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招有内勤工作经验的懂各种办公软件会制表，有会计经历。

检测线招聘大厅工作人员，会电脑操作，有经验者优先，年龄45岁以下，工作地点巴彦高勒镇国文检车线电话

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专职光伏发电资料员，会电脑者优选

招聘全职建筑资料员，熟练使用各种办公软件

熟悉钢结构及设备安装资料报验，日常施工人员培训等资料管理更新等。

甲方现场联络人员熟练使用电脑办会软件。

具备基础的电脑排版与操作能力

通辽岗位，4500-6000 五险一金，名额有限，30周岁以内，大专以上学历，身体健康，文职岗

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（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

1.派单 2.维修和改造报价 3.处理办公室日常事务

主要职责： 1.日常行政事务处理 ·负责公司文件、资料的打印、复印、扫描、归档及保管； ·管理办公用品、耗材的采购、发放与库存管理； ·接待来访客人，接听/转接电话，传递信息至相关部门； ·协助安排会议、培训等活动的场地、设备及物料准备。 2.文书与档案管理 ·起草、整理日常行政文书（如通知、备忘录、简单报表）； ·建立并维护纸质及电子档案系统，确保文件有序、易查。 3.办公环境与设施维护 ·维护办公区域整洁、有序，监督保洁工作； ·协调办公设备（如打印机、饮水机、空调）的报修与维护。 4.沟通协调与支持 ·协助部门间的联络与信息传递； ·支持员工差旅安排、票务预订等行政需求； ·协助办理员工入职、离职的行政手续。 5.数据与信息处理 ·更新员工通讯录、座位表等内部信息； ·简单数据录入、统计及报表整理。 6.其他临时任务 ·完成上级交办的其他行政类支持工作。 任职要求： ·教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理、中文、人力资源、财务管理等相关专业优先； ·工作经验：1年以上行政或文员经验，应届生可放宽； ·技能要求： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ·具备良好的中文书写能力，普通话流利； ·具备基础沟通协调能力，耐心细致； ·素质要求：责任心强，服务意识好，能适应多任务处理。 ·有电子信息制造从业经验者优先；

文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

办公室文员岗位 招聘文员上班就是玩手机不卡学历经验 1.薪资待遇无责底薪6k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得 外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月 2.工作内容 通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。 3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱 4.[任职要求]:对电脑会基本打字，17～28岁，有无经验即可! 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善手与人交流，有敬业精神;无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即 5[待遇」:无责底薪:6000+提成，每天工作10点到6点，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资6000~30000，·上不封顶。 月休四天，不用外出

标书制作。投标，预算员。

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主要是安全资料员 岗位职责： 1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。 2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。 3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。 4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。 5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。 4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。

岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

认真负责，能独立完成项目

1. 负责装修、机电、土建工程的质量评定资料编制、整理与归档，确保资料真实、完整、规范； 2. 跟进工程各阶段，收集整理施工过程中的技术文件、检测报告、验收记录等，协助完成质评相关手续； 3. 配合监理、甲方及相关部门对资料的检查与审核，及时整改资料问题，保障工程顺利验收。

有过电力行业资料经验的优先

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行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先