岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽学历要求） 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘：快递售后（节日福利+提成） 薪资：2500-5000 岗位职责：主要处理各种商家平台快递运输中的拦截退改，遗失，破损，签收，催派等投诉问题。应聘要求：高中及大专以上学历，电脑操作熟练，有淘宝拼多多客服，电商客服，物流客服，热线客服等相关工作经验者优先录用。休假制度：月休四天，周单休，小组带班轮休，上班时间8.30－18.30，午休1.5小时，交接班。薪资待遇：综合工资2500-4500左右，根据站点服务内容结算，多劳多得。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.会讲普通话，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应节奏及重复性 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4.学历不限

岗位职责: 1. 迅速回应客户咨询，提供专业的装修定制服务方案； 2. 妥善处理客户意见与投诉，保障客户满意体验； 3. 维持与客户的高效沟通，准确把握客户需求； 4. 协同内部资源，确保售后流程顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户反馈及投诉问题； 3. 工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥； 4. 拥有团队协作精神，易于融入集体工作氛围。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

的看过来 招人招人招人 医养顾问/理财顾问/讲师/主管/售后服务 半天班，不耽误接送孩子 年龄：25-50周岁 薪资待遇：5000元-1万绩效福利 大专及以上学历优先 有想法的致电或者 咨询热线：（）

售后客服（羊奶粉品牌·唐国强代言·央视广告） 品质背书·央视广告投放·唐国强老师倾情代言，正规大品牌羊奶粉公司诚聘售后客服，主营老顾客维护、复购提升，公司提供优质精准客户资源，不用自己拓客，轻松上手、收入稳定、福利齐全！ 岗位职责 1. 负责公司分配的老顾客对接、售后咨询解答，做好产品使用跟进与贴心服务 2. 维护客户关系，提升顾客满意度与品牌复购率，工作简单易做 3. 记录客户需求，及时反馈问题，配合团队完成日常服务工作 任职要求 1. 沟通能力良好，有耐心、责任心，擅长服务类工作 2. 会基础电脑/手机操作，工作认真细致 3. 认同品牌理念，愿意长期稳定发展，有无经验均可（公司带薪带教） 薪资福利 薪资结构：底薪2700元+100元全勤奖，底薪随业绩浮动，最高可达3900元+阶梯式业绩提成，多劳多得，上不封顶 正规保障：3个月，工作稳定有保障 带薪假期：带薪年假、产假等法定假期齐全，人性化休息 资源支持：公司提供优质精准客户数据，无需外出、无需开发新客，专注做好老顾客服务即可 大品牌背书、工作轻松稳定、收入稳步提升，欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会! 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工保护工资5500，公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入!!!

工作内容:接听来电并与客户交流，为有需求的客户办理会员注册手续。 薪资待遇:4000~6000左右（每月准时发放） 休息时间:每周日固定休息一天。 工作时间:上午8:30~12:00，下午13:00~17:10（中午休息一小时）

【弹珠娃娃潮玩馆】诚聘 ✅店员，18-28 岁 ✅长期，薪资3000+提成 ✅简单好上手，小白均可 /微： 地址：高新区路古里商业街

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

长治找技术过硬砌小红砖4个大工，

明天屯留需要一车钢筋工现金

长治需替班一名，随时出车 半夜 沁源需替班一名。

1.负责线上平台的客户咨询接待，耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。 2.精准记录客户信息、咨询需求，按照公司流程做好客户信息归档与跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意度与体验感。 3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务，配合团队完成线上客户服务相关工作。 4.严格遵守公司客服工作规范，高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。 5.整理客户咨询常见问题，反馈工作中遇到的客户需求，协助优化服务流程。

负责日常文员工作，包括文件整理、数据统计 与录入 协助处理客户咨询及基础客服事务 配合完成部门日常行政支持工作 【职位要求】 1-3年相关工作经验，有文员、客服或统计经验优先: 熟练操作办公软件，普通话标准 了解安装/空调、家具/家电行业者优先 工作认真细致，白班工作 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 综合薪资:4000-6000元/月 五险一金

处理售后问题，月休四天，试用期1-2个月， 有京东售后经验优先 工作时间：8-12点 1:30-18点 午休一个半小时 不加班，干好自己的本职工作就可以了

咨询后台 综合薪资：4k-6k+,月休7天！ 五险一金+不加班 后台性质 备注：此岗位不含任何销售、催收、贷款等性质 接受无经验小白；面试、入职不以任何理由收取费用

