
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利助理人力资源管理师
岗位职责:
一、招聘与配置
1、招聘计划执行:结合公司业务发展需要,协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选应聘简历,安排面试流程,助力引进匹配人才。
2、全流程招聘管理:负责岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(包括直聘、线上平台、校园招聘、内部推荐等),推进简历筛选、面试对接及候选人沟通,确保核心岗位及时到岗。
二、员工关系管理
1、入转调离手续办理:统筹员工入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,保障程序合规、资料齐全。
2、劳动合同管理:全面负责劳动合同的签署、变更、续签与终止工作,确保合法合规;落实合同文件的分类归档及台账更新。
三、薪酬福利管理
1、社保办理:负责员工社会保险的增减申报及缴费执行。
2、考勤管理:落实考勤制度,完成每月考勤数据统计与分析,支撑薪资核算工作。
四、绩效管理
1、绩效考核支持:参与绩效管理体系优化,协助推动考核实施,收集相关数据,跟踪绩效面谈进展。
2、绩效反馈:向员工提供绩效结果反馈与提升建议,促进工作表现持续改进。
3、数据收集与统计:负责月度绩效数据的汇总、整理与统计,为绩效评定提供数据支持。
五、培训与发展
1、培训需求调研:调研并分析员工培训需求,制定年度或阶段性培训计划。
2、培训组织实施:策划并开展线上线下培训项目,追踪培训成效并提出优化建议。
3、新员工入职培训:组织新员工岗前培训及岗位变动人员的适应性培训,确保其满足岗位任职要求。
六、人事档案与信息系统
1、人事档案管理:负责人事档案(电子与纸质)的建立、更新与保管,保障档案内容完整准确。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先;
2、资格证书:持有人力资源管理师证书者优先考虑;
3、HR六大模块:掌握人力资源六大模块基本理论与操作流程,至少在2-3个关键模块具备深入实践经验。
4、法律法规:熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方用工政策,能独立处理基础员工关系事务,具有一定的用工风险识别能力。
5、工作经验:具备2-3年人力资源相关工作经验,熟练掌握招聘、培训、薪酬、员工关系中至少两个模块的操作。
6、办公软件:熟练运用Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与台账搭建(如数据透视表、常用函数等)。招聘平台:具备直聘、招聘类平台运营经验者优先。HR系统:熟练使用人力资源管理系统(如钉钉、企业微信、E-HR系统等)。
7、能力素质
沟通能力:具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调与共情能力,能够准确理解用人部门需求及候选人意向。
责任心与细心:工作严谨、责任感强,可妥善处理敏感人事事务,严格遵守保密规定。
抗压能力:具备较强抗压能力与执行力,能快速响应业务发展的节奏变化。
学习能力:学习主动性高,具备良好自我驱动力与逻辑思维能力。
团队协作:具备积极的团队合作意识,能主动协同解决问题。
4-5K五险+人事专员+包食宿
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、统筹并协同各部门开展招聘工作,保障人才供给与岗位需求的匹配。
2、拟定企业培训方案,推动员工参与培训项目,并对培训成果进行跟踪与评估。
3、搭建并维护人事档案体系,办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。
4、负责绩效考核制度的落地执行,组织考核流程并跟进结果应用。
5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理;
6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据,实施日常考勤监管。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先;
2.具有一年以上人力资源相关工作经验,了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作;
3.具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力;
4.责任心强,具有团队协作意识;
5.熟练使用Office办公软件,掌握人力资源管理系统者更佳;
6.具备良好职业形象与职业操守,能代表公司对外开展交流。
【薪酬福利】
1、4000元~5000元/月;
2、基本社会福利齐全;
3、企业食堂、公寓住宿;
4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
南昌西湖区公司大量招人电话客服(月休四天,接受无经验!)公司提供资源,客户电话**访,让客户加进即可,不
4000-15000元/月
电话客服包吃免费培训有提成11-20人经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班咨询热线客服电商客服企业内部客服职位
公司大量招人
电话客服(月休四天,接受无经验!)公司提供资源,客户电话**访,让客户给公共号点赞就行了。不需要外跑工作内容:不需要营销
要求:性格开朗,勤奋,执行力强(有无经验都可,工作简单有人带)上班时间:
早九晚六(9:00-18:00)(休息一小时)月休四天薪资待遇:
无责底薪4000(包全勤)+奖金+高提成(月入7000~1万+)1。不定时下午茶
2。法定节假日正常休
电话
贵溪市肯德基服务员J14126
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,轻松入职,期待您的加入!
