工作内容： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 职位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 工作时间： 8:30--11:30；13:00--17:30

固定店铺二手车销售，会驾车不抽烟。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能独立达成销售目标，同时具备良好的团队协作态度

展厅日常销售， 线索跟进统计， 有团队意识

有销售经验即可

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与业绩突破； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、认同团队合作价值，具备良好的服务意识，关注客户体验； 5、有相关销售经历或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售目标，同时持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员互动交流，共享销售心得与方法，彼此协作支持，共同达成团队业绩目标，营造积极融洽的团队工作氛围。

1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、负责开拓潜在客户资源，识别有购车意向的客户并开展车型讲解与销售跟进； 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车型配置及相关信息； 4、负责维持展厅环境及展车的整洁，定期进行车辆清洁，确保展示区域卫生达标； 5、负责协助购车客户办理购车流程、上牌手续、贷款办理等配套服务工作；

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责： 1、负责新能源汽车销售工作，制定销售策略与目标，带领团队推进并达成既定销售任务； 2、统筹新能源业务团队的日常管理与人才梯队搭建，落实集团下达的各项经营指标，通过绩效考核、培训辅导及例会机制等方式打造高效协作氛围，增强团队凝聚力； 3、协同公司新能源运营业务发展，推动企业文化和核心价值观在团队中的贯彻执行，配合相关部门完成跨职能协作工作。 任职要求‌： 1、具备1年以上新能源汽车行业销售管理相关工作经验； 2、掌握系统的市场营销思维，了解4S店销售运作模式，拥有良好的沟通协调与表达能力，具备主动开拓意识及团队激励能力。

开封市龙亭区招水电、装修木工

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 2.具备良好的数据分析能力与PPT汇报呈现能力 3.学历不限，专业背景不限，结果导向，执行力强

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

平原新区还招安全员一名

商丘市夏邑县招外墙漆/真石漆。水包砂

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

汽车销售，带货主播

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，确保销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，保持业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，及时掌握最新产品内容、销售方法及市场信息，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

汽车4S店延保驻店经理，早九晚五， 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务的销售工作，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身推荐合适方案，确保完成既定销售目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统；整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动态，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早九晚五 薪资：5K-10K 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，气质佳，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，积极进取，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适度放宽。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐符合其需求的汽车及非车险类服务项目，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

我们是vivo产品在河南省的省级代理，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能够按时获得毕业证及学位证，专业不限，有学生会任职经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、拥有较强的学习能力、逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力以及协作精神； 4、身体状况良好，能适应岗位安排，接受省内外出差任务； 二、培养机制： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与成长路径，晋升方向清晰，分为三个发展阶段： 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理 独挡一面：成长为公司核心运营或管理骨干 三、薪资待遇： 薪酬标准：本科生月薪资6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日慰问+法定假期+年度健康检查+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年休假+团建预算+多样化团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、定期团建、社会保险

退伍军人 面销/陌拜经验 网络营销经验 招商/商户拓展 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 其他产品/服务 查看全部 郑州分公司开始招聘各区域负责人 底薪5000大量招人 1.业务员综合薪资1万到3万+ 2.公司主营银联类业务 负责所在区域客户业务办理，公司会派意向客户给你，负责上门给客户讲解办理业务，不用大海捞针，我们不跑冤枉路，不做不挣钱的事情，只做高效率的转化，一趟一百多到五百多，一天出几趟？看个人积极性及时间安排 3.工作时间自由 4.市场划分，就近分配 5.有市场经验有车优先，可接收学习能力强的小白，公司有系统培训，一对一带 6.公司晋升制度清晰，不空降领导，工作一段时间后有被动收益，有管理奖 给钱给方法给市场，有想法的可直接联系我

负责公司产品推广销售

工作内容： 1.公司提供运营平台，根据平台要求与客户对接，及时处理客户需求。 2.不设业绩考核，无罚款制度，不限学历背景。 职位要求： 1.具备良好的学习能力，态度端正，主动积极。 2.接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金+补贴（收入上不封顶） 2.工作时间朝九晚六，实行大小周，享受法定节假日及带薪休假，无需加班，按时下班。 3.入职即办理五险 4.定期组织团队建设活动，每日提供下午茶，享有生日福利

