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学徒包吃住免费带 1.男女都要，年龄18-40岁左右，没经验的老师一对一带，后期技术学会，越老越吃香！ 2.学徒包吃住，没有任何学费，教学标准技术容易学会上手后有分成 3.上班时间：早八晚六(学徒期以师傅安排时间为主) 我们的治疗方法主要以推拿正骨针灸刺血排瘀等等为主来治疗慢性疾病，完整的培训体系三个月左右能学会推拿正骨等治疗方法。老师在给 病人看诊时做助手跟诊学习。空闲时间会教学 中医基础理论刺络正骨诊断等知识。未来有机会参加统一的传统医学出师考试,考试合格可以参加职业(助理)医师资格考试,考试通过可取得行医资格。 学医很苦学中医更苦没有毅力勿入 师傅是黄山民间疗法创始人，也是正骨非遗技术核心传承人。黄山民间医术包含内功推拿、骨伤诊治等内容。另外诊所还是这门技艺的县级非遗保护单位。传承的这门技艺历经600余年，融合“正骨手法+敷药+药酒揉擦”等徽州武医特色诊疗方式，形成了专属的理、方、药诊疗体系，如今常用来应对各类骨伤相关病症。

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负责接送小孩上学，照顾生活起居。

岗位职责： 1.为养老院院内老人提供中医治疗，包括但不限于开具草药、推拿、按摩、针灸、拔罐等传统中医疗法，帮助缓解疼痛与改善身体机能 2.根据老人身体情况制定个性化理疗方案，并定期评估治疗效果，优化后续疗程计划 3.维护理疗设备与工具的清洁与安全，确保操作符合卫生标准和行业规范 4.向院内老人普及日常保健知识，提供康复建议，提升客户健康意识与满意度 任职要求： 1.必须持有中医职业资格证书，有相关理疗经验，具备扎实的中医理论基础和实操技能 2.热爱养老事业，服务意识强，具有良好的沟通能力和亲和力 3.工作认真负责，注重细节，能够长期稳定从事理疗工作 4.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病等）、老年人及重点人群健康管理 2.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理服务等工作 3.配合开展健康体检、健康干预等服务内容 4.做好规范书写健康管理档案，确保服务质量 任职要求： 1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科、外科、内科医学或可变更注册 2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有杭州二级医院以上工作经验者优先，在职或退休医生均可。 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门咨询、健康宣教等延伸服务 4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识 5.学历要求：研究生；经验要求：不限

招聘｜急招聘｜热门招聘｜多维合作平台，诚邀您携手共拓中医事业！ 一、 我们是谁｜关于草圭堂 草圭堂中医馆，根植于重庆黔江，是一家秉承传统中医精髓、融合现代健康管理理念的规范化学术型门诊机构。我们专注于提供纯正、专业的中医诊疗与康养服务，拥有完善的医疗资质、标准的诊疗环境、道地的药材供应及稳定的本地客户群体。我们旨在搭建一个开放、共赢的执业平台，让医师能心无旁骛地专注于临床，共同弘扬国粹。 二、 我们寻找的伙伴｜任职要求 · 资质根基：持有有效的《中医类别执业医师资格证书》及《医师执业证书》，可完成执业地点变更或多点执业备案。 · 临床能力：具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验，能独立完成中医四诊、辨证论治、开具方药及开展针灸、推拿等常用外治法。 · 医德医风：恪守职业道德，具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 · 追求发展：有志于在稳定的平台上深耕发展，认同“疗效为本，患者至上”的理念。 三、 您可以选择的合作方式｜多元路径 我们深刻理解中医师职业发展的多元需求，为此量身打造多种合作模式，供您自由选择： 1. 全职坐诊医师（劳动合同关系） · 模式：签订劳动合同，建立标准劳动关系。 · 保障：提供有竞争力的底薪（面议） + 绩效提成，依法缴纳社会保险，享有节日福利与带薪年假。 · 适 合：寻求稳定执业平台、全面保障与长期发展的医师。 2. 专家合作医师（服务合作关系） · 模式：签订服务合作协议，建立平等民事合作关系。 · 收益：享受高比例阶梯式业绩提成，平台提供品牌、场地、客户引流及全程行政支持。 · 自主性：在遵守医馆基本规范前提下，享有高度的诊疗自主权和灵活的时间安排。 · 适 合：已拥有一定患者基础、追求更高收入弹性与执业自主性的成熟医师。 3. 特约/多点执业医师（弹性合作） · 模式：基于您的时间，预约固定时段（如每周固定几天或周末）前来坐诊。 · 结算：采用“诊费分成 + 项目提成”的清晰结算方式，即时或周期结算。 · 适 合：本职单位工作之余希望拓展执业、或时间灵活希望充分利用碎片时间的专家医师。 4. 学科带头人/合伙人（深度绑定） · 模式：对于在特定领域（如妇科、脾胃、疼痛、康复等）有深厚造诣的专家，可探讨科室共建、技术入股或合伙人模式。 · 资源：医馆将倾注资源，协助您打造个人品牌工作室，共同开拓市场，共享长远发展收益。 · 适 合：有学术抱负、市场意识，希望将自己专长转化为品牌价值的领军型医师。 四、 您将获得的支持｜我们的承诺 · 合规无忧的执业平台：所有医疗资质、场地、广告合规手续由医馆统一办理，您只需专注临床。 · 优质稳定的患者资源：持续的本地品牌运营与市场投入，为您输送精准患者。 · 道地完备的药材与设备：优质中药饮片、智能煎药、专业理疗设备，为您的医术提供强力支撑。 · 专业高效的运营团队：从预约接待、病历管理到，全流程辅助，解放您的非临床精力。 · 尊重学术的成长氛围：定期举办内部病例讨论、学术分享，支持您持续精进。 五、 加入我们｜申

