配置方案。 - 软技能：具备较强的现场跟进意识，可高频次进入生产车间，及时响应一线用人需求。拥有良好的跨部门协作能力，能与生产、工艺、设备等团队顺畅沟通、协同推进工作。同时具备扎实的数据收集、统计分析能力，善于通过人力效能报表辅助管理决策。

岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务，如员工入离职、岗位调整等手续； 2、协助筹备公司各类会议、培训及团队活动，促进团队凝聚力与企业文化建设； 3、负责人事档案的归档与管理，确保资料齐全并严格遵守保密规定； 4、维护员工关系，及时回应员工咨询，协助处理劳动争议事项； 5、参与人事行政制度与流程的制定及优化，推动工作高效开展。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对各类行政人事问题； 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作认真细致、有耐心； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、有相关领域工作经验者优先，能适应较快的工作节奏。 岗位福利： 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间： 早九晚六，双休，节假日正常休息

工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务 学历要求：大专及以上学历 年龄要求：18-30岁 经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验 薪资待遇：3-5千 福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

负责企业人才引进 制定人力资源招聘方案

哈喽，我们岗位是招聘专员，平常工作内容只涉及到在网上招聘商场跟超市的配送员的岗位，工作主要是打字或发语音聊微信沟通[让我看看][让我看看] [玫瑰]无保底，高提成600-1200不等每人，平台流量大，入职率高，平均️收入6000以上 单位提供所有的招聘工具，工作时间：8:30~18：00，中午一个半小时休息，月休4天自己定[调皮] 目前缺两名HR，您考虑的话可以约下面试哈[耶]

薪资待遇： 1、底薪4000元加提成 工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、具备较强的问题处理能力，能妥善应对人事管理中的各类情况。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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蚌埠市禹会区招二次结构木工，年龄30~50周岁，能适应长年外地干活，学徒也可以

招聘：设备维修工 薪资：5000-7000元/月 1.有机修/设备维修相关工作经验，动手能力强；2.掌握基础电路知识，能看懂简单电路图，会电路检修；3.熟悉PRC设备，具备PRC操作、调试、维护经验优先；4.工作认真负责、吃苦耐劳，服从安排，有责任心。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

工作内容： 每天浏览海外抖音，观看外国创作者直播并互动交流，关注优质主播，邀请他们免费加入公会 无责底薪3000-3500＋高提成，提供带薪培训，7天即可熟练上手。前三个月保底8000，高保底搭配高提成（收入与努力程度正相关）。 月休四天，法定节假日按规定休息，缴纳社保，定期组织员工聚餐、团建及奖金发放等福利活动！ 我们正在寻找不平凡的你，这里为你提供专属发展平台！

1. 负责公司人员招聘工作，根据部门用人需求开展招聘任务； 2. 组织并推进员工培训计划的实施与执行； 3. 搭建员工薪酬体系，实施绩效考核，并提供优化建议； 4. 确保人事相关制度符合政府劳动法规要求； 5. 落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放； 6. 协助各部门进行人力配置与预算管理； 7. 监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况； 8. 执行人力资源各项实务操作流程，推动制度落地，协同其他业务部门开展工作；

这是一条正经的招聘启事，我们正在招人啦！！！招聘岗位不限学历经验，室内办公无需外出，工作环境轻松自在。我们需要积极乐观的你，不苛求能力多强、经验多丰富，只要你愿意投入真心与努力。 一、工作内容： 1.负责微信社群的运营及用户裂变推广 2.日常维护账号内容与互动 二、任职要求： 1.年龄*****，有相关经验者年龄可适当放宽 2.能熟练操作常用办公设备 3.接受零基础人员，提供系统培训 4.期望稳定性高、能长期发展，具备耐心和责任心 三、薪资待遇： 薪资面议，按劳分配 综合收入4-8k，成长空间广阔 坚决杜绝加班现象 四、工作时间： 上午10:00～12:00 下午13:00～18:00 每周工作六天，休息一天 法定节假日正常休假 这里没有复杂的人际纷争和职场套路，只有同事间轻松互怼、彼此协作的融洽氛围。团队全员年轻化，领导亲切好沟通，只要踏实肯干，晋升机会多多。公司氛围温暖向上，边快乐边成长，等你加入！