【职位描述】 精准客户资源，无需自主拓客！团队带教模式，晋升机制公开公正，欢迎咨询了解 1、承接企业外部引流的意向客户，进行有效沟通与日常维护，无需从零开始开发客户； 2、负责客户关系的持续维护与服务跟进，增强客户信任感，提高客户复购意愿； 3、结合客户的健康状况与实际需求，制定并落地个性化的健康管理方案，提供系统性服务； 4、通过微信一对一服务客户，协助分析并改善皮肤问题及亚健康状态； 5、响应客户线上咨询，解答疑问，借助营养建议与产品组合，帮助客户实现健康目标； 【岗位要求】 1、具备健康管理相关经验或持有健康管理师资格证者优先考虑； 2、有相关岗位从业背景，能高效管理重点客户资源； 3、拥有良好的沟通能力与应变能力，能够快速响应并解决客户诉求； 4、愿意接受OKR绩效考核方式，乐于挑战目标达成的过程与成果； 【福利待遇】 1、底薪范围3500~5300 + 高额提成 + 多项奖金 + 补贴，综合月收入6-10K，上不封顶； 2、定期开展团建活动，年度安排国内或出境旅游； 3、轻松融洽的工作氛围，每月举办生日会，设有达标激励、节日礼品等多重福利； 4、实行扁平化管理模式，推崇开放交流，支持创新思维与经验共享； 【你能享受到的】 1、享受法定节假日带薪休假；每周固定周日休息； 工作时间：10:00~12:00，14:00~19:00，每日工作7小时； 2、健全的培训体系，入职即享带薪培训；配备个性化成长路径与培养计划； 3、清晰透明的晋升通道：基础员工—组长—主管—初创老板； 4、可公费参与公司统一组织的培训课程与集体出行活动。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售工作经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约25万元； 备注：具备专业素养及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 区域市场规范管理 ④ 其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国范围内分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------

公司研发生产销售于一体的日化企业，产品包含清洁消毒，杀菌，洗护奢侈品，养护，汽车，养护等百余款产品。工作内容主要负责产品的销售市场的维护，前期有人专门一对一带。

【岗位职责】 1、通过线上沟通方式为已付费客户提供服务，并开展二次销售工作； 2、与客户建立良好的服务关系，提供专业的售前售后产品咨询服务； 3、定期发送促销活动信息，及时响应客户疑问，推动客户完成复购。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备较强的销售意识和服务意识，有强烈的收入提升意愿； 2、热爱电商行业，熟练使用微信、QQ等沟通工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、有网络销售经验或直营销售经历者优先考虑。 【岗位优势】 1、转正后月薪过万，综合薪资8000-15000+，实现月入过万较为轻松； 2、公司统一进行客户引流，每日均有老客户主动咨询产品价格，客户信任度高、转化基础好； 3、所售产品品类丰富，覆盖多类消费需求，商品正规优质，市场接受度高； 4、晋升通道完善：客服-组长-主管-经理-总监，管理层岗位需求大，成长空间广阔，可系统学习运营与管理知识。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 2、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天候免费供应； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、大型下午茶活动及年度团队旅游； 4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期。

1、协助患者完成就诊流程并提供引导服务 2、为患者家属免费解答口腔健康相关疑问 3、普及口腔保健知识，配合开展基础口腔检查 任职条件： 1、年龄：20-55岁 2、为人诚恳、心地善良、积极向上，具备良好沟通能力与亲和力 3、热爱生活，工作认真负责，具备良好的个人素养与行为规范 4、身体健康，形象端正，语言表达清晰流畅，无不良嗜好及记录，无明显纹身 福利待遇：缴纳五险，享受工龄工资，年假、婚假、产假等法定假期齐全 工作时间：早班8:30-17:30/晚班13:00-21:00；行政班：8:00-12:0014:00-18:00 团队全新组建，晋升机制完善，内部优先提拔，成长空间广阔 职业规划： 1、提供带薪专业化培训，配备导师全程指导帮扶 2、发展路径高效清晰：口腔咨询师—主管—经理—院区总经理 3、所属医疗健康领域，行业稳定，发展前景可观

农业是国家大力扶持的重点产业，近年来虽受大环境影响，多个行业面临挑战，但农资行业始终保持稳定增长，发展潜力巨大，备受政策关注。集团下辖20余家子公司，员工规模超1000人，位居行业领军地位，品牌荣登央视，市场认可度高，客户复购率表现优异。 岗位职责： 公司提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户开发及老客户关系维护。工作内容清晰明了，零经验可上手，不限学历，欢迎无经验者加入。 薪资待遇： 高底薪5000元+高额提成+绩效奖励+月度奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，每日工作七小时三十分，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，学习产品专业知识与销售方法。 4.具备较强的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人一对一带教，纯办公室作业，无需出差。 公司福利： 1.不加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日带薪休息，整体待遇优渥。 2.入职即享带薪培训，拥有广阔晋升通道：业务经理—组长—主任—主管—总监—高级总监—副总经理

[玫瑰]诚聘: ​二手环卫车销售2名，中专以上学历，年龄30岁以下，工作地点河南郑州，要求具备基本的沟通技巧和销售策略，维护现有客户关系，拓展新客户资源，服从管理，诚实稳重，吃苦耐劳，有经验优先考虑