性别要求：男女不限 分拣岗位月入9000+男女不限

招聘：绿郡公馆北门 快递分捡 招小时工和全天班，有时间接送学生，绿郡公馆北门圆通快递，有工作经验优先，工资面议，负责人 孙 非诚勿扰

兖州拼多多买菜网格仓招聘（大学生寒假工预约中）一、招聘司机1、自带新能源大面包车司机2名，保底运费5000元。电动三轮车司机3名（公司配车）运费计件，多劳多得。每月运费大约2600-4000元。工作时间：5：00至11：00左右送完蔬菜，不耽误和下午接送孩子，照顾家里。2、招聘蔬菜分拣员5名：能长期干，要求45岁以下，懂得操作智能手机，能吃苦耐劳。工作时间：凌晨1：00点，结束统一间6:20分左右，平均分拣费2000多元。不耽误接送学生以及照顾家里。工作地址：兖颜路三棉厂西300米路南，老玻璃厂院内联系人/电话：刘经理（）

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岗位名称：快递操作员（分拣、扫描、供件、集包、倒包、装卸）； 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间，其中工人年龄在1849周岁；2.身体健康，重大疾病；3.入职需携带身份证原件及复印件，并接受相关体检（血常规、肝功、心电图、血压）。 薪资待遇：1.薪资结构为绩效管理，多劳多得；2.薪资范围在元~元/月；3.每月25号发放上月薪资。福利待遇：1.提供免费住宿，包括夫妻间，房间内配有空调和24小时热水洗澡间；2.厂内食堂提供免费工作餐；3.有内部超市，购物方便实惠。班次安排：1.两班倒，半月一倒班；2.长白班：6:0018:00；3.长中班：2:0014:00；4.长夜班：18:006:00。

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招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

圆通速递济宁总公司及各分部招聘汇总一、总公司操作工招聘招聘人数：多名薪资待遇：15元/小时上班时间：早4:30-8:30、午11:30-14:00、晚17:30-21:00；可任选两个时段，或单选早/晚时段（时段不单招）工作地址：济宁市任城区安居街道美恒汽车博览城圆通速递济宁总公司联系电话：

济宁哥俩商贸有限公司】｜理货人员｜45岁以下，品行端正，有责任心，有相关工作经验优先；常白班，有月休，有午餐补助和全勤奖，可缴纳社保五险｜2名｜3500-4000元｜太白东路如意大桥下世通物流冷库｜

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招聘：成品仓普工 薪资：3000元-6000元/月 年龄25岁，，负责仓库储存、贴标、包装、搬运，装货、卸货、数据、检验等系列工作，身体健康、无不良嗜好，对鞋子品质基本要求熟悉，有从事同职2年以上经验优先。

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明天白班在要三个人打包装卸25一小时，谁能去留电话，活不累

小时工可以选择结工价30元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

1⃣ 太白湖景区长期兼职 ✅ 岗位：减圈买圈 ✅ 时间：- 下午2:00-22:00 ✅ 年龄：18-45岁 ✅ 薪资：80元/天可能10-22 120一天 ✅ 福利：免费看花灯（门票39.9元） ✅ 要求：需长期干，干不下去勿联；提供1张个人照片办工作证 联系电话：

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对接供应商、承运商及客户，洽谈合作条款、管控服务质量，处理物流运输中的重大异常问题（如批量延误、破损、 1. 年龄不限，学历不限，男女不限，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备物流行业管理经验，熟悉仓储、运输、配送全流程运作，有第三方物流或生产型企业物流主管经验者优先； 3. 精通物流成本核算、流程优化方法，具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与谈判能力，能承受一定工作压力，有较强的责任心与执行力； 5. 熟悉物流相关法律法规，熟练使用办公软件（Excel、ERP系统），了解WMS、TMS系统操作者优先。

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