电话咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:
肯德基门店就近分配,您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店
【你将从事】:
1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质服务,打造舒适用餐感受
2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】:
1、门店按居住区域就近分配
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班弹性,长短周期均可协调,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴,同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,深入了解成熟企业管理体系,拥有良好晋升通道
6、工作环境时尚整洁,配备统一高质感工服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全
电话客服专员【社保+可接纳无经验】
5000-10000元/月
电话客服有提成3-5人月结1年以下中专/中技银行/互联网金融社保不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位沟通/谈判能力电话催收正常工作制
电话催收组长/专员,工作性质为纯客服类,无需外勤,非销售岗位。
招聘3人
上班时间:9:00-18:30,午休90分钟,月休4天(固定周日休息);
薪资福利:
1. 薪资构成:底薪+高比例提成,综合收入5k+—20k+(上不封顶)
2. 缴纳社会保险,享有高额绩效奖金,定期组织聚餐与团队建设活动,节日福利礼品、日常下午茶等一应俱全。
岗位职责:
1. 负责对逾期客户进行有效管理,实时跟进并掌握其还款动态;
2. 针对不同风险等级的逾期客户,通过电话方式进行提醒沟通,协助降低信贷风险,工作内容不含任何销售任务。
任职要求:
1. 年龄18~40岁,中专及以上学历,有相关经验或能力突出者条件可适当放宽,性别不限;
2. 具备良好的学习能力,反应灵敏,思路清晰;
3. 有客服、销售或银行风控从业背景者优先考虑;
4. 具备三年以上催收工作经验且曾带领团队者,薪资可单独面议。
公司发展迅速,晋升通道清晰透明,内部晋升空间广阔。
欢迎应届生加入。
待遇优厚、福利完善、团队氛围融洽!
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
抖音发视频
30-40元/天
临时工有提成20人以上完工结算兼职
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
居家办公电话客服五险一金年终奖接受新手
4000-8000元/月
电话客服免费培训月结经验不限学历不限网络客服
职位描述
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,及时提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周六日单双休轮休机制,每月休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励;工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、福利保障:五险社保、部门团建聚餐、春节节日礼包、节日现金奖励、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工并发放奖金,同时组织集体旅游活动。
装卸人员,负责装车卸货,跟车等工作
4000-5000元/月
搬运工装卸工1-2人
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备(需持证者操作叉车)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,服从工作安排,能接受轮班或旺季加班
4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
5.学历不限,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
萍乡安源区市区招弱电,智能化小工师傅一位,最好人离天虹广场或青草冲小区附近
200-210元/天
小工智能化弱电工1-2人
萍乡市市区招弱电,智能化小工师傅一位,最好人离天虹广场或青草冲小区附近
江西萍乡有客房服务经验的看过来,急聘润达格兰云天酒店招聘岗位一:客房服务员薪资:4000-
4000-5000元/月
客房服务员月结
有客房服务经验的看过来,急聘
润达格兰云天酒店招聘岗位一:客房服务员
薪资:4000-5000 元 / 月
岗位职责
客房清洁、整理、布草更换
设施检查、故障报修
接待客人,提供服务
遵守酒店规章制度
岗位要求
・年龄 25-48 岁
・吃苦耐劳,责任心强
・有服务意识,适应轮班
・有星级酒店经验者优先联系:
分拣
各位老板,这边缺个分拣旧衣服工,可兼职(每天不低于5-6小时),联系五中附近,喜欢打牌化妆的这边估计不会做请不要联系,平时接送孩子上学没地方做事的宝妈适合,地址在五中附近
接受小白招聘专员/文员月薪6000起提供住宿
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作
4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
纯文职6.5小时人事助理双休无压力
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
(纯文职,无销售性质)
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务,协助上级处理部门相关工作事宜;
2.负责人力资源招聘工作,筛选简历、对接候选人,做好沟通邀约;
3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作;
4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,沟通表达良好;
2.学习能力强,可接受无经验小白,有人事 / 行政经验优先;
3.稳定性强,服从工作安排,能长期稳定发展。
薪资福利:
1.作息:周末双休,不加班,8:30-17:00,午休 2 小时;
2.人性化管理,有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子,兼顾家庭;
