需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成日常基础性工作，确保任务及时、准确落实 2. 遵守公司规章制度与操作流程，保障工作安全与规范 3. 积极配合团队协作，主动沟通，提升整体工作效率 4. 妥善完成临时交办的其他支持性事务 5. 保持良好职业素养，展现踏实肯干的工作态度 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 能适应岗位节奏，接受合理工作安排 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 吃苦耐劳，稳定性强，能长期稳定从业 5. 学历不限，欢迎踏实务实的求职者加入

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岗位职责 1、开展基础诊疗工作 2、规范书写病历资料 3、有效进行医患沟通 4、合理控制诊疗费用 任职资格 1、持有执业医师资格，专业为内科、中西医结合或全科方向 2、具备3年以上住院部临床工作经验 3、具备良好的沟通协调能力 4、五险一金、带薪年假、项目奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队

任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能够服从工作安排，接受合理轮岗或任务调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作强度 5. 有相关行业基础或实践经验者优先

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南通开发区一中型酒店招聘打荷、岗位员工。打荷岗位主要负责协助厨师完成菜品的摆盘、传递及基础处理工作，保持出餐口整洁有序。岗位负责切制水果、榨汁、摆放果盘及青菜整理等工作，需具备良好的刀工和审美能力。工作地点位于南通开发区。本次招聘各岗位各1人。月薪均为6000元。提供带薪过年假期13天。节假日根据安排补休。每月安排休息4天。酒店为员工缴纳社保，并提供员工宿舍。有意者可电话联系。

南通观音山招聘炒锅师傅一名。工作地点位于省南通市观音山。薪资面议。联系电话为李师傅。要求具备相关工作经验，能适应快节奏工作环境，注重卫生与食品安全，服从安排，吃苦耐劳。岗位职责为负责门店日常菜品的加工与烹饪，保障出品质量稳定，配合团队完成日常运营工作。提供良好的工作氛围和发展空间。

岗位职责： 1. 参与公司项目调研与引进过程中医学领域的专业评估工作； 2. 负责中药项目的文献检索、资料整合、数据分析及立项评估材料的编写； 3. 承担立项评估阶段的数据采集、疗效跟踪等相关支持工作； 4. 协助制定并落实医学相关管理制度与操作流程，推动培训执行、监督与考核落地； 5. 按照管理规范对第三方合作方实施过程监管，保障项目进度与质量符合合规要求； 6. 整理临床试验各阶段所需的过程性文件及总结性材料； 7. 编写和审核申报材料中涉及中医药理论与临床试验相关内容； 8. 参与临床试验方案的起草与审阅工作； 9. 跟进临床试验的执行进度与质量控制； 10. 参与医学开发策略的规划及医学研究方案的设计、撰写、结果分析与解读，为项目团队提供专业医学建议； 11. 参与临床试验期间的医学监察工作，确保项目实施过程中的医学质量达标； 12. 撰写阶段性评审所需的医学总结报告及注册申报资料，参与申报前自查并配合现场核查工作； 13. 协助部门推进专家库的建设、应用与日常维护。 任职要求： 1. 具备临床医学专业博士学位或以上； 2. 拥有5年以上一期、二期临床医学相关工作经验； 3. 掌握扎实的临床医学或药学专业知识，具备良好的医学文献查阅与翻译能力，熟悉临床试验相关法规要求，沟通协调能力强； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 负责1-2个疾病领域的中药研发医学相关工作，涵盖以下内容： 1. 组织或参与中药新品种立项的医学评估，开展疾病发展动态、临床诊疗现状、研发前沿进展、产品医学价值分析及医学策略设计等工作，主导相关医学材料撰写，完成内外部汇报交流，推进项目立项进程； 2. 参与已上市中药产品的临床定位梳理及医学发展战略研讨与确认； 3. 主导所辖品种医学文件的撰写与审核，如临床试验方案、研究者手册、药品注册申报所需的医学资料等； 4. 与核心治疗领域内的医学专家及临床研究者建立并维护良好的专业协作关系；参与与CDE等相关技术部门的医学沟通； 5. 配合公司其他研发项目，提供必要的医学专业支持。 任职要求： 1. 医学或药学相关专业硕士及以上学位，临床医学背景优先考虑； 2. 具备3年以上医学经理岗位工作经验，具有药品上市前医学支持经验者优先； 3. 熟知国家药品管理法律法规及相关政策，掌握医药行业发展趋势与市场实际需求； 4. 具备独立分析和解决问题的能力，逻辑思维清晰，科研素养扎实； 5. 态度积极进取，具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，工作认真主动。