岗位职责： 1.负责中医门诊诊疗工作，包括望闻问切、辨证论治及开具中药处方 2. 开展针灸、推拿、拔罐、艾灸等传统中医适宜技术操作 3.为患者提供个性化中医健康咨询与慢病调理方案，指导养生保健方法 4.参与健康宣教、社区义诊及中医药文化推广活动 5. 规范书写中医病历及诊疗记录，确保医疗质量与安全 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医基础理论与临床诊疗规范，具备独立辨证施治能力 3. 具备良好医德医风和沟通能力，热爱中医药事业，责任心强 4.学历要求：不限（持有合法有效执业资质者优先） 5.工作地点：按实际填写；经验要求：不限（有临床经验者优先）

岗位职责： 1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，提供连续性、综合性、个体化的全科医疗服务 2. 开展健康档案管理、慢性病随访（如高血压、糖尿病）、老年人及重点人群健康管理 3.组织并实施健康教育、预防接种、传染病报告与管理、家庭医生签约服务等工作 4.参与社区公共卫生服务项目，配合开展健康体检、健康干预及突发公卫事件初步处置 5.做好双向转诊协调，规范书写医疗文书，确保诊疗安全与服务质量 任职要求： 1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学或可变更注册至全科 2.熟悉基层医疗卫生服务流程，有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或家庭医生团队工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能胜任上门巡诊、健康宣教等延伸服务 4.遵守医德规范，认同基层医疗价值，具备团队协作精神和服务意识 5.学历要求：不限；经验要求：不限

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管理人员 （一）基础要求：1、户籍要求：须为汤口镇户籍。2、身体条件：具备正常履行岗位职责的身体条件，重大脏器（心、肺、肝、脾、肾）既往病史，且癫痫、精神疾病等病史。3、。4、学历要求：需具备初中及以上文化程度。5、年龄要求：30 - 50周岁（出生时间范围为1976年1月1日 - 1996年12月31日）。（二）优先录用情形：在符合上述招聘条件的前提下，党员、退伍军人同等条件下优先录用。（三）资格排除情形：存在以下情况之一的，不得报考，已报名的取消资格：1、近三年内受过党纪处分或刑事处罚（以政审结果为准）；2、近一年内曾在本公司工作，后被辞退或；3、在本公司从事经营业务期间，因违反公司规定受到处理；4、在黄山风景区从业期间，受到景区职能部门处分。因公司业务拓展需求，负责相关管理工作 薪资福利:1、薪酬构成：录用人员薪酬包括基础工资、效益工资，另享有公司规定的相关福利待遇。2、社会保障：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；工作满2周年及以上的，公司为其缴纳住房公积金。 招工人数:2名 本招聘启事最终解释权归黄山市汤口镇黄山旅游服务管理有限公司所有。 工作地址:汤口镇科技文化中心四楼，黄山旅游服务管理有限公司413办公室

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岗位职责: 1. 负责口腔正畸诊疗及配套手术的实施； 2. 承担术后康复指导与患者交流工作； 3. 维护诊疗区域的整洁与消毒规范； 4. 按时参加专业学习与技能提升培训。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 可独立开展口腔正畸临床操作； 3. 服务意识良好，注重患者体验与满意度； 4. 有责任心，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责: 1. 承担医学检测工作，涵盖血液、尿液等各类样本的化验与结果评判。 2. 开展实验室检验操作，保证各项检测过程满足行业规范及法规规定。 3. 精准登记检测信息，并编制完整、清晰的检验报告。 4. 参与质量优化任务，提出可行性意见以增强检测流程的效率与准确度。 任职要求： 1. 掌握医学检验领域内的专业知识，具备熟练的实操能力。 2. 了解医学检验相关法律法规及标准作业流程。 3. 具备良好的数据分析能力与严谨的工作作风。 4. 能在团队中有效协作，适应动态调整的工作环境。

岗位职责: ‌医疗质量管控与督导。 制定并落实医疗管理制度、操作流程及质控标准，定期开展执行情况督查，牵头组织重大抢救、疑难病例讨论及院内外多学科协作，保障诊疗活动规范化运行。 ‌医疗风险防控与争议处置。 主导医疗差错事件调查、纠纷协调及后续处理工作，推动改进措施落地，预防医疗事故发生。 ‌制度建设与应急响应。 编制医疗业务发展规划、质量安全指标及应急预案，牵头应对突发公共卫生事件，统筹急危重症患者的联动救治。 ‌人员培养与能力评估。 组织开展医务人员专业培训、技能考核及继续医学教育，负责医师执业注册与资质管理，配合推进人才队伍建设。 ‌医保监管、病历管理与对外协作。 承担医保基金使用监管、全员政策培训及检查接待任务，实施病案质量审核与数据统计分析，协调院外会诊及技术交流项目。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效对接团队成员及相关职能科室。 2. 具有较强的团队管理能力，能够带领成员达成既定工作目标。 3. 熟悉医疗卫生领域运作模式，具备持续学习与知识更新能力。 薪资面议