“皇家小虎”，速冻小吃大王。成立于2020年6月，总部位于长沙，是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业，自建多座超级工厂，布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌，皇家小虎坚持超值产品主义，致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品，现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列，2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的，优秀者可以放宽，薪酬面议，有五险，包吃住。 公司地址：山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎（华北超级工厂）

1. 生产设备日常操作，保质保量完成本岗位生产计划。 2. 设备故障处理。 3. 设备自主管理。 4. 个人岗位6S管理。

好消息！我公司在山东招远开始招工，钢筋工20人，普工100人，钢筋工师傅300起步，普工工资260起步，钢筋工班长三名，干过核电的优先报名。年龄58岁以下，18岁以上！！！

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

盯现场，管理一线人员

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量交付，全面达成生产目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业； 2、3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解品质控制要点与生产设备特性；

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

生产、后勤、店面岗位储备；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位职责：项目建设期间根据车间要求跟踪项目建设、工艺优化、设备制造核查、施工质量督查等协助工作；生产运行期间负责班组管理，现场运行调度。 任职要求：本科以上学历，年龄25-40，石油炼化、精细化工3年以上生产管理工作经验。

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，定期复盘改进，优化制程流程，减少材料损耗，提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。

付庄地区招聘缠头工人。

现在增加一个老师岗位。

招聘司机，驾驶5个月车龄的子母车。

招聘长期小工，要求能够外出干活。

聊城陈口路某中学学生餐厅招聘：大锅菜老师，切配，汤锅师傅，面案，电饼铛，烤箱，钟点工！有经验者优考虑，月休4天，包吃住！年龄55岁以下！要求身体健康，品德好，干活利索！试工定工资！电话

汽车零扣件上的活1、岗位要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限）2、薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天月综合工资7500-11000激光切割：日薪约160元左右月综合工资4600-7000元，工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班，2-4天休班，不休班的话，额外满勤奖300元！暂时不需要体检！

薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资7500-11000 激光切割：日薪约160元左右，前30天保底160元/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资4600-7000元， 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；用品车间发放

长白班9到12小时170到230 冲压工数名，日结工，管工作餐，汽配，电配，出口小推车，熟练工，弯管，激光操作工

【岗位职责】 · 主要工作内容为开高速冲片机，确保产品合格 · 按照工艺要求完成电机配件生产任务 【职位要求】 · 熟悉电子电器行业或有机械常识优先 · 能接受计件工资模式 · 无学历和经验限制，可零基础上岗 ，要求30-45岁，条件合适者可放宽要求 【待遇】综合6-9k，买社保，熟手后计件，多劳多得，有饭堂，包住宿

岗位详情 工作地点：西安户县工业园厂区内 招聘岗位：冲压下料坐岗 ，年龄25-40周岁，身体健康，能适应两班倒，有相关冲压下料经验者优先 班次说明：两班倒，每半月统一倒班一次，作息规律 薪资标准：白班20元/小时，夜班21元/小时，有相关岗位经验、条件优秀者可上调至22-23元/小时 食宿福利：厂区管吃管住，每个班次免费提供两餐，每日仅餐费；宿舍为6人间，配套洗衣机、独立洗澡间，住宿环境整洁

找个二保焊，须懂图纸，车间制作，茌平附近，

【招工】找工人数名，自动焊机上料工两名，喷涂工两名，二保焊工两名，冲床师傅两名，工资4000-10000不等，超越路北段（路西），十全食美厂内，电话

明天在水城之门招聘钢筋工绑扎老师5至6名，负责包工绑柱子工作，薪资以现金结算。

唐元地区招聘绑扎老师4人，薪资以现金结算，工作地点为民房，临清钢筋突击队长负责带队。

明天在东阿环招聘钢筋工4至5人，薪资以现金结算。

现在急需一位钢筋工，冠县鑫瑞附近的人联系我

明天在西客站招聘两名钢筋工，男女均可。有意者可电话联系。

明天继续招聘二至三位老师，工作内容为绑柱子梁。 有意者请及时联系报名。

冠县现招聘绑扎人员3至5名，有意者请电话联系。

冠县西边村明天招聘三名教师，薪资以现金结算。有意者可电话联系。