3.薪资:底薪 + 绩效提成,综合月薪 4000-6000 元;
4.工作环境稳定,纯文职办公,无销售、无业绩压力。
工作地址:
济南历下区 中国人寿保险(汉峪营业部)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接
待等工作;
2.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
3.其他HR相关工作。
职位要求:
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能
力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
文职人事岗位~双休 早9晚6
6000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限
宝子们!公司急缺招聘搭子啦 符合条件直接面试
岗位:人事招聘专员(急招2-3人)
所属:人力资源部(氛围超融洽,不内卷)
地点:上海浦东新区
薪资:6k-10k+提成!上不封顶
只要有招聘经验的,只负责招聘
试用期及考核:7天试用期,试用期考核要求很低,
每天至少1个到面,7天累积达10个到面,转正
底薪6000+500/人提成
双休,早9晚6
人事运营专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人事 运营 文员 宣传 销售弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营房地产/建筑销售企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选面试及跟进
任职要求:
1.具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
2.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
企创大厦+文职岗+无销售性质+8小时工作
4000-5000元/月
售前客服包住月结
文职。无任何销售性质,无需经验。
上班时间:
8小时工作制,到点走,不加班
薪资福利:
综合薪资3500-5500。每月15号发薪,交社保,包住宿
兼职
萍乡润达必胜客 招聘啦!!!
因餐厅营运需求,现招募\学生\社会兼职数名,招聘对象:
1.学生:年满18周岁的在校大学生,每周能上至少2-4天班。(包括周五-周末,寒暑假可以上班);
2.社会兼职:已有一份工作还想利用业余时间再做兼职,已有职工医保;
(PS:已有健康证的,可做日结兼职(大四实习生及
长期灵工优先),每天工作8小时)
联系电话:
双休人事专员/五险一金
5000-7000元/月
招聘1-3年大专上市公司周末双休带薪培训公司人力资源部门带薪年假
岗位职责:
1、结合公司各业务部门的用人需求,梳理岗位招聘关键点,拟定相应的招聘执行计划。
2、负责岗位上线及全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。
岗位要求:
1、大专及以上学历(需取得毕业证书),具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具有良好的职业操守,熟悉招聘流程与体系运作,拥有多种招聘渠道实操经验者更佳;
薪资结构:
底薪+绩效,综合收入5-6k,入职即缴纳五险一金
工作时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(入职享受五险一金、带薪年假等福利)
居家客服
120-200元/天
客服有提成20人以上完工结算经验不限学历不限兼职接受居家办公
岗位职责:
1.通过线上聊天响应客户咨询,销售运营技术
2. 协同运营完成订单,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备良好的打字能力
2. 责任心强,情绪稳定
4.学历不限,有电商、互联网经验者优先
居家办公,时间自由安排
工资提成20%,多劳多得,上不封顶
居家客服
50-200元/天
网络客服免费培训20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公远程办公售前客服含有销售的客服工作
线上居家办公
岗位职责:
1.通过在线聊天及时响应客户咨询
2.处理订单查询提升客户满意度
4.详细了解服务话术
任职要求:
1.责任心强,耐心细致
3.打字速度不低于50字/分钟
4. 学历不限
5.有电商、互联网行业客服经验者优先
电话专员有资源年终奖五险
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限高中销售车险产品电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出或开展市场推广工作。
3、公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,年龄20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行周六日单双休轮班制度,每月享有5至8天休息。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、福利保障:五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日庆祝会、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节特别待遇等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶与发展。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀有意向人士提交简历或致电了解详情参与面试。
双休续费专员/支持远程办公
5000-8000元/月
售后客服免费培训月结经验不限高中国企五险一金
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和职业操守。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习路径(包含岗前训练、在职提升、外部课程、拓展项目等),配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萍乡军训教官招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。