抖音弹幕游戏运营 岗位职责： 1.负责公司直播间的整体运营与执行。 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估直播表现，并与主播共同进行效果复盘。 3.管理直播间公屏互动氛围，及时应对和化解负面言论或节奏。 任职要求： 1.不限学历，工作时间较灵活，注重个人综合能力。 2.熟悉抖音平台的运营机制，具备抖音游戏类或娱乐直播运营经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，思维活跃，富有创新意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.熟练操作抖音APP相关功能。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+月度累计音浪提成 2.每月休息5天；定期组织团建活动，享受员工福利； 3.明确晋升路径（运营-运营组长-运营总监-分公司负责人） 4.办公位置优越（位于万达旁凤凰国际A座），办公环境宽敞舒适。

工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需亲自直播，沟通通过翻译工具及翻译人员协助完成，全程提供系统培训，采用以老带新的模式，欢迎跨行业新人及业务能手加入），主要在TikTok平台开展招募与邀约工作，引导用户加入我们，无需电话沟通，不涉及TK基础平台的日常运营管理工作 2.与团队成员协同配合，保障各项运营活动有序推进并落地执行 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力，能够远程对接全球多个国家地区的主播，全程线上交流 2.目标感强，有强烈的职业发展意愿和收入提升动力，渴望实现个人价值突破 3.执行力强，遵守承诺，具备责任意识和契约精神 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天即可熟练上岗。三个月内业绩达标可享保底8000，高保底搭配高提成机制（多劳多得，收入上不封顶）。 每月休息4天，法定节假日正常休假，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假，定期组织员工聚餐等福利！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将是你施展才华的舞台！！

岗位职责: 1.负责短视频直播内容的规划与执行，提升直播表现效果 2.跟踪直播各项数据，分析用户互动行为，持续优化直播方案 3.协同团队配合，保障直播活动高效有序开展 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能策划并输出高吸引力的视频内容 2.熟悉直播运营环节，能依据数据结果及时调整运营方法 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合 4.掌握视频拍摄、剪辑及投放推广相关技能

1.每天发布剪辑好的视频 2.会看视频数据回复客户问题 3.按时按点发布

上班时间： 早上8:30 下午5:30 8小时工作制，不加班，工作轻松，环境优美 节假日正常休假，每周六固定休息 公司提供账号及手机、电脑等办公设备 工作内容： 1. 负责签约TikTok海外主播（无需本人直播！全程通过翻译软件及翻译人员协助沟通，提供系统培训，老员工带教，欢迎跨行业新人及业务能手加入） 主要在TikTok平台进行主播招募与邀约，无需电话沟通，不涉及TK账号日常运营管理 2. 与团队协同配合，保障运营活动高效推进 3. 根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好沟通能力，能够线上对接全球各地主播 2. 目标感强，有强烈赚钱意愿，渴望实现个人价值突破 3. 执行力强，信守承诺，具备职业素养 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500（可面议），带薪培训，7天快速上手 三个月内业绩达标享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶） 月休4天，法定节假日照常休息，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假，不定期组织员工聚餐等福利！ 我们期待不甘平凡的你加入，这里将为你提供专属发展空间！

岗位职责: 1. 策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与热情 2. 对直播各项数据进行细致分析，持续优化内容呈现与用户感受 3. 与团队高效协同，保障直播环节顺利推进，达成既定目标 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力，能输出高吸引力的直播内容 2. 掌握直播技术操作与流程优化，可根据数据表现及时调整策略 3. 拥有良好协作意识，善于沟通配合，助力项目高效落地

汽车展会，布展拍照片，工作轻松