岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

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四川创宇实业集团招聘：厨师要求:1、50岁左右，健康厨师（持健康证）2、工作内容:员工餐，每天两餐，两晕一素，3、（午餐人数25左右、晚餐6-8人左右）；4、接待餐时间:周一至周四（两次）。5、工资：5000-8000元/月6、月休息4天，定期团建、员工食堂、员工宿舍。7、工作地点:内江。8、联系电话（）

下午山川地区招聘一名带班师傅。

招聘搅拌站机电维修工，工作地点在四川内江。薪资为7000-10000元，保底7000元。岗位职责包括：保证生产线各项设备正常运行，并按表格做好维保记录；日常巡检设备情况，有预防意识，能提前排除故障隐患，对已发生故障的设备进行维修；认真落实按照计划进行检查及保养工作；安全生产，严格遵守安全规则，有安全意识；文明生产，维保工作完成后需收好维修工具，并做好场地卫生。岗位要求：有搅拌站5年以上相关工作经验，年龄50岁以下；持电工证、焊工证，懂电气原理，会处理搅拌站电气故障，具备焊割能力。福利包括包吃、包住、购买社保，10号准时发工资。

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厨房厨师工作地址:嘉保儿幼儿园（花城路尚座雅致，天府厂对面）3000元起，工龄满一年后每月逐年递增100元，具体薪资可面谈商议享受法定节假日、寒暑假补贴膳食烹饪制作：按照幼儿园食谱标准，负责幼儿及教职工一日三餐、点心的烹饪制作，把控菜品口味、熟度与营养搭配，保障餐食新鲜美味。食材处理管控：负责食材清洗、切配、加工等前期准备工作，合理利用食材，杜绝浪费，严格把控食材品质，变质食材绝不使用。厨房卫生消杀：每日做好操作间、厨具、餐具、储物区域清洁清扫，按规范完成餐具消毒、厨具归置，定期做好厨房整体环境卫生，符合食品安全卫生标准。食材库存管理：核对每日采购食材数量，做好食材存放保管，分类规整储物物资，定期盘点库存，及时上报食材损耗与备货需求。食品安全把控：严格遵守食品操作规范，做好食品留样工作，配合完成食品安全检查，排查厨房卫生、用火用电用气安全隐患。日常配合协作：服从后勤及园所工作安排，配合保育、后勤人员做好餐食分发工作，遵守园内各项规章制度，团结同事，维护厨房日常有序运转。有幼儿园、食堂从业经验者优先，熟悉家常菜品、儿童餐食制作，了解幼儿饮食特点，清淡适口、少油少盐烹饪优先，掌握厨房厨具、灶具设备基本操作与日常维护年龄适宜

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龙岗坪地大型电路板招聘 10月9日（本周五）招聘电装小时制员工， 年龄18-38周岁，男女不限、 经验不限，员工工资每小时21元（20+1餐补），试用期月综合工资6200-6500元 工作岗位：开机操作，SMT贴片，检验测试，组装插件，包装手焊、打螺丝等，独立岗位普通工衣（白夜班两班倒，每月转班一次，每周上六休一，每天工作10.5小时按11小时计薪，工作大多数走动式站立工作。出勤非常稳定，月出勤工时280-320。员工也可自愿长期做。 食宿情况：包住提供吃，公司内部餐厅，饭菜便宜，员工需自行充值到饭卡（随用随充，，住宿免费水电费均摊，随机分配厂内或厂外宿舍（上床下桌4~6人间，空调WiFi独立洗手间冲凉房）。 招聘要求：年龄18-38周岁，男女不限，身体健康（没有传染性疾病，没有高血压低血糖等）、本人真实有效身份证（没有不良记录或案底），面试合格需统一。 员工工资公司统一发放 集合时间：10月9日（本周五）上午12点前， 集合地点：公司3号门保安室门口集合。

新塘家居厂月入6000~10000 招聘岗位：开机、，满7天起算。 【招聘要求】18～40岁 【食宿环境】包吃住，4人一间宿舍。 【员工薪资】同工同酬6000～10000元/月，。 【上班情况】白班9.5小时/天，夜班10个小时/天。半个月倒班一次。 【薪资发放】每个月20日发上个月工资，辞工需提前7天，每周可借支300 ：，，打卡满3个月可。每个月需，伙食费75月，，另外住宿舍需 招聘提示：面试为劳务派遣工，并非正式工，3-6个月可根据个人表现申请转正，40岁以下

招聘岗位 组装 挂件，打包，放风叶，物料配送 招聘要求 男女不限18-48岁，不查纹身征信、 工资待遇 21元/小时，每天上班平均10.5小时 工期满60天 额外奖励500元（稳岗补贴） 离职提前15天申请 招聘需知 ①公寓住宿4人间，空调热水器齐全 ②园区有饭堂，自选餐8-15块/餐 ③厂内宿舍

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

长夜班，住宿三人间，包吃住，恒温车间，不穿无尘服，不过安检，可以带手机 招聘要求：18-48岁 工作内容：出货仓库，打包 住宿：厂区外，有厂车，10分钟，住宿4人间，一般是安排3个人，有空调，上下铺 吃饭：吃饭免费 上班时间，20点-8点，纯夜班，上2周夜班，然后排休3-5天 薪资：20元/时，综合薪资5000-6000 每月15号发薪

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发，包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题，开展改性研究，如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术，调研新型硅碳复合体系，制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业；本科及以上学历，硕士优先，有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术，如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺，具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统（蓝电、新威等）进行性能测试，能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力，能通过实验数据总结材料结构-性能关系，提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范，有专利申报经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，确保生产进度和产品质量 2. 监督班组人员规范操作，落实安全生产要求 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力，熟悉电脑应用 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

隆昌旺旺食品招聘 50人 1、招聘要求：16-55岁以内，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，服从现场管理 2、工作时间：两班制工作，每天工作12小时 ，每月轮休2-4天。 3、福利待遇：（1）厂区内提供包吃包住（2）免费提供工衣工帽 4、综合收入：4500-5300元/月

薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪 6000-7000 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

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