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

如果你是宝妈，或者一直未能找到理想工作的人群，别焦虑，继续往下看！ 1、客户均为主动来电咨询，只需通过电话向客户清晰介绍产品即可； 2、工作内容轻松，薪酬待遇优厚，包含无责底薪、提成、奖金，同时缴纳五险！ 3、工作时间规律：8:20-12:00，14:30-19:00 不内卷、不内耗！没有办公室纷争！团队氛围十分和谐！

岗位职责:通过线上接听系统处理知名平台消费者咨询的一系列问题，比如订单咨询、 退款问题、活动问题、物流跟进等。 任职要求:、大专及以上学历，年龄在20-35周岁；（接受实习生） 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 3、熟练使用办公软件，打字录入速度40字/分钟以上； 4、工作责任心强、踏实细心，积极主动；具有较强的执行能力、语言表达 能力和较好的敬业精神、客户服务意识、团队合作精神等。 工作时间 培训期：9:00-18:00 月休6-8天 【综合薪资】 保底3500元，综合工资4000～8000+元，多劳多得上不封顶。

招客服经理1.团队日常管理：制定排班与分工，管控考勤、绩效与质检，按业务波动灵活调配人力，保障服务时效与质量；负责招聘、培训、带教与人才储备，提升团队专业能力。 2.有管理经营优先

招聘：电话客服～在线教育高途1元课程售卖 薪资：3000-9000元/月 不内卷！朝九晚六+月休6天，轻松稳定等你来～ 还在找朝九晚六、不加班、氛围轻松的好工作？看这里就对了！我们团队主打轻松办公、无内卷、氛围超融洽，没有复杂职场关系，同事好相处、领导超

【岗位职责】 1.公司提供会员客户，通过电话耐心解答客户的问题，并且提供方案和服务，进行销售； 2.完善客户资料，定期回访顾客； 3.无需外出，无需开发新客户、全会员制回访； 【任职要求】 1.态度亲和，有耐心； 2.普通话标准； 【薪资待遇】 阶梯式底薪（首月无责2700元） 2700元--3900元+提成+全勤+工龄+年终分红 转正周期1-2个月，综合薪资3个月内新员工平均薪资4000-6000元，上不封顶！ 工作时间：8:15-11:50 2:30-6:10 （中午午休2.5小时）单休，月休5-7天 晋升空间：1.公司岗位裂变迅速，每季度有一次竞聘机会，晋升主管，部长，经理，总监等职级，带团队，做管理。 2.在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀员工，也是目前国内稀缺岗位。

一：对接并维护客户关系 二：讲解公司项目及核心优势 三：邀请客户到店了解详情

电话客服、公司提供有效客户资源，通过电话与客户沟通，介绍公司及公司相关活动，邀约客户到店了解装修事宜，到店后由专业设计师接待，工作内容以邀约为主。 如个人有意愿自主开发客户，也支持外出拓展客户资源

任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，语音清晰，语气亲和 2.能够适应电话服务工作节奏，耐心细致 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 5.能够在压力下保持良好工作状态，具备一定应变能力 客服类:上午8:30-12:00 中午休息2小时 下午2点-6点，目前单休 过完年双休，3000底薪， 试用期提成10% 两个月转正20% 新人前两个月+1500=无责底薪4500 8:30-9点半开会时间 下午偶尔下午茶，每个月聚餐1-2次

办公室内主要通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，全程有人指导，学习简单，快速上手。 工作时段为8:30至18:00，中午休息2小时， 每日实际工作时长7小时， 享受五险保障，公司组织免费旅游，每月定期开展团建活动及提供下午茶等福利。

【岗位职责】 1.公司提供会员客户，通过电话耐心解答客户的问题，并且提供方案和服务，进行销售； 2.完善客户资料，定期回访顾客； 3.无需外出，无需开发新客户、全会员制回访； 【任职要求】 1.态度亲和，有耐心； 2.普通话标准； 【薪资待遇】 阶梯式底薪（首月无责2700元） 2700元--3900元+提成+全勤+工龄+年终分红 转正周期1-2个月，综合薪资3个月内新员工平均薪资4000-6000元，上不封顶！ 工作时间：8:15-11:50 2:30-6:10 （中午午休2.5小时）单休，月休5-7天 晋升空间：1.公司岗位裂变迅速，每季度有一次竞聘机会，晋升主管，部长，经理，总监等职级，带团队，做管理。 2.在赚钱的同时，公司也在刻意培养一批优秀的健康管理师，也是目前国内稀缺岗位。