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岗位职责 聚焦Autolab系列核心平台的技术研发与系统构建，推动AI与自主实验室融合的技术突破，统筹技术发展路径，制定系统集成规范与数据流转机制，与青岛研发中心形成“顶层规划+产品实现”的协同模式，助力生命科学实验室向智能化、无人化方向转型升级。 1. 技术战略与架构设计 依据公司整体战略，主导技术中长期发展规划与架构设计，明确技术演进路线与核心竞争优势。 把握行业技术发展方向，以人工智能为核心驱动力，推进AI在关键业务场景中的架构设计、实施路径与价值评估。 建立统一的技术标准与开发规范，构建高稳定、可拓展、高性能的技术体系，支撑业务持续增长。 2. 技术团队建设与能力提升 管理80-90人规模的技术团队（涵盖前后端、测试、运维、架构等职能），全面负责人才引进、绩效考核与职业发展，打造高效能技术组织。 搭建系统化人才培养机制，开展技术培训、专项攻关与知识共享，提升团队整体技术水平与协作效能。 优化团队组织结构与研发流程，落地敏捷管理模式，激发团队创造力与执行力。 3. 研发项目统筹与交付保障 主导核心产品与重点项目研发节奏，把控关键技术难题与质量关卡，确保项目按期高质量交付。 建立研发过程控制体系（包括代码审查、测试标准、版本控制等），降低研发风险与维护成本。 推进AI Native理念在研发全流程中的应用。 协调跨部门研发资源，解决技术瓶颈与协作障碍，保障研发效率。 4. 技术质量与安全保障 牵头技术质量体系建设，提升系统稳定性与安全防护能力，保障产品服务的高可用性。 建立质量监控与问题追溯机制，定期组织技术审计与风险排查，制定并落实改进措施。 统筹质量管理流程，强化技术质量与交付成果的联动，提升技术资产的长期价值。 5. 资源配置与决策支持 科学调配技术团队的人力、硬件及预算资源，提升资源使用效率与投入产出比。 协同推进技术战略与架构升级，驱动技术创新与系统优化。 促进技术团队与产品、运营、市场等职能的深度协作，实现技术与业务的高度融合。 人才画像 1. 基本条件 从业背景：具备头部科技企业工作经验，曾担任CTO或技术负责人，有管理50人以上产研团队经历。 AI素养：对人工智能具备系统性认知，不限于单一技术点，能够主导大模型从战略规划到商业化落地的全过程，拥有实际AI产品落地经验。 管理能力：擅长团队组建、研发流程标准化、跨部门协作及人才梯队培养。 2. 经验要求 企业背景：曾在知名互联网或高科技企业任职。 职位层级：曾任CTO / 技术负责人 / 研发总监级别岗位。 团队管理：直接或间接带领过50人以上技术团队。

招聘专职科研人员。研究方向为智能无人系统与医疗健康。具体招聘方向包括无人系统与具身智能、医学成像与影像分析。

上班时长：9:00-10:3028-45周岁大专学历：津贴补助150元28-55周岁：津贴补助100元工作表现优秀，再奖励50元/天联系方式：

社区服务岗位招聘3名人员，可兼职。上班时间为上午2小时。要求学历为大专及以上。年龄要求在25至60周岁之间。工资每月不低于8000元。培训期间薪资为100150元每天。工作地址位于市政务中心附近。有意者请联系。

招聘：周一到周五，工作时间每天上午9-10.50。薪资100元到150元，男女不限，年龄：28-55岁。工作地址政务中心南侧。咨询电话：.

招聘暑期社会实践生。性别不限。薪资福利为每月生活补贴2500至3000元。提供三餐。提供住宿，为2至4人间。招聘人数为2人。希望上岗时间为6月25日至8月31日，实行灵活工作时间，为9小时工作制。

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明天招聘4名日结人员。工作时间为一天九个小时。薪资为100元，下班结帐。工作地点在南通。

招聘临时工，工期为半个月至一个月。工作时间从7:30到下午5:30。薪资为每天200元，。工作地点位于南通崇川区海亚路169号。提供工作餐。要求应聘者自备电动车用于上下班，并自带劳保鞋和套袖。公司将为您购买保险。

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启东区招聘三名工人，负责推电车工作。工作时间为九个小时，薪资为140元，日结。

招聘临吋勤杂工及熟练缝纽工。面向南通地区，年龄要求60岁以下，吃苦耐劳的。常年无休。薪资待遇面议。工作地点位于袁灶二